דרושים תנובה

אחריות על תחום משאבי אנוש במרלו"ג דרום חלב באזור התעשייה בבאר טוביה
מימוש מדיניות מש"א והכנת תוכנית עבודה שנתית התומכת במדיניות.
פיתוח מנהלים - הכשרה, ליווי וייעוץ.
ניהול ותפעול תהליכי הדרכה - העשרה והכשרה, ותהליכי גיוס - אבחון, מכרזים וקידומים.
ניהול ותפעול הרווחה ברמת היחידה ויישום מדיניות רווחה קונצרנית.
ניהול, יישום ותפעול של מדיניות שכר והטבות.
אחריות לתחום יחסי העבודה ודיני עבודה באתר. קשר עם ועד העובדים ועם המחלקה המשפטית בתנובה.
ניהול צוות רכזות משאבי אנוש.
התפקיד בדווח למנהל משאבי אנוש חטיבת שרשרת אספקה.

בוא/י להיות נהג/ת חלוקה במרכז הלוגיסטי בחיפה ותהנה/י מתנאי שכר מצויינים!

הנהגים שלנו, אחראים על אספקת מוצרי החלב של תנובה באזור הצפון.
הם השגרירים שלנו מול לקוחותינו, אותם הם פוגשים מידי יום.

הצטרף/י אלינו למערך ההפצה והלוגיסטיקה מהמתקדמים ביותר!

התפקיד כולל:
העמסת ופריקת המשאית בהתאם להזמנות.
חלוקת מוצרי חלב ללקוחות תנובה.
מתן שרות ללקוחות.
העבודה במשמרות לילה (החל מהשעה 01:00 בהתאם לקווי החלוקה), במשך 6 ימים בשבוע.

תחילת העסקה באמצעות חברת כח אדם.

הובלה והטמעת תרבות של מצוינות תפעולית ושיפור מתמיד באתר האמצעות יישור כלים ותהליכים תפעוליים, חיזוק היכולות הניהוליות והמקצועיות בשטח ושיפור מתמשך בביצועים, האיכות, בבטיחות וביעילות.

התפקיד כולל:
הובלת תהליכי מצוינות תפעולית באתר בהתאם לאסטרטגיה הארגונית.
יישום והטמעה של שיטות וכלי מצוינות תפעוליים-פתרון בעיות, שגרות ניהול, סטנדרטיזציה, ניהול LEAN.
נוכחות שוטפת ברצפת היצור, זיהוי פערים וליווי תהליכי שיפור
הובלת תהליכי שיפור חוצי ממשקים - תפעול, אחזקה, איכות, טכנולוגיה ולוגיסטיקה.
חניכה וליווי מנהלים, צוותים ומובילי תהליכים.
קידום תרבות של פתרון בעיות מהשורש והעצמת עובדים.
מעקב אחר מדדי תפעוליים, בקרה ודיווח KPI.
שיתוף ידע והפצת למידה וידע מהשטח.

ניהול מערכת איכות ובטיחות מזון, החותרת לשיפור מתמיד ולמצוינות ברמת השירות, איכות ובטיחות המוצרים במרלו"ג ועד אספקתם ללקוחות.
העלאת המודעות ביחידה בתחומי איכות ובטיחות המוצר.
יצירת תרבות ניהולית באיכות ובטיחות המוצר המעודדת דיווח, תיעוד וטיפול במקרי אי התאמה והפקת לקחים.
הובלה, ניהול מעקב ובקרה להתאמה בדרישות תקן 9001 ISO ותקן בטיחות מזון ISO 22000.
מענה מקצועי וליווי של גורמי חוץ רגולטוריים בתחומי איכות ובטיחות מזון (משרד הבריאות, וטרינר וכו')
בניית תוכנית האיכות ובטיחות המוצר על פי יעדים ומדדים שהוגדרו, בניית תוכנית לניהול וצמצום סיכונים ומניעת כשלים ועלויות אי איכות, כולל תהליכי בקרה וניטור, מתן שירות מקצועי ללקוחות פנימיים וחיצוניים לטובת עמידה בחוקים, תקנות, תקנים ונהלים
אחראי איכות סביבה - דיגום שפכים, אחראי חומ"ס, טיפול בהיתר רעלים, ליווי רשויות חיצוניות

הזדמנות להצטרף לצוות הכספים של תנובה בתפקיד משמעותי ודינמי.
התפקיד דורש חשיבה אנליטית, עסקית, דיוק ויכולת עבודה בסביבה דינמית ומאתגרת עם חשיפה רחבה ואפשרות להתפתחות מקצועית.

