דרושים תנובה

ניתוח חשבונות תוצאתיים ומאזניים והכנת ניירות עבודה תומכים
התחשבנות שוטפת עם חברות בנות
חישוב וביצוע הוצאות לשלם כולל ביצוע פקודות יומן
התאמות לקוחות וספקים בינחברתיים
טיפול בהפרשות, הוצאות מראש והוצאות לשלם
בדיקה ובקרה על הנחות וזיכויים - ספקי הפצה
רישום נסיעות לחו"ל
ממשקי עבודה מול מחלקות ואגפים בחברה
עבודה מול רו"ח מבקרים

תפעול שוטף של מעגל חיי העובד.
קליטה וליווי עובדים חדשים ומתן שירות למנהלים הקולטים.
ניהול, פיקוח ובקרה על נוכחות העובדים, תפעול מערכת הנוכחות ומענה לפניות עובדים.
טיפול בכל נושא השכר של העובדים.
ליווי וייעוץ למנהלים בהיבטי משאבי אנוש: דיני עבודה והסכם קיבוצי.
ניהול שימועים ובירורים משמעתיים.
מימוש תוכנית ההדרכה השנתית, לרבות: תאום לוגיסטי ותפעול ההדרכות באתר.
המשרה היא משרה זמנית ל - 9 חודשים בהעסקה.

ניהול בפועל של פרויקטי צמיחה - פיתוח והשקת מוצרים חדשים.
ניהול הפרויקט משלב הרעיון, דרך הפיתוח ועד הייצור.
תכנון הפרויקט, כולל בניית תוכנית עבודה, מעקב אחר התקדמות הפרויקט, בקרה על עמידה בלוחות הזמנים, ניהול סיכונים, ניהול משאבים, הרמת דגלים ומשימות נוספות.
ניהול ממשקים מטריציוני פנים ארגוני ( מו"פ, רכש, תפעול, הנדסה, שיווק ומכירות) וחוץ ארגוני (כגון ספקים בארץ ובחו"ל).
אפיון והטמעת תהליכי עבודה לבקרה והשוואת ביצוע בפועל מול תכנון תוך הפקת דוחות ניהוליים.

ניהול ותפעול שוטף של כל פעילות המחסן במשמרת.
טיפול בבעיות עובדים ומתן מענה לחריגים.
מעקב אחר עמידה בתוכניות העבודה והיעדים.
ניהול מיטבי של המלאי.
מימוש אופטימאלי של דרישות הלקוחות עפ"י מחויבות התשלובת.
יצירת שיתוף פעולה בין מנהל המשמרת לראשי הצוותים והעובדים על בסיס מקצועי ותפקוד יעיל.
קיום קפדני של נהלי עבודת המחסן, נהלי איכות ובטיחות המוצר ונהלי בטיחות באתר.
יצירת תרבות שירות בין עובדי המחסן למחלקים.
עמידה מלאה בליקוט ההזמנות היורדות למחסן באיכות, בכמות ובזמן.

אנחנו מחפשים מנהל /ת מחלקת שכר מקצועי/ת ובעל/ת ניסיון עשיר להובלת תחום השכר בארגון גדול, ניהול צוות חשבי שכר והובלת תהליכים ופרויקטים בתחום.

במסגרת התפקיד:
אחריות כוללת על מערך השכר של כ-6,000 עובדים (קליטה, חישוב, בקרה, תשלומים ודיווח לרשויות).
הובלה, הנעה ופיתוח מקצועי של צוות המונה 6 חשבי שכר (חשבות שכר).
הבטחת עמידה מלאה בחוקי עבודה ודיני שכר, ניהול בקרות שוטפות ומבדקים (פנים וחוץ).
עבודה שוטפת מול ממשקים מרובים בארגון כולל הנהלה בכירה (כספים, משאבי אנוש, מערכות מידע ) וגורמי חוץ (אקטואר, רו"ח, קרנות וקופות).
ייעול ושיפור תהליכים (דיגיטציה ואוטומציה), והובלת פרויקטים טכנולוגיים במערכות השכר והנוכחות.

ניהול ואחריות על תחום תשתיות האנרגיה במחלבה (דודי קיטור, מערכות קירור(כולל מערך אמוניה), מערכות RO,אוויר דחום, חנקן, גז טבעי צנרת ועוד).
עבודה מול רשויות בתחומי תשתיות ואנרגיה.
ניהול צוות עובדי אחזקת תשתיות במחלבה.
ניהול מטריציוני של צוותי עובדי קבלן בתחומי צנרת וחשמל.
ניהול תהליכים חוצי אתר להתייעלות וחסכון בתחום האנרגיה כולל בניית תוכניות עבודה רב שנתיות.
קיום ממשקי עבודה שוטפים מול מנהלי אחזקה, מנהלי תפעול ולוגיסטיקה ועוד.
מדרג ניהולי - דרג ביניים (3 בהיררכיה המחלבה).

