דרושים תנובה

ניהול פעילות שוטפת של קווי ההפצה, העבודה במשמרות לילה.
עדכון וניהול דוחות בקרה.
הפצת עדכוני סטאטוס עיתיים והצפת בעיות שלא נפתרו לרמה ממונה.
מתן פתרונות לפעילות שוטפת של כלל קווי ההפצה.
להוות סמכות מקצועית עבור המחלקים.
הטמעת הבטיחות בדרכים ובעבודה.
מתן פתרונות לבעיות תחבורה ושינוע של המחלקים לאורך שעות המשמרת.
טיפול בשינוי בסידור העבודה בלילה.

תמיכה תפעולית בפעילות הסחר השוטפת, מעקב אחר ביצועים וסיוע בקידום מהלכים מסחריים.
זיהוי פערים, הצפת תובנות והזדמנויות על בסיס ניתוח נתונים.
טיפול שוטף בהסכמי סחר לאחר סגירת הסכם מול לקוחות קמעונאים.
ניהול ובקרת מבצעים, קידום מכירות ועוד.
טיפול בכרטסות של הלקוחות - עבודה שוטפת עם ממשקים פנימיים לרבות מחלקת כספים.

תכנון וניהול פרויקטים הנדסיים בהתאמה לצרכי הלקוח.
אחריות להטמעה ויישום של כלים מתקדמים לאורך חיי הפרויקט משלב הייזום ועד למסירה ללקוח.
ניהול הפרויקט בפועל לרבות: אפיון פתרונות טכנולוגיים, בדיקות כדאיות, ניהול תקציב, ניהול תכולות, תכנון הנדסי, אינטגרציה בין ממשקים, פתרונות לבעיות בדרך, בניית לו"ז וניהול סיכונים.
קשר שוטף עם ממשקים רלוונטיים במחלבה ובמטה, וכן הנחיה מקצועית של קבלני חוץ המעורבים בפרויקטים.
כתיבת מסמכי הפרויקט בהתאם למתודולוגיית ניהול פרויקטים.

חברות בהנהלת המפעל.
אחריות לרציפות עבודת תשתיות וקווי הייצור בהקשר טכני-הנדסי.
ניהול פרויקטים בתחום האוטומציה במפעל, ובניית תוכנית השקעות בהתאם.
ניהול תהליכי שיפור רציפות המכונות, טיפול בציוד וכשירותו, ניהול אנרגיה וחשמל לצורך המשך תפעול שוטף של עבודת המפעל.
פיתוח מקצועי של צוותי האחזקה והתשתיות בתחום הטכני-הנדסי.
תמיכה הנדסית טכנית למחלקות האחזקה והיצור, לרבות: פתרון בעיות ביצור ובניית תהליכי עבודה יעילים ומתקדמים.
אחריות למעבר מאחזקת שבר לאחזקה יזומה, ואופטימיזציה במשאבים הטכניים.
אחריות על התקשרות עם ספקים לטובת תחזוקת ציוד וחלקי חילוף תוך מימוש מדיניות רמות המלאי.
קביעת יעדים לתוכנית עבודה שנתית ורב שנתית ועמידה בהם (KPI).
ניהול קבלני חוץ לעבודות במפעל.

זו ההזדמנות שלך להשתלב בתפקיד עשיר ומגוון בעולם הגיוס. מחלקת הגיוס המרכזי של תנובה, מעניקה שירותי גיוס, אבחון וניוד פנימי לכלל יחידות קבוצת תנובה.

במסגרת התפקיד:
עבודה במספר מרלו"גים באזור הדרום והתניידות בין הסניפים (אשקלון, באר טוביה, נתיבות)
ניהול תהליך הגיוס מקצה לקצה - משלב קבלת הדרישה לגיוס, בניית פרופיל תפקיד, ביצוע תהליך מיון ועד לאיוש המשרות, כולל לווי המנהלים המגייסים ומנהלי משאבי אנוש בקבלת ההחלטות.
ביצוע תהליכי אבחון הכוללים ראיונות אישיותיים, ביצוע ראיונות ממליצים וכתיבת חוות דעת.
ניהול תהליך ניודים וקידומים פנימיים.
איתור ופיתוח מקורות גיוס באזור הגאוגרפי המוגדר.
אחריות על מיתוג מעסיק וחווית מועמד.