במסגרת התפקיד:
ניהול הפעילות הפיננסית- תפעולית של המרלו"ג.
הובלה ותמיכה בתהליך מעבר והטמעת מערכת מידע חדשה ( SAP ) בדיקות תקינות נתונים, תחזוקה שוטפת ושיפור תהליכי עבודה.
ניהול בתהליכי סגירת חודש ודוחות ניהוליים.
אחריות על איסוף, עיבוד ובקרה של נתונים פיננסיים תפעוליים.
בקרה על תהליכי חיוב וזיכוי לקוחות וגבייה.
בקרה על המלאי.
אחריות על הטמעת נהלים ותהליכי בקרה פנימיים.

מפעל מעדנות, הממוקם בגן יבנה, הינו המפעל המוביל בישראל בתחום הבצק והמאפה.
החברה מפתחת, מייצרת ומשווקת מוצרי מאפה בקטגוריות מגוונות: פיצות, בורקסים ובצקים שונים.

אנו מזמינים אותך להצטרף למשפחת מעדנות ולהיות חלק ממותג מנצח!

התפקיד כולל:
אחריות על תחזוקת מערך החשמל במפעל, לרבות טיפול בתקלות.
ביצוע פרויקטים בתחום החשמל.
עבודה עם מערכות פיקוד ובקרה.
מתן מענה שוטף לקוי הייצור.
משרה מלאה - א-ה, ימי שישי לסירוגין. שתי משמרות (בוקר וערב).

זו ההזדמנות שלך להשתלב בתפקיד עשיר ומגוון בעולם הגיוס.
מחלקת הגיוס המרכזי של תנובה, מעניקה שירותי גיוס, אבחון וניוד פנימי לכלל יחידות קבוצת תנובה.
המחלקה עוסקת בפרויקטים מרתקים בעולמות מיתוג מעסיק, גיוון והכללה, פיתוח מקורות גיוס, קשרי אקדמיה ועוד.
לרכז/ת הגיוס יש מקום משמעותי בליווי וייעוץ למנהלים, ובהשפעה על בחירת המועמדים המתאימים ביותר לתפקיד.
המחלקה כוללת צוות מתאמי גיוס טלפוניים (CV Center) התומכים בתהליכי הגיוס מבחינה תפעולית, כגון ביצוע סינון קו"ח, ראיונות טלפונים וכיו"ב.

התפקיד כולל
אחריות גיוסית מלאה על אתרי החברה באזור הצפון.
ניהול תהליך הגיוס מקצה לקצה - משלב קבלת הדרישה לגיוס, בניית פרופיל תפקיד, ביצוע תהליך מיון ועד לאיוש המשרות, כולל לווי המנהלים המגייסים ומנהלי משאבי אנוש בקבלת ההחלטות.
ביצוע תהליכי אבחון הכוללים ראיונות אישיותיים, ביצוע ראיונות ממליצים וכתיבת חוות דעת.
ניהול תהליך ניודים וקידומים פנימיים.
איתור ופיתוח מקורות גיוס באזור הגאוגרפי המוגדר.

ניהול ישיר של צוות בהיקף של כ- עובדים בתפקידי מפעיל מכונה ועובד ייצור, לרבות אחריות מקצועית -
ואחריות על היבטי פרט.
ניהול המשאב האנושי בצוות, פיתוח יכולות הצוות כולל בניית תכנית הסמכות ומעקב ביצוע, באמצעות
חניכת העובדים וכלים לפתרון בעיות.
כתיבת סטנדרטי עבודה, הדרכתם והטמעתם בצוות כולל תהליכי בקרה על ביצועם.
מעקב ביצועים יומי, אחריות על עמידה ביעדי הצוות וחתירה מתמדת לשיפורם (יעילות מכונות, פחת
וכיוצ"ב).
ייזום שיפורים תפעוליים עפ"י כלי מצוינות תפעולית.
ניהול ותיאום המשמרת ועמידה בתוכנית הייצור, תוך תזמון וקביעת סדרי עדיפויות של משאבי כ"א והייצור.
אחריות לתפעול תקין של מכונות וציוד העזר.
מתן מענה לתקלות/ חריגות בתהליכי העבודה, תוך דיווח ותאום עם בעלי תפקידים רלוונטיים.
הטמעה ואכיפה בצוות של נהלי הארגון, ובפרט בתחומי בטיחות, תפעול, איכות ובטיחות המוצר.

ניהול ומדידת ביצועי האחזקה באתרי הייצור בקבוצה.
הובלת תהליכי מצוינות באחזקה: יישום תהליכי אחזקה מתוכננת ומונעת.
שינוי תרבות האחזקה ממצב נתון לתרבות איכות ומצוינות באחזקה.
חניכה בשימוש מערכת ERP (אורקל/ סאפ/ עוצמה 10) ככלי עבודה ישומי וניהולי באחזקה.
חניכה ולווי למנהלי אחזקה ומערך האחזקה מותאם לצורכי האתר.
חיבור ואינטגרציה בין מצוינות תפעולית למצוינות באחזקה במפעלים בהם מיושמת תורת ההפעלה.
הובלת וחניכת תהליכי הנדסת אמינות RCPS FMEA באחזקה, זיהוי נקודות כשל וניתוח קריטיות, חניכה, הטמעה ובקרה במדדי האמינות.
מעקב על מדדי אחזקה כגון: זמינות ציוד, ניתוח ניהול ביצועי אחזקה חודשים באתרים, לטובת שיפור מתמיד ביעילות משאבי האחזקה.
התייעלות בחלקי חילוף וניתוח סיכונים באחזקה, הצגתם ונקיטת צעדים לצמצומם.
המשרה מצריכה נסיעות רבות כגוף מטה מטריציוני בין מחלבות/ מפעלי מזון.
עבודה בממשקים, שת"פים בין תחומים.
תקשורת מול ספקי חוץ לשירותי אחזקת הציוד וחלקי חילוף.

מערך הייצור של אתרי תנובה הינו מהמתקדמים בתעשייה וברובו המוחלט חדשני, אוטומטי ורובוטי.
זו ההזדמנות שלך להשתלב באגף הנדסה וטכנולוגיה בחטיבת התפעול, ולהוביל מקצועית את מנהלי האחזקה להצלחה!

התפקיד כולל:

הובלת מדיניות ומתודולוגיות של תהליכי הנדסת אמינות ומצוינות באחזקה, תוך בקרה ומעקב על מדדי ביצועי האחזקה, כולל: שיפור יחס אחזקת שבר, מונעת ומתוכננת והטמעת כלי המצוינות.
אוטוריטה ניהולית מקצועית ומערכתית בחטיבה, תוך מיקוד בתחום מתודולוגיה ונהלי האחזקה בנושאי הליבה של תנובה, ניהול והעברת ידע בין האתרים, והנחיית מהנדסים ומנהלי אחזקה ביחידות השונות.
הובלת ניתוחים בעומסי ייצור והתאמת שיטות אחזקה בסטנדרט מתקדם ובהתאמה לשחיקות.
תמיכה בפתרונות לבעיות שורש מתמשכות באחזקת נכסי הייצור באתרים השונים.
ליווי והובלת פרויקטים, בניית בסיס ידע בתחומי האחזקה ופיתוח רשת אחזקה משולבת ותומכת (פנים וחוץ) באתרים.
הובלת סקרי ומבדקי איכות לתהליכי אחזקה באתרים וקביעת סטנדרט מתאים.