דרושים פעמית Peamit - מוצרים לאריזה ולשימוש חד פעמי

התפקיד כולל אחריות לניהול תחום הפרסום והשיווק של החברה, תוך תכנון והובלת האסטרטגיה השיווקית לטובת עמידה ביעדי המכירות. בתוך כך,  התפקיד כולל הוצאה לפועל של תוכניות השיווק, ניהול תקציב שוטף,  עבודה שוטפת מול משרדי פרסום ודיגיטל, שיווק ברצפת מכירה קמעונאית תוך תמיכה בסניפים, הובלת התוכן ברשתות החברתיות  תוך עבודה עם משפיענים, הנעת מבצעים, ביצוע השקות והפקת קטלוגים וכד.

התפקיד הינו פונקציה יחידה בארגון ובאופיו הינו  HANDS ON.

מיקום המשרה: אזור השפלה.

יד בן-צבי, מוסד מוביל לחקר תולדות ארץ ישראל וקהילות ישראל בארצות האסלאם,
מחפשת מנהל /ת תוכן דיגיטל וסושיאל

1. פיתוח והובלת מערך התוכן הדיגיטלי תוך הנגשת תכנים המבוססים על פעילות המחקר, התרבות והחינוך של יד בןצבי; פיתוח פורמטים חדשים של תוכן והרחבת קהלי היעד.
2. גיבוש תפיסת דיגיטל כוללת ליד בןצבי, הובלה וניהול הנכסים והערוצים הדיגיטליים של הארגון: אתר האינטרנט, רשתות חברתיות, מערכות דיוור וקהילות דיגיטליות, פלטפורמות תוכן.
3. ניהול צוות עובדים, ספקים וגורמי מקצוע פנים וחוץ ארגוניים - ניהול והנחייה מקצועית של רכזי תוכן ושיווק, לצד עבודה עם ספקים חיצוניים בתחומי הסושיאל, פרסום ממומן, גרפיקה, וידאו, SEO ופיתוח דיגיטלי.
4. ניהול ותכנון פעילות הסושיאל - בניית גאנט תוכן חודשי ושנתי, מעקב אחר ביצועי הפעילות וניתוח נתונים לצורך שיפור מתמיד של החשיפה, המעורבות והגעה לקהלים חדשים.
5. עבודה שוטפת עם מחלקות שונות בארגון, ליווי וניהול הפן השיווקי בפרויקטים חוצי ארגון, ושיתוף פעולה מול הנהלה בכירה.

בוא.י להיות חלק מחברה מובילה וחדשנית ברמלה בתור רכז.ת שיווק, סושיאל ודיגיטל! אנחנו מחפשים מישהו.י יצירתי.ת ונמרץ.ת שי.תנהל עבורנו את הפעילות השיווקית והדיגיטלית.

התפקיד כולל:
- ניהול פעילות שיווקית ודיגיטלית שוטפת.
-עבודה מול משרד פרסום וספקים - בריפים, חומרים ומעקב אחר ביצוע.
-יצירת תוכן וצילום תמונות וסרטונים כולל יציאה לשטח בהתאם לצורך.
-הכנה והפצת ניוזלטרים.
-עבודה מול קמפיינים דיגיטליים ומעקב אחר נתונים.
-סיוע בהפקת אירועים, כנסים, ימי צילום ופעילויות שיווקיות.
-עבודה מול ממשקים פנים וחוץ ארגוניים.
- ניהול משימות באופן עצמאי ועמידה בלוחות זמנים.

*עבודה במשרה מלאה ימים א-ה 8-16:30*
**שכר- גבוה, תלוי ניסיון**
***עובד.ת חברה מהיום הראשון, תנאים סוציאליים מצוינים***

