דרושים תנובה

חברות בהנהלת המחלבה.
ניהול אגף האחזקה, כולל: מנהלי התחומים, מנהלי הצוותים והעובדים.
ניהול ההון האנושי באגף, לרבות: תהליכי קליטה, חניכה, משוב ופיתוח אישי.
קביעת מדיניות לניהול פעילות האחזקה, לרבות: עמידה בתוכנית אחזקה מונעת וניהול תחום השירות באחזקה.
אחריות על תכנון וביצוע כל פעילות האחזקה במפעל (שבר ומתוכננת), תוך שיפור וייעול מתמיד בפעילות המבוצעת לטובת צמצום עצירות מכונה (TDT) ובלאי לציוד.
הובלה והטמעה של תחום אמינות האחזקה תוך זיהוי נקודות כשל ואיתור בעיות חוזרות ומניעתן על ידי שימוש במתודות RCPS וFMEA.
ניהול תקציב האגף, כולל: הזמנות, נותני שירות ומדיניות הצטיידות בחלקי חילוף.
ניהול ממשק רציף עם מחלקות הייצור, הלוגיסטיקה, האיכות והטכנולוגיה, ומתן מענה יעיל ואיכותי לבעיות האחזקה השונות, לרבות: בניית תהליכי עבודה יעילים החותרים לשיפור ביצועי המחלבה.
הובלת תחום הבטיחות באחזקה תוך ניהול תהליכי סגירת פערי הבטיחות במחלבה.
אחריות על פעילות קבלנים באופן שוטף ובפרויקטים ייחודים.

עבודה במתקן פיילוט - מעבדת פיתוח וייצור חצי תעשייתית המייצרת את מגוון מוצרי החלב ותחליפי החלב של תנובה בכמויות קטנות.
אחריות טכנית על תהליך הייצור במעבדה, בהתאם להנחיות של טכנולוגי הפיתוח.
הפעלת ציוד חצי תעשייתי לרבות ניקיון הציוד ותחזוקה שוטפת.
אחריות מלאה על העברת דיווח של תוצאות המוצרים הניסיוניים לצוות הטכנולוגים.
העבודה כוללת הפעלת מלגזה לשינוע חומרים לטובת הניסיונות במעבדת הפיילוט.
העבודה באגף המו"פ הנמצא במתחם מחלבת רחובות.

מטרת התפקיד היא להוביל תהליכי טרנספורמציה תפעולית בקווי הייצור ובמחלקות התמך, תוך זיהוי הזדמנויות לשיפור וייעול, קידום תהליכי תעשייה חכמה והובלת המחלבה באתגרים רבים ומגוונים וכן הטמעת מערכת ERP.

התפקיד כולל
הובלת תהליכי שיפור ביצועים במחלבה תוך זיהוי הזדמנויות לייעול וקידום תהליכים
הטמעת תרבות השיפור המתמיד במחלבה תוך קידום והובלת המחלבה למצוינות.
הנעת ממשקים לתהליכי שיפור מתמיד, התייעלות ותרבות של מצוינות תפעולית.
תמיכה במנהלים ובעובדים לטובת השגת יעדי התייעלות בתהליכי העבודה.
הנחייה וליווי הטמעת תהליכי מצוינות תפעולית, בהתבסס על כלים ושיטות מתוך מתודולוגית LEAN.
בניית תשתיות וכלים ניהוליים, משלב האפיון ועד שלב ההטמעה.
הטמעת סטנדרט מחלבתי למדדים, כלים, שגרות עבודה ותהליכי ייצור.
שותפות בהטמעת מערכת ERP במחלבה.
סמכות מקצועית במתודולוגית LEAN, ובכלל זה הדרכה, הכשרה, פיתוח כלים וחניכת עובדים ומנהלים.

תנובה שף מובילה את השוק המקצועי באמצעות התאמה מתמדת של כלים ופתרונות קולינריים ועסקיים מתקדמים לדרישותיהם וצרכיהם הייחודיים של לקוחותיה: רשתות בתי הקפה, מסעדות, בתי מלון ואירוח, קייטרינג, בתי חולים וכיו"ב.

תיאור התפקיד:
אחריות על כלל פעילות המכירות בתחום המסעדנות, באזור הצפון לרבות גיוס לקוחות חדשים, העמקת סל בלקוחות קיימים, עמידה ביעדים ותפעול.
ניהול יחסים ארוכי טווח עם לקוחות תוך זיהוי הזדמנויות עסקיות ומיצוי פוטנציאל המכירה.
טיפול שוטף באתגרים בשטח, ייזום פתרונות והוצאתם לפועל בהיבטי מכירה, גביה ועוד.
עבודה שוטפת עם ממשקים פנים ארגוניים: מוקד מכירות, סחר, שף הערוץ, שיווק, כספים ואשראי.
ממשק שוטף למול גורמי לוגיסטיקה, תפעול ובקרה בכל הנוגע ללקוחות (אספקה, מלאי, בקרה וכו').
אחריות על בניית תכנית עבודה שבועית/חודשית ועמידה בה.
עבודה בשטח כולל נסיעות מרובות.
עבודה בסביבה ממוחשבת (דו"חות).

חברות בצוות טרנספורמציה המתנייד בין אתרי הייצור מהווה חוליה מקשרת בין צוות המצוינות במטה ובין מנהלי המצוינות באתרים, ואחראי על הובלת יישום תהליכי טרנספורמציה.
אבחון ויישום תהליכי הטרנספורמציה על ידי שימוש בתצפיות וסדנאות.
חניכת הנהלות צוותי המצוינות התפעולית באתרים לטובת שיפור ביצועים במונחי בטיחות, איכות, שרות וצמצום עלויות.
תמיכה במנהלי המצוינות התפעולית באתרים לפתרון בעיות והסרת חסמים להשלמת גלים טרנספורמטיביים בהצלחה.
אימון, פיתוח והטמעת חשיבת LEAN בארבי הנהלות האתרים, לרבות: קידום השגת המטרות, בנייה, חניכה והעצמה של מנהלים ועובדים וליווי סיפור השינוי.
גורם מומחיות באתר בתחום המצוינות התפעולית ופיתוח תהליכי שיתוף בידע והטמעת BEST PRACTICES.
המשרה כרוכה בנסיעות למחלבות ולמפעלים השונים.

