דרושים Alljobs Match

מה עושים בתפקיד?

תיאום וניהול יומנים ופגישות (כולל הנהלה, ישות משפטית ואירועים חשובים)

ארגון נסיעות עסקיות בארץ ובחו"ל טיסות, מלונות וכל מה שביניהם

תמיכה באירועי חברה וכנסים מהתכנון ועד הביצוע

סיכומי פגישות ומעקב אחר משימות לוודא שכולם עומדים בלו"ז

ניהול רכש, הזמנות וחשבוניות בקרה על התקציב

קשר שוטף עם גורמים פנימיים וחיצוניים בארץ ובעולם

טיפול בתכתובות, קבלת אורחים, הזמנת ציוד ועוד שלל משימות שמחזיקות את המשרד על הרגליים

לחברת בנייה באזור נתניה, דרוש/ה הנה"ח עד מאזן.

התפקיד כולל:
* הנהלת חשבונות שוטפת עד מאזן.
* טיפול בספקים, לקוחות, התאמות בנקים וכרטיסי אשראי.
* דיווחים חודשיים לרשויות המס (מעמ, מס הכנסה, ביטוח לאומי).
* הפקת דוחות כספיים פנימיים.
* עבודה מול ממשקים פנימיים וחיצוניים.

א-ה,  8:30-17:30 / 8:00-17:00

לחברה מובילה באיזור ראשון לציון, דרוש/ה מנהל/ת צוות הפצה.

התפקיד כולל:
תכנון ניהול ופיקוח על תהליך ההפצה: מעקב אחר קווי ההפצה, מתן מענה לבעיות תפעוליות וניהוליות, בקרה על איכות השרות ללקוח, עמידה ביעדי אספקה ושרות
שיפור וייעול תהליכי עבודה, הפחתת עלויות והגדלת אפקטיביות בהפצה
ניהול צוות עובדים: הנעה ומעקב לביצוע משימות ותפוקות, שימור עובדים, ליווי עובדים חדשים, יציאות לשטח לסיוע בהפצה במידת הצורך
עבודה מול מערכת ניהול הפצה אוטומטית: הפקת דוחות סוף יום, מדדי הפצה, בטיחות ועוד
עבודה מול ממשקים פנים ארגוניים: תפעול, שרות לקוחות, רכש, מחלקות מסחריות
עבודה מול ממשקים חוץ ארגוניים: ספקי הפצה וגורמי לוגיסטיקה.

פעמיים בשבוע 06:00 -15:00 + ש"נ 3 פעמים בשבוע 8:00 -18:00

אנו מגייסים מנהל/ת משרד,
תיאור התפקיד: ניהול שוטף של המשרד, תיאום בין הצוותים, פיקוח על תהליכי עבודה, מעקב וטיפול במשימות ופרויקטים.
בקרה ועמידה ביעדים, תיאום מול גורמים פנימיים וחיצוניים, דאגה לתפעול יעיל ונעים של סביבת העבודה.
דרישות התפקיד: אחראי/ת, בעל/ת יכולת ניהול עצמית גבוהה, אסרטיבי/ת, יכולת תיעדוף משימות, דיוק וסדר,
יחסי אנוש מצוינים ושירותיות גבוהה.

מהות התפקיד:
רכז.ת משאבי אנוש מהווה כתובת למנהלים ולעובדים בכל הקשור למעגל חיי העובד בארגון, החל מגיוס וקליטה ועד לסיום העסקה.