אחריות כוללת על פעילות הסניף ועמידה ביעדי תפעול, הפצה, איכות, שירות וזמני אספקה.
ניהול הפעילות היומית של הסניף - מקליטת הסחורה ועד יציאתה להפצה וסגירת יום הפעילות.
ניהול ובקרה שוטפת על תהליכי ההפצה, עמידה בזמני אספקה ורמת השירות.
טיפול בחריגים, עיכובים, החזרות ותקלות תפעוליות ומתן מענה בזמן אמת.
ניהול ישיבות צוות שבועיות, חידוד נהלי עבודה והטמעתם.
הובלת תהליכי שיפור, התייעלות ואופטימיזציה של תהליכי העבודה.
גיוס וקליטת עובדים, חניכה, הדרכה והטמעת תהליכי עבודה.
ניהול משמעת, נוכחות, מוטיבציה וביצועים של עובדי הסניף.
עבודה שוטפת מול שירות הלקוחות וממשקים פנים-ארגוניים לצורך מתן פתרונות וטיפול בתקלות.
מעקב אחר תפוקות, ביצועים, חריגות ודוחות בקרה.
אחריות על סגירת יום הפעילות עד לסיום המשלוח האחרון.
ניהול ובקרה על עלויות הסניף והובלת תהליכי התייעלות.
עבודה מול ממשקים מרובים והובלת הסניף לעמידה ביעדים ובסטנדרטים הארגוניים.

אחריות וניהול תחום הקבלה, ניקיון, מעמיסים והאחרון של הסחורה במחסן.
ניהול צוות עובדים לרבות סידור עבודה וניהל ובקרה על תפוקות (עובדי קבלה, מלגזנים, מנהלי אולם ואריזה).
ניהול הליקוט וההוצעה של לקוחות גדולים.
ניהול כלל שרשרת הערך של המוצרים: קבלה, אחסון, ליקוט, הפצה.
ניהול תשתיות המחסן: איתורים, מערכות מידע /מחשוב, טכנולוגיה, אוטומציה, אחזקה, ניקיון, מבנים ועוד.
הובלת פרויקטים בתחום התשתיות ומצוינות תפעולית:
הובלת תהליכי מצוינות בשירות במחסן.
הגדרה + בקרה ומעקב אחר מדדים תפעוליים במחסן.
כתיבת הוראות ונוהלי עבודה, מעקב ניהול ומבקרה בכל התחומים המקצועיים במחסן.
הטמעת מצוינות תפעולית במחסן.
הובלת תהליכים חדשים ופרויקטים.
חברות בהנהלת המחסן.
חברת צוות HACCP.
חבר צוות בפורום איכות.

דרוש/ה אחראי/ת צוות לוגיסטיקה למפעל יצרני.
התפקיד כולל ניהול ישיר של צוות מלגזנים ו-מתאמי משלוחים, אחריות על מחסני חומרי גלם ותוצרת גמורה, ניהול מלאי, תיאום משלוחים והובלת תהליכי סדר, בקרה והתייעלות.
אנו מחפשים מועמד/ת בעל/ת אוריינטציה תפעולית חזקה, יכולת הובלת צוות ועבודה שוטפת מול ייצור, תפ"י ומכירות.

היקף משרה 75%
הובלה מקצועית: ניהול מערך הטיפול בפנימייה והתוויית התפיסה הטיפולית.
ניהול והדרכת צוות: ריכוז, ליווי והדרכה מקצועית של הצוות הטיפולי וההדרכתי (עו"סים, פסיכולוגים, מטפלים ומדריכים).
בניית תוכניות טיפול: אחריות על תהליכי הקליטה, בנייה ומעקב של תוכניות טיפול.
עבודה מערכתית: הובלת ישיבות צוות רב-מקצועיות, ועדות מעקב והערכה.
ניהול משברים: מתן מענה וליווי במצבי חירום ואירועים חריגים בזמן אמת.

תיאור התפקיד:
בנייה ועיצוב תהליכי ההכשרה, בדגש על ליווי וחניכת צוותי ההדרכה והפעילות בסניפים.
בניית תוכן חינוכי ערכי ברוח תנועת הנוער ועקרונותיה.
בניית תוכן לטיולי התנועה והובלת מערך ההדרכה התנועתי בטיול.
מתן מענה והכוונה מקצועית לתהליכים חינוכיים והדרכתיים עבור קהילת תנועת הנוער באזור.
ליווי, הכשרה וחניכה של רכזות ורכזי האזור, וכן של חניכי וחניכות שנת השירות, בתחום ההדרכה והתהליכים החינוכיים לאורך שנת הפעילות.
אחריות על תחום רוחב תנועתי כחלק משיתוף הפעולה עם מועצת תנועות הנוער.

היקף המשרה: 100%-50% משרה. (גמישות למתאימים)
מיקום המשרה: בהתאמה אזורית (צפון/מרכז/דרום)

המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.