במפעל תנובה Alternative אנו מייצרים מגוון גדול של מוצרים צמחיים: משקאות תחליפי החלב, קצפות, יוגורטים, גבינות, מעדנים וג'לי.
בשנים האחרונות המפעל צמח וגדל, ותנובה Alternative נכנסה לשוק עם מוצרים חדשים ומגוונים על בסיס שיבולת שועל, שקדים וקוקוס.
זו ההזדמנות שלך להצטרף לצוות הלבורנטים שלנו, צוות מגובש ומקצועי, ולקחת חלק בתפקיד משמעותי בחיי היומיום של המפעל.

התפקיד כולל:
אחריות על התפעול השוטף בתחום הדגימות.
ביצוע בדיקת המוצרים ועמידתם בתקנים.
אחריות על מתן תוצאות איכותיות לפי נהלי העבודה ודיווח על חריגות.
אחריות על הפעלת המכשור והציוד המעבדתי ועל כיול המכשירים.
אחריות על ניהול מעקב ותיעוד תוצאות הבדיקות.
הקפדה על ביצוע עבודה לפי הוראות האיכות ובטיחות.
מתן שירות לממשקים פנימיים וחיצוניים.
משרה מלאה - 6 ימים בשבוע, 3 משמרות (בוקר, צהריים ולילה).
תחילת העסקה באמצעות חברת כח אדם.
המפעל נמצא באזור התעשייה אלון תבור.

הובלה, הבניה וליווי של תהליכי החניכה, ההכשרה וההסמכה.
הוצאה לפועל של קורסים והדרכות, כולל אחריות לוגיסטית.
איתור פוטנציאל לפי קהלי יעד להכשרות (הכשרות מקצועיות ופיתוח עובדים).
מדידת אפקטיביות ובקרה על תהליכי החניכה וההכשרה.
רתימת מנהלים בליווי תהליכי ההכשרה

מפעל תנובה Alternative הוא היחידי בתנובה המייצר מגוון גדול של מוצרים צמחיים והכל במפעל אחד:
משקאות תחליפי החלב, קצפות, יוגורטים, גבינות, מעדנים וג'לי.
במסגרת העבודה תחשפו למכונות רובוטיות מתוחכמות, לתהליכי ייצור מורכבים ולמערכות אוטומציה מהמתקדמות שיש היום בעולם הטכנולוגי, תשתלבו בצוותי עבודה מקצועיים ותקבלו קורסים והדרכות מעשירות.

התפקיד כולל:
ביצוע משימות אחזקה שוטפות במפעל.
איתור וטיפול בתקלות, בעיות וחריגות בפעילות המכונות השונות והציוד הנלווה.
ביצוע אחזקה מונעת ואחזקת שבר - בהתאם לצורך.
קבלה והרצה של ציוד, מכונות ומערכות חדשות.
משרה מלאה - 6 ימים בשבוע, 3 משמרות (בוקר, צהריים ולילה).

מחלבת תל יוסף היא אחת המחלבות המתקדמות והטכנולוגיות בישראל, ובה מיוצרים מוצרי הדגל של תנובה - ובהם גבינת עמק האהובה, שנמצאת כמעט בכל בית.
זו ההזדמנות שלך להצטרף לצוותי האחזקה המקצועיים שלנו ולהיות חלק מלב הייצור.

במסגרת התפקיד:

ביצוע עבודות אחזקה על ציוד ייצור מתקדם הכולל מערכות אוטומטיות ורובוטיקה לצד ציוד מסורתי.
מתן פתרונות למערכות תהליכיות מורכבות.
איתור תקלות, אבחון ומתן מענה מקצועי.
קליטה ושיפור של ציוד חדש וקיים.
השתתפות בפעולות תפעול בשעת חירום.
משרה מלאה, 6 ימים בשבוע, במשמרות.

מערך הסעות מאזורים:
עפולה | בית שאן | נוף הגליל | נצרת | מגדל העמק | יישובי העמקים

תנובה מזמינה אותך להצטרף למערך ההפצה והלוגיסטיקה מהמתקדמים ביותר!
המרכז הלוגיסטי שלנו בפתח תקווה אחראי על ליקוט והפצת מוצרי החלב האהובים והמוכרים של תנובה לכל בית בישראל באזור המרכז.
זו ההזדמנות שלך לתפקיד ניהולי מעניין ומאתגר!

במסגרת התפקיד:
חברות בהנהלת המחסן ובפורום הניהולי המורחב במרכז הלוגיסטי.
ניהול כ 40 עובדי משמרות.
ניהול משימות הליקוט וחלוקת המשימות, כולל בקרה על עמידה ביעדים עסקיים ובנהלי איכות ובטיחות.
ניהול המלאי במחסן, כולל קבלת מלאי ואחסון המוצרים.
בקרה על הכנת ההזמנות לקראת הפצה בהתאם לדרישות חטיבת המכירות.
עבודת ממשקים מול מחלקות אחזקה ומערכות המידע בפתרון תקלות במערכות הממוחשבות.
מתן שירות ליחידות ההפצה והשינוע.
משרה מלאה - ימי א-ה: משמרות צהריים ולילה. יום ו: משמרת בוקר ומוצאי שבת.