מחלבת הרדוף מתמחה בייצור מוצרי נישה ומוצרים נוספים של תנובה כמו חלב הומגני, גבינות לבנה ונפוליאון.
מחלבת הרדוף הינה מחלבה משפחתית, עם אווירה חמה ונעימה!
המחלבה מונה כ 30 עובדים מקצה לקצה.
המחלבה נמצאת בצמיחה מתמדת, מתפתחת ומשתכללת לצד תהליכים מסורתיים שדואגים לשמר.

התפקיד כולל:
ביצוע טיפולים שוטפים בציוד, מתקנים, מערכות, מבנה וחצר.
ביצוע עבודות אחזקה ועבודות חשמל במפעל.
ביצוע אחזקה מונעת ואחזקת שבר - בהתאם לצורך.
תיעוד נתוני תקלות ותיקונים.
קבלה והרצה של ציוד, מכונות ומערכות חדשות.
משרה מלאה - 5 ימים בשבוע (ימי שישי בהתאם לצורך), במשמרות בוקר/צהריים/לילה.
תחילת העסקה באמצעות מיקור חוץ.

קשר יומי עם לקוחות על פי שיטה וסדר.
קשר יומי עם מנהלי מכירות בשטח.
יצירת הזמנות על פי אמנת שירות של החברה.
הגדלת סל המכירות של הלקוח.
עמידה ביעדי המחלקה וביעדים אישיים.
בניית אמון וקשר עם הלקוחות.
שירותיות וסבלנות בעבודה מול לקוחות ומול ממשקים פנימיים (מנהלי מכירות, לוגיסטיקה, נהגים וכו')

טיפול בהכנה וריכוז נתוני השכר החודשיים במחלבה.
אחריות על מתן מענה ושירות לעובדים בתחום השכר.
הפקת דוחות שכר תקופתיים לצורך בקרה שוטפת וטיוב נתונים בתחומים: חופשות, שעות נוספות ונוכחות.
מילוי וטיפול בדוחות תאונות עבודה, לאחר אישורים מול גורמים חיצוניים.
הכנה וטיפול בטפסים עבור העובדים כגון: מלגות, אחזקת רכב, קרנות, פנסיה והפקת אישורים.
סיוע לצוות משאבי אנוש בפרויקטים מיוחדים.

השתלבות בפורום הניהולי של המחלבה.
ניהול אפקטיבי של שיטות HACCP ותחום התברואה לצורך הבטחת בטיחות ואיכות מוצרי המחלבה.
הובלת תהליכי שיפור מתמיד, התייעלות ושיפור שיטות בתחום בטיחות המזון.
ניהול צוות עובדים ועבודה מטריציונית מול צוות HACCP להבטחת בטיחות מוצרי המחלבה.
ריכוז עבודה מול השירותים הווטרינריים הן בפיקוח שוטף והן בהיערכות למשלוחי מוצר לייצוא.
ניהול תחום בקרת מזיקים.
ניהול, הנחיה וליווי פרויקטים שונים בתחומי בטיחות ואיכות המזון.

אחריות מלאה על ניהול אסטרטגי של הקטגוריות הנבחרות בהיקף של 70-100 מיליוני ש"ח מבניית תוכנית רב שנתית לקטגוריה ועד למימושה.
איתור מקורות רכישה חדשים ניהול מו"מ מסחרי באופן עצמאי, ביצוע הסכמי רכש למול הספקים וניהול הממשק השוטף מולם.
שותפות בהגדרת מדיניות הרכש בקטגוריה, באופן התומך באסטרטגיה וביעדי הקבוצה.
אחריות על ניתוח נתוני ההוצאות בהיבטי תמחיר עלויות, עולם הספקים, הסביבה התחרותית, הדרישות התפעוליות, סיכוני אספקה, חדשנות, הזדמנויות עסקיות ועוד.
אחריות על הוצאה לרכש טכני הנדסי תעשייתי ולביצוע תהליכי התייעלות וחסכון בקטגוריה.
טיפול מקצה לקצה בסוגיות של איכות ושל אספקה מול הספקים ומול הלקוחות הפנים ארגוניים.
ייצוג הרכש המרכזי מול מחזיקי העניין הפנימיים והחיצוניים בכל ההיבטים, וקיום ממשקים שוטפים אתם.
העבודה במטה החברה בפתח תקווה אך כוללת נסיעות ברחבי הארץ, לעיתים יידרשו נסיעות לחו"ל.