אחריות על יישום האסטרטגיה השיווקית, המסחרית והמכירתית מול לקוחות שבניהולו.
בניית תוכניות מסחריות, ניהול מו"מ על תנאים מסחריים, סגירת הסכמים והוצא תן לפועל.
בניית מבצעים רשתיים ללקוחות לרבות פעילות יזומה בלקוחות שבאחריותו.
אישור עזרי הנראות במבצעים/ השקות מול הלקוחות.
עבודה מול ממשקים רבים ומורכבים פנימיים וחיצוניים.
ניהול כולל של תקציב מסחרי של אותם לקוחות.
החדרת מוצרים חדשים ללקוחות: הצגת המוצר, אישור המוצר מול הלקוח ועוד.
הכנת תכנית עבודה שנתית ללקוחות.

תנובה גליל הוא הנציג הצפוני של חטיבת המזון של תנובה - חברת המזון הגדולה בישראל.
המפעל, שהוא המוביל בתחומו, מייצר את מותג השניצלים החזק ביותר בשוק - "מאמאעוף", ועוד מגוון רחב של מוצרי עוף מוכנים, בין היתר למסעדות מזון מהמובילות בארץ.
זו ההזדמנות שלך להשתלב בתפקיד משמעותי במפעל, לחוות את עולמות הייצור והלוגיסטיקה, לרכוש כלים מקצועיים ולהתקדם בקריירה המקצועית שלך.

במסגרת התפקיד:
תכנון תוכנית עבודה שבועית ויומית למחלקות המפעל, ומעקב אחר ביצוע.
קידום וניהול מלאי המפעל.
הפקת דוחות בקרה ברמה יומיומית.
תכנון המלאי הנדרש במחסן.
מתן סיוע ותמיכה בתכנון שינוע ולוגיסטיקה.
החלפת פלנר/ית תפ"י ראשי/ת ומתכננת לוגיסטית בהיעדרם.

ניהול כולל של פעילות הטכנולוגיה והאיכות בתחום, תוך עמידה בתוכנית העבודה, מטרות ויעדי התחום, כפי שנקבעו ע"י הנהלת המחלבה.
ניהול צוות של 2 טכנולוגי קו בהיבטים ניהוליים ומקצועיים.
ניהול ההיבט הטכנולוגי של המוצרים בתהליכי הייצור בקו ועד להוצאת המוצר כתוצר מוגמר.
אחריות מקצועית לטיפול בחריגים במהלך הייצור- משלב קבלת חלב, ועד לקבלת מוצר סופי.
קיום שגרות ניהול וממשקי עבודה עם בעלי תפקידים אחרים במחלבה

ניהול תחום האיכות והטכנולוגיה לרבות המעבדות במחלבה.
ניהול 5 מנהלי תחומים וניהול עקיף של 40 עובדים לרבות - קליטת עובדים, תהליכי הכשרה והסמכה, תהליכי פיתוח וניוד עובדים, קביעת תכנים ונהלי עבודה.
ניהול ממשקים מול גורמי פנים, מטה ורשויות בתחומי האיכות והטכנולוגיה.
הובלת פרויקטים טכנולוגיים לשיפור ופיתוח תהליכים ומוצרים קיימים וחדשים.
אחריות על ניהול (כתיבה, עדכון) ה FDS (תיאור פעולת מערכת) של תהליכי הייצור.
קביעת הפרמטרים הכימיים והמיקרוביאלים בבדיקות המעבדה למוצרים סופיים ומוצרים בתהליך.
ניהול הקשר השוטף בין המו"פ למחלבה ובין מדען ראשי למחלבה.
ניהול הפעילויות הטכנולוגיות הנדרשות בהעברת מוצרים חדשים מפיתוח ליצור תעשייתי, לרבות עדכון מוצר קיים.
הקניית כלים ומתן הנחיות לפתרון בעיות טכנולוגיות תוך שימוש בכלי מצוינות תפעולית.
ניהול וניתוח נתונים תהליכים לשיפור באיכות וקידום תהליכי התייעלות.
פתרון בעיות איכות במחלבה, ריכוז וניהול פרויקטים בתחום האיכות.
חברות בהנהלת המחלבה.