דרושים עמותת שק"ל

לחברת הפצה הממוקמת צומת מסמייה/צומת ראם דרוש /ה נציג /ת גבייה 
במסגרת התפקיד:
גביה מול לקוחות החברה וסוכני המכירות.
התאמות כרטסות לקוחות ועבודה על דוח גיול החובות.
פתיחת כרטיסי לקוח, בדיקות לקוחות (שימוש במערכות המידע D&B /BDI), ביצוע התאמות בנקים וכרטסות , מעקב וגביית כספים, קבלת שיקים וכרטיסי אשראי, זיכויים בכרטיסי לקוח, הפקת קבלות, הפקדות ושידורים לבנק.
בהמשך יתכן וינתנו גם משימות נוספות בתחום הנהלת החשבונות.


העבודה בימי א'-ה'.
תחילת עבודה מיידית!

. אחראי לחישוב שכר לעובדם / גימלאים של הארגון. עדכון נתוני שכר בהתאם להוראות ביצוע בנושאי שכר. העברת קבצים ממערכת השכר הממוחשבת למערכת הפיננסית.
2. בדיקת התאמה בין נתוני תלושי השכר לנתוני הדיווח, איתור שגיאות והזנת תיקונים למערכת השכר הממוחשבת.
3. חישוב ותשלום פיצויים לעובדים.
4. אחראי להפקת תלושי שכר, הפקת דוחות שכר ודוחות אחרים עבור ההנהלה, בהתאם להנחיות הממונה.
5. טיפול בפניות של עובדי הארגון בנושאים הקשורים למשכורתם.
6. אחראי על הנהלת חשבונות הקשורה לשכר עובדים ולנושא תשלום מיסים ותשלומי ביטוח לאומי.
40 שעות שבועיות (ימים א-ה 8 שעות ביום)
השכר המוצע הוא כ 9,000 שכר +נסיעות
+ הבראה 510 לחודש
+אש"ל 22.20 לכל יום עבודה בפועל
+ 20 שעות נוספות ע"פ ביצוע
*****העסקה לתקופה של עד 9 חודשים דרך כוח אדם *****

לחברת הייטק דרוש/ה מנהל /ת חשבונות מקצועי/ת, אחראי/ת ובעל/ת יכולת עבודה עצמאית לצד עבודת צוות. התפקיד כולל טיפול שוטף בכלל הפעילות החשבונאית של החברה, השתתפות בתהליכי סגירת דוחות חודשיים ורבעוניים, ותרומה בבניית תשתית פיננסית תומכת צמיחה.

תחומי אחריות:

ניהול שוטף של הנהלת החשבונות כולל ספקים, לקוחות, התאמות בנקים וכרטיסי אשראי.

קליטת חשבוניות, ביצוע תשלומים בארץ ובחו"ל.

הפקת חיובים, התאמות והכנת פקודות יומן.

טיפול בהפרשות וסגירות חודשיות.

הכנה למאזן רבעוני ושנתי.


עבודה שוטפת מול צוות כספים, מנהלים וספקים.

לקיחת חלק בתהליכי שיפור וייעול של נהלי עבודה בתחום הפיננסי.
משרה מלאה

לבית אבות משפחתי ומוביל במרכז תל אביב דרוש/ה אח/ות ראשי/ת אחראי/ת בעל/ת תעודת מוסמכ/ת למחלקה עצמאית,
תפקיד עם לב גדול ויחס חם לגיל השלישי
מתן טיפול רפואי מקצועי לדיירי בית האבות.
מעקב וניהול תיקים רפואיים.
שיתוף פעולה עם צוות רב-מקצועי.
ליווי ותמיכה בדיירים ובני משפחותיהם.
תפקיד בצוות מקצועי ותומך.

אנו מגייסים אח/Iת שיהיו אחראים על תכנון, יישום, מעקב וההערכה של הטיפול במרפאה, כחלק מצוות רב מקצועי, ויעניקו למטופלים שירות מקצועי, בטוח, סבלני ורגיש.
התפקיד כולל:
* אחריות לביצוע של אנמנזה בתחום, אומדן כאב והדרכת המטופל לפני הפעולה ולאחריה.
* דיווח לרופא המטפל בכל בעיה חריגה.
* אומדן גורמי הסיכון לפני ביצוע הפעולה.
* ניטור המטופלים בזמן ואחרי הפעולה במרפאת כאב.
עבודה בסביבה חדשנית, משוכללת ומתקדמת, תוך התנהלות ב 'סטנדרט אסותא' ששם במרכז את כבוד האדם ואת פרטיותו.
באסותא תוכלו ללמוד ולהתפתח מקצועית במגוון התמחויות. תעבדו עם אנשים מצוינים, בסביבת עבודה נעימה ואנושית

מיקום המשרה באסותא ראשון לציון .
עבודה בימים א-ה במשמרות בוקר וערב, ימי ו' (בוקר) לסירוגין .

אחריות כוללת לבניית תכנית עבודה שנתית, תוך פיקוח ובקרה אחר יישומה, בהתאם למדיניות מאוחדת תוך קיום שיתופי פעולה עם צוותים רב מקצועיים וכלל האגפים בארגון (רפואה, אחיות, עבודה סוציאלית, מקצועות הבריאות, ברה"ן ועוד)
אחריות להובלת ימי בריאות כפי שמציינים הארץ ובעולם אשר נועדו להעלות מודעות למחלות השונות ולאורח חיים בריא.
ניהול מקצועי של צוות מקדמות בריאות מחוזיות ובכלל זה: שגרות ניהול, בקרת תהליכי העבודה, הנחייה מקצועית והעשרת ידע בקרב הצוותים לרבות מנחים ומתאמות בריאות
ניהול ופיקוח על תהליכי בקרה של כל הפונקציות המנוהלות במחלקה-מנחים, יועצי גמילה ומתאמות בריאות אשר יבוקרו ע"י מסמך בקרה מובנה.
התערבויות באוכלוסיות במיקוד ושותפות בתהליכי אי שוויון וצמצום פערים.
הפעלת תכניות הדרכה וחינוך לקידום בריאות ומתן כלים לניהול עצמי כולל
פיתוח כלים חדשניים שבאמצעותם ניתן להגיע לאוכלוסיות רחבות, כגון: קמפיינים בתקשורת, אפליקציות, פודקאסטים, סרטוני הדרכה לפעולות ולפרוצדורות ועוד.

אנו מזמינים אותך להוביל את צוותי הסיעוד במרפאות שלנו ולהנות מהזדמנויות להתפתחות מקצועית, ארגונית ואישית, הזדמנות להשפיע וליצור שינוי אמיתי.
אנו מציעים איזון בית עבודה, הכשרה וליווי אישי.

תנהל/י את הסיעוד במרפאה ותהיה/י אחראי/ת לתכנית העבודה
תהיה/י שותף/ה לצוות הניהולי של המרפאה
תוביל/י את תחום קידום בריאות ברמת הפרט, המשפחה, הקהילה
תהיה/י אחראי/ת לכשירות, פיתוח מקצועי ומיצוי פוטניאל שלך ושל צוות הסיעוד

תנאים סוציאליים משופרים: קרן השתלמות מהיום הראשון, 22 ימי חופשה שנתיים למשרה מלאה, מחלה מהיום הראשון, דמי הבראה מורחבים, מענק ביגוד, תגמול על שעות נוספות*

*התנאים המוצגים רלוונטיים למשרה מלאה ואינם נכללים בתקן זמני