דרושים תנובה

ביצוע כל פעולות האחזקה לשמירת תקינות המכונות והציוד הנלווה, בהתאם למדיניות האחזקה הנהוגה במחלבה.
איתור תקלות/ בעיות/ חריגות בפעילות המכונות השונות והציוד הנלווה ותיקונן.
ביצוע אחזקה מונעת ואחזקת שבר בהתאם לצורך ובהתאם לתוכנית עבודה.
עבודה מגוונת הכוללת התנהלות מול מערכות חשמל, בקרה ופנאומטיקה, כגון: טיפול בבקרים מתוכנתים, ווסתים, מנועים,
וביצוע עבודות אחזקה מונעת ויזומה.
משרה מלאה - 6 ימים בשבוע, 3 משמרות (בוקר, צהריים ולילה).
המחלבה נמצאת באזור התעשייה אלון תבור.
קיים מערך הסעות מאזורים: עפולה, מגדל העמק, טבריה, בית שאן, נצרת, נוף הגליל, ישובי עמק יזרעאל וכפר כמא.

ניהול שוטף של לקוחות סניפיים הכולל גבייה
מעקב אחר חובות פתוחים ויתרת לקוחות
הצפת חריגים ובעיות גבייה לממונה
ניהול קופה יומית של המרלוג (מזומן / אשראי / צ'קים / העברות בנקאיות)
התאמות קופה יומיות ודיווח על פערים וחריגות
העברת כספים להפקדה והכנת דוחות הפקדה לבנק.
טיפול בצ'קים חוזרים ועסקאות אשראי שבוטלו.

מחלבת רחובות, אחת המחלבות הגדולות והמובילות בישראל, מחפשת מנהל /ת שיפור תהליכים תפעוליים להובלת תהליכי מצוינות ושיפור ביצועים במפעל תהליכי מורכב ודינמי.
התפקיד כולל:
הובלת תהליכי שיפור תפעוליים מקצה לקצה, פיתוח והטמעת סטנדרטים.
ניהול פרויקטים חוצי ארגון, ליווי מנהלים ועובדים, והובלת צוות מובילי מצוינות.
התפקיד משלב עבודה אסטרטגית ותפעולית כאחד, עם השפעה ישירה על יעילות, איכות, בטיחות ותרבות תפעולית.

הובלה והטמעת תרבות של מצוינות תפעולית ושיפור מתמיד באתר האמצעות יישור כלים ותהליכים תפעוליים, חיזוק היכולות הניהוליות והמקצועיות בשטח ושיפור מתמשך בביצועים, האיכות, בבטיחות וביעילות.

התפקיד כולל:
הובלת תהליכי מצוינות תפעולית באתר בהתאם לאסטרטגיה הארגונית.
יישום והטמעה של שיטות וכלי מצוינות תפעוליים-פתרון בעיות, שגרות ניהול, סטנדרטיזציה, ניהול LEAN.
נוכחות שוטפת ברצפת היצור, זיהוי פערים וליווי תהליכי שיפור
הובלת תהליכי שיפור חוצי ממשקים - תפעול, אחזקה, איכות, טכנולוגיה ולוגיסטיקה.
חניכה וליווי מנהלים, צוותים ומובילי תהליכים.
קידום תרבות של פתרון בעיות מהשורש והעצמת עובדים.
מעקב אחר מדדי תפעוליים, בקרה ודיווח KPI.
שיתוף ידע והפצת למידה וידע מהשטח.

ניהול פעילות תפעול הייצור (מילוי ואריזה) במחלבה תוך עמידה בתוכנית העבודה, מטרות ומדדי ביצוע - OEE, FTR ויעדים נוספים כפי שייקבעו על ידי הנהלת המחלבה.
אחריות מקצועית וניהולית בנושאי איכות, בטיחות, יעילות ורמת אספקה.
הובלת מנהל תחום, מנהלי צוותים ועובדי מחלקות הייצור, לרבות: גיוס, קליטה, חניכה, ייעוץ ופיתוח ההון האנושי.
אחריות לניהול, ביצוע, פיקוח ובקרה אחרי עמידה במדדי התפעול, כולל קביעת שיטות ונהלי עבודה.
סמכות החלטה להפסקה ו/או חידוש תהליך ייצור במקרה בו נתגלה פגם, תקלה או חריגה ממפרטי המוצר, וטיפול בחריגים בהתאם להוראות העבודה ובתאום עם הבטחת איכות.
הובלת תהליכי עבודה, הטמעה ושימור מתודולוגיית LEAN ברצפת הייצור
בניית תכנית עבודה שנתית תוך עמידה בתקציב השנתי.

אחריות על תחום משאבי אנוש במרלו"ג דרום חלב באזור התעשייה בבאר טוביה
מימוש מדיניות מש"א והכנת תוכנית עבודה שנתית התומכת במדיניות.
פיתוח מנהלים - הכשרה, ליווי וייעוץ.
ניהול ותפעול תהליכי הדרכה - העשרה והכשרה, ותהליכי גיוס - אבחון, מכרזים וקידומים.
ניהול ותפעול הרווחה ברמת היחידה ויישום מדיניות רווחה קונצרנית.
ניהול, יישום ותפעול של מדיניות שכר והטבות.
אחריות לתחום יחסי העבודה ודיני עבודה באתר. קשר עם ועד העובדים ועם המחלקה המשפטית בתנובה.
ניהול צוות רכזות משאבי אנוש.
התפקיד בדווח למנהל משאבי אנוש חטיבת שרשרת אספקה.

