דרושים רב בריח

לקבוצת רב בריח באשקלון דרוש/ה מנהל /ת מחלקת איכות למשרה מאתגרת ומעניינת
תחומי אחריות:
* ניהול כולל של מערכת האיכות באתר
אחריות כוללת ליישום, בקרה ותחזוקה של תקני איכות (ISO 9001, ISO 14001, AS9100)
הפצת נהלים, הוראות עבודה ותקנים מקצועיים, הובלת מבדקים פנימיים וחיצוניים
ניהול הקשר מול גופים רגולטוריים, לרבות היערכות לביקורות ואישורים
*שיפור תהליכים ובקרת איכות, הטמעת שגרות איכות בקווי ייצור והרכבה
ניתוח נתוני איכות, זיהוי מגמות ותחקור שורש הבעיה (Root Cause Analysis)
הובלת פעולות מתקנות ומונעות (CAPA)
* ניהול תהליך טיפול בתלונות לקוח, תחקור אירועים וחריגות, הפקת דוחות ומעקב אחר ביצוע
טיפול שוטף בתלונות לקוחות והובלת תהליך הפקת לקחים
עבודה שוטפת מול לקוחות בנושאי איכות ואמינות מוצר
*הובלת תרבות איכות ארגונית,הדרכת עובדים והגברת המודעות לאיכות בכל רמות הארגון
קידום פרויקטים לשיפור איכות, שירות ותהליכים
* ניהול צוות בקרת איכות, אחריות לגיוס, הדרכה, פיתוח והובלה מקצועית של הצוות

מה כוללת האחריות שלך?
ניהול והובלת צוות מהנדסים ושרטטים חלוקת משימות, הכוונה מקצועית, פיתוח אישי ובקרה על לוחות זמנים.
אחריות כוללת לתכנון והובלת מוצרים בתחום שלד הבניין: קונסטרוקציות, תבניות, עוגנים, תומכים ועוד.
מתן פתרונות הנדסיים לבעיות מורכבות לשטח, למפעל, למחלקת המכירות ולשירות.
ביצוע חישובים סטטיים ודינמיים, בדיקת יציבות מבנית ועמידה בתקני בנייה מחמירים.
הובלת תהליכי שיפור וייעול בפיתוח מוצרים, כולל תיעוד טכני, שרטוטים, תיקי מוצר ומפרטים.
עבודה שוטפת מול לקוחות, יועצים, קבלנים ומהנדסי ביצוע בארץ ולעיתים גם בחו"ל.
שיתוף פעולה עם מחלקות המכירות, השיווק והפרויקטים, כולל ליווי הנדסי לפרויקטים פעילים.
פיתוח והרחבת סל המוצרים של המפעלים ביצור או יבוא
שמירה על רמת עדכניות גבוהה ויישום סטנדרטים מתקדמים.

רבבריח, המובילה בישראל בייצור ושיווק דלתות פנים וחוץ, מחפשת מנהל /ת איכות מנוסה להובלת תחום האיכות במפעל הדלתות בכרמיאל.

תחומי אחריות:

בניית והטמעת תהליכי איכות במפעל בהתאם לסטנדרטים בינלאומיים.

הובלת תהליכי שיפור מתמיד (Continuous Improvement) בממשקי ייצור, לוגיסטיקה ופיתוח.

ניהול צוות מבקרי איכות והובלתם לעמידה ביעדים.

טיפול בתלונות לקוחות ויישום פעולות מתקנות ומונעות.

הובלה והכנה לביקורות פנימיות וחיצוניות (ISO, מכון התקנים ועוד).

עבודה מול הנהלת המפעל והנהלת הקבוצה ליישום תוכניות איכות ארגוניות

לקבוצת רב-בריח דרוש /ה רכז /ת פרויקטים טכני- באזור הדרום וירושלים
התפקיד כולל אחריות לניהול הפרויקט:
קבלת החלטות במהלך הפרויקט לצורך קידומו
הנעת הגורמים השותפים לפרויקט
מתן מענה מקצועי לכל גורם בהקשר לפרויקטים אשר באחריותו
מדידה והזמנה של כלל המוצרים בפרויקט תוך עמידה בזמני הפרויקט
ביצוע פעולות למניעת פערי לו"ז ואיכות
פתרון בעיות בחשבונות

תפקיד מאתגר, משמעותי ובכיר, האחראי על כלל פעילות השירות וההתקנות של קבוצת רב-בריח החל משלב המסירה ללקוח ועד לשירות שאחרי ההתקנה.
התפקיד כולל ניהול מאות עובדים בפריסה ארצית, הובלת מנהלים אזוריים וצוותי התקנות, שיפור מתמיד של חוויית הלקוח, ועמידה בסטנדרטים הגבוהים של איכות, מקצועיות ובטיחות המזוהים עם המותג רב-בריח.

תחומי אחריות מרכזיים:

ניהול כולל של מערך ההתקנות, השירות והאחזקה באתרי הלקוחות ברחבי הארץ.

הובלת מצוינות תפעולית ותודעת שירות גבוהה בקרב כלל עובדי החטיבה.

ניהול תקציב, יעדים עסקיים ותהליכי התייעלות.

קידום חדשנות דיגיטלית, מערכות BI ודיווח בזמן אמת.

שיפור תהליכים ונהלי עבודה, ניהול KPI-ים ובקרה שוטפת.

עבודה צמודה עם הנהלת הקבוצה, חטיבות הייצור, הלוגיסטיקה, האיכות והשיווק.

הובלת פרויקטים אסטרטגיים לחיזוק הקשר בין הלקוח למותג רב-בריח.

חשב.ת שכר מתחיל.ה? יש ניסיון אבל מועט? תצטרפו אלינו לקבוצת רב בריח באשקלון
התפקיד כולל:
-ביצוע סגירות שכר לעובדים
-טיפול בטפסי 161
-טיפול בעובדים זרים
-אחריות על הכנת שכר חודשי, שעתי וגלובלי
-בקרה ואישור חשבוניות עובדי כא
-טיפול בתאונות עבודה ומקרים מיוחדים (מילואים וכו)
-התנהלות שוטפת מול מוסדות וטיפול בסוציאליות

תפקיד מפתח בחטיבת השירות וההתקנות של קבוצת רב-בריח, האחראי על ניהול עולם הלקוחות הפרטיים (B2C) החל מהובלת חוויית השירות ועד למימוש הזדמנויות עסקיות ושימור לקוחות.
התפקיד משלב ניהול, שירות, תפעול, ושיווק פנים-ארגוני מול מגוון ממשקים, ודורש הבנה עמוקה בעולמות השירות, ההתקנות והמכירה ללקוח הסופי.

תחומי אחריות עיקריים:

ניהול כלל הפעילות מול לקוחות פרטיים של החטיבה החל משלב המכירה ועד סיום ההתקנה והשרות שלאחריה.

הובלת חוויית הלקוח ויצירת תהליכי שירות אפקטיביים, מהירים ומקצועיים.

ניתוח נתונים עסקיים, ביצועי מכירות ו-KPI של מערך השירות.

ייזום והטמעת מהלכים לשיפור שביעות רצון הלקוחות ושימורם.

ניהול צוות נציגים, מתאמי שירות ומוקדים, כולל הגדרת יעדים, תמריצים ובקרה.

עבודה שוטפת מול מחלקות השיווק, האיכות, התפעול והכספים.

אחריות כוללת על תהליכי תקשורת מול הלקוחות, SLA וזמני תגובה.