דרושים תנובה

מחלקת הגיוס המרכזי של תנובה, מעניקה שירותי גיוס, אבחון וניוד פנימי לכלל יחידות קבוצת תנובה.
המחלקה עוסקת בפרויקטים מרתקים בעולמות מיתוג מעסיק, גיוון והכללה, פיתוח מקורות גיוס, קשרי אקדמיה ועוד.
לרכז/ת הגיוס יש מקום משמעותי בליווי וייעוץ למנהלים, ובהשפעה על בחירת המועמדים המתאימים ביותר לתפקיד.
המחלקה כוללת צוות מתאמי גיוס טלפוניים (CV Center) התומכים בתהליכי הגיוס מבחינה תפעולית, כגון ביצוע

במסגרת התפקיד:
אחריות גיוסית מלאה על אתרי החברה באזור פתח תקוה, משרות מטה ומשרות באתרים.
ניהול תהליך הגיוס מקצה לקצה - משלב קבלת הדרישה לגיוס, בניית פרופיל תפקיד, ביצוע תהליך מיון ועד לאיוש המשרות, כולל לווי המנהלים המגייסים ומנהלי משאבי אנוש בקבלת ההחלטות.
ביצוע תהליכי אבחון הכוללים ראיונות אישיותיים, ביצוע ראיונות ממליצים וכתיבת חוות דעת.
ניהול תהליך ניודים וקידומים פנימיים.
איתור ופיתוח מקורות גיוס באזור הגאוגרפי המוגדר.
אחריות על מיתוג מעסיק וחווית מועמד.

תנובה שף פועלת בשוק המקצועי באמצעות התאמה מתמדת של כלים ופתרונות קולינריים ועסקיים מתקדמים לדרישותיהם וצרכיהם הייחודיים של לקוחותיה: רשתות בתי הקפה, מסעדות, בתי מלון ואירוח, קייטרינג וכיו"ב.
אנו מציעים מגוון מוצרים רחב ואת מיטב תוצרת קבוצת תנובה במותגי החלב והמזון

במסגרת התפקיד:
אחריות על תפעול כלל פעילות המכירות בתחום האירוח, באזור אילת וקו הערבה ומצפה רמון לרבות עמידה ביעדי מכירות, גיוס לקוחות חדשים והעמקת הסל בלקוחות קיימים.
ניהול יחסים ארוכי טווח עם לקוחות תוך זיהוי הזדמנויות עסקיות ומיצוי פוטנציאל המכירה.
טיפול שוטף באתגרים בשטח, ייזום פתרונות והוצאתם לפועל בהיבטי מכירה, גביה, תפעול ועוד.
עבודה שוטפת עם