מפעל תנובה Alternative מייצר מגוון גדול של מוצרים צמחיים והכל במפעל אחד: משקאות תחליפי החלב, קצפות, יוגורטים, גבינות, מעדנים וג'לי.
זו ההזדמנות שלך להצטרף ולהשתלב במפעל חדשני, טכנולוגי, חם ומשפחתי.

התפקיד כולל
תמיכה טכנולוגית שוטפת בתהליכי הייצור, הניקוי והטיפול בשפכים. מתן מענה טכנולוגי לתקלות בזמן אמת.
ביצוע בקרת מדדים שוטפת, הובלת תהליכי פתרון בעיות(RCPS) והובלת תהליכי שיפור תהליכי בתחומי איכות, איכו"ס, בטיחות, צמיחה והתייעלות.
הובלה טכנולוגית של תהליכי השיפור משלב הייזום, עדכון תפ"ם, ביצוע סימולציות והרצות, תיקוף והטמעה.
כתיבה ועדכון מפרטים, סטנדרטים והוראות לתהליכי היצור, הדרכה וחניכת מפעילים.
הובל ת יוזמות במסגרת מצוינות תפעולית.
מילוי תפקיד ר"צ HACCP ועורך מבדקי איכות פנימיים.
עבודת ממשקים מול תפעול, איכות וטכנולוגיה, אחזקה, מו"פ ותכנתים.
החלפה לחל"ד עם אופציה להמשך.

תנובה מזמינה אותך להצטרף למערך ההפצה והלוגיסטיקה מהמתקדמים ביותר!
המרכז הלוגיסטי שלנו בפתח תקווה אחראי על ליקוט והפצת מוצרי החלב האהובים והמוכרים של תנובה לכל בית בישראל באזור המרכז.
זו ההזדמנות שלך לתפקיד ניהולי מעניין ומאתגר!

במסגרת התפקיד:
חברות בהנהלת המחסן ובפורום הניהולי המורחב במרכז הלוגיסטי.
ניהול כ 40 עובדי משמרות.
ניהול משימות הליקוט וחלוקת המשימות, כולל בקרה על עמידה ביעדים עסקיים ובנהלי איכות ובטיחות.
ניהול המלאי במחסן, כולל קבלת מלאי ואחסון המוצרים.
בקרה על הכנת ההזמנות לקראת הפצה בהתאם לדרישות חטיבת המכירות.
עבודת ממשקים מול מחלקות אחזקה ומערכות המידע בפתרון תקלות במערכות הממוחשבות.
מתן שירות ליחידות ההפצה והשינוע.
משרה מלאה - ימי א-ה: משמרות צהריים ולילה. יום ו: משמרת בוקר ומוצאי שבת.

מפעל תנובה Alternative מייצר מגוון גדול של מוצרים צמחיים והכל במפעל אחד: משקאות תחליפי החלב, קצפות, יוגורטים, גבינות, מעדנים וג'לי.
בשנים האחרונות, המפעל צמח וגדל ותנובה Alternative נכנסה לשוק עם מוצרים חדשים ומגוונים על בסיס שיבולת שועל, שקדים וקוקוס.

במסגרת התפקיד:
אחריות לריכוז עבודות אחזקה מונעת באמצעות תחזוקת המידע וניהולו במערכות המידע, ובהתאם לתוכנית האחזקה המונעת השנתית.
אחריות על כתיבת נהלים והוראות עבודה סטנדרטיות לביצוע אחזקה מונעת.
קבלת בקשות עבודה מהמחלקות.
אחריות על ניהול מחסן טכני ועיתוד מלאי (מינימום-מקסימום), ניפוקים, ומעקב על סטטוס דרישות והזמנות.
שותפות בקבלה והרצה של ציוד, מכונות ומערכות חדשות.
ניהול משרד טכני, כולל: תיעוד ספרות טכנית, בניית היררכית ציוד והטמעה ב Oracle.

אחריות לתפעול השוטף של התחום - אחריות על עמידה בתוכנית העבודה היומית והחודשית לייצור.
מעקב אחר מדדי ביצוע KPI - שימוש בחומרי גלם, פחת, יעילות כוח אדם ועמידה בלו"ז.
ניהול ישיר מקצועי ואישי של 4 מנהלי צוות וניהול עקיף של כ-55 עובדים בסה"כ וניהול תהליכי הייצור במחלקה העובדת במשמרות.
ניהול וטיפול בהון האנושי במחלקה, לרבות גיוס עובדים, קליטה, חניכה, משוב ועוד.
אחריות ובקרה על הטמעת נהלי עבודה בכל התחומים: תפעול ויעילות מכונות, איכות המוצר, בטיחות, סניטציה, היגיינה ומשמעת.
אחריות לבחינה והטמעה של תהליכי שיפור מתמיד במחלקה במגוון תחומים ביניהם: בטיחות, איכות והתייעלות. כתיבת הוראות עבודה ויישומן.
הובלת תהליכי מצוינות במחלקה לרבות תהליכי למידה, הטמעת שגרות, הובלת שיפור תהליכים ויוזמות.
ביצוע ומעקב אחר תוכניות הייצור תוך עמידה בסטנדרטים של איכות, בטיחות וטכנולוגיה.
תכנון ויסות העומסים במחלקה וקביעת סדרי עדיפויות בהתאם לתוכניות וליעדים.