תחומי אחריות:
* ניהול וביצוע תהליכי גיוס, קליטה וסיומי העסקה.
* טיפול ומתן מענה בכל נושאי הפרט הלוואות, שאלות שכר, נוכחות, דרגות, קביעות וכו'
* מתן מענה לצורכי הפרט פרטים אישיים, אישורים שונים, תנאי העסקה, הכנת כתבי העסקה, מעקב וקשר עם עובדים שנמצאים בהיעדרויות ארוכות וכו'
* עדכון וניהול דוחות מעקב ובקרה וניהול תיק עובד במערכת אורקל (תקן מצבת, נוכחות, שעות נוספות וכו').
* מענה שוטף למנהלים ומתן ליווי וייעוץ למנהלים בכלל תחומי משאבי אנוש.
* הטמעה ויישום תהליכי משאבי אנוש חוצי יחידה

לתפקיד דינמי ומרכזי אנו מחפשים רכז/ת מתקנים לניהול ותפעול יומיומי של אתרי החברה.
התפקיד כולל ניהול צוות קבלה, תיאום ספקים, טיפול בקריאות שירות, שיפור סביבת העבודה ועמידה בסטנדרטים של בטיחות ואיכות.

במסגרת התפקיד:
-ניהול ותפעול מתקני החברה ומתן שירות לעובדים ולאורחים
-פיקוח על צוות קבלה וניהול ספקים בתחומי השירות (ניקיון, שמירה, גינון וכו)
-טיפול בקריאות שירות, מעקב אחר תחזוקה ועמידה בסטנדרטים ארגוניים
-אחריות על סביבת העבודה, בטיחות ותמיכה באירועים ארגוניים

תנאים נוספים: קרן השתלמות +סיבוס

לחברה מובילה בנתניה, דרוש/ה אחראי/ת בקרת פנים.

התפקיד כולל:
יישום ובקרה על נהלי הקבוצה בכל מחלקות הארגון.
פיתוח וביצוע תוכניות בקרה פנימית.
סקירת תהליכים עסקיים והבטחת עמידה במדיניות ותקנות.
דיווח ממצאים ועבודה שוטפת מול הנהלה ומטה גלובלי.

לחברה מובילה בפ"ת, דרוש/ה אנליסט/ית.

התפקיד כולל:
- ניתוחים תומכי החלטה ביצוע ניתוחים עבור יחידות השירות, הגבייה, בקרה ומטה כולל תחקור מגמות, זיהוי כשלים והצעת פתרונות.
- תכנון ובקרה תפעולית - בניית דוחות ביצוע, מעקב אחר SLA, תפוקות, זמני טיפול, רמות שירות ויעדים תפעוליים. ניתוח עומסים, הקצאת משאבים, המלצות לייעול.
- ליווי שוטף של יחידת הבקרה הפקת דוחות חריגים, תחקור ממצאים, חיבור בין ביצועים תפעוליים לבקרות איכות.
- ניתוח עלות-תועלת, ותמיכה בפרויקטים אסטרטגיים.
- הקמה ואוטומציה של דוחות/ דשבורדים, שיפור כלים אנליטיים במערכות ועבודה מול מחסן הנתונים.

לתפקיד משמעותי ודינמי בחברה פיננסית מובילה דרוש/ה רפרנט/ית גבייה

תחומי אחריות:
* ניהול שיחות גבייה יזומות עם לקוחות החברה
* הצעת פתרונות פריסה בהתאם ליכולת הלקוח
* מעקב אחר ביצוע תשלומים ועדכון סטטוס התיקים
* מתן מענה מקצועי ורגיש תוך שמירה על שביעות רצון הלקוחות
* עבודה שוטפת בהתאם לנהלים פנימיים ויעדים

דרוש/ה מנהל/ת פעילות להובלת יוזמות עסקיות, בניית שותפויות אסטרטגיות והרחבת פעילות לשווקים חדשים.

התפקיד כולל:
- איתור שווקים וצרכים רפואיים מתפתחים ובניית אסטרטגיות חדירה לשווקים מגוונים.
- פיתוח מודלים עסקיים, תמחור שירותים וניהול מו"מ מול גופים אסטרטגיים.
- קידום שירותים חדשניים ושילוב טכנולוגיות מתקדמות.
- הובלת שיווק ומיתוג B2B תוך שיתופי פעולה עם גופים מוסדיים וזיהוי הזדמנויות חדשות.

העבודה במשרה מלאה, תנאים טובים הכוללים רכב למתאים/ה!