מדובר בתפקיד מפתח אסטרטגי, המשלב ניהול יומיומי hands-on של המפעל בקדומים עם בנייה והטמעה של תשתיות ניהוליות מתקדמות לקראת צמיחת החברה בשנים הקרובות.
תחומי אחריות עיקריים:
ניהול כולל של תחומי ייצור, רכש, מחסנים, הובלות, הרכבות ותחזוקת המפעל.
אחריות על תכנון ובקרת ייצור, תיאום בין הזמנות ליכולות הייצור בפועל.
ניהול צוותי תפעול, קביעת סדרי עדיפויות, עמידה בלוחות זמנים ויעדים.
בניית תהליכי עבודה, מדדים (KPI) ונהלי בקרה לשיפור יעילות ואיכות.
אחריות על מערך ההובלות והרכבות תכנון קווים, זמינות צוותים ואיכות שירות.
תחזוקת מבנה, ציוד ומכונות, כולל ניהול קבלני משנה.
שיפור מתמיד בתהליכים והכנת המערך לקראת הטמעת מערכת ERP.
עבודה שוטפת עם הנהלה, רכש, כספים ומכירות.
דרישות:
ניסיון של לפחות 7-10 שנים בניהול תפעול במפעל תעשייתי יצרני עדיפות לניסיון במפעלים מענף הריהוט/מתכת/עץ/נגרייה תעשייתית או חברות יבואניות לענפים אלה.
ניסיון מוכח בניהול מערכי תפעוליים מלאים: ייצור, לוגיסטיקה, רכש, מחסן ותחזוקה.
ניסיון בבנייה והטמעה של תהליכים ארגוניים ונהלי עבודה.
היכרות עם מערכות ERP / CRM / WMS יתרון משמעותי.
רקע טכני והבנה במיכון ותהליכי ייצור יתרון.
יכולת הובלת צוותים, הנעת עובדים ויצירת תרבות עבודה יעילה ומקצועית.
גישה Hands-on - נכונות לעבודה יומיומית במפעל לצד ראייה מערכתית ועסקית.
זמינות למשרה מלאה הכוללת נוכחות סדירה במפעל ובמשרדי החברה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
מתאים גם למגזר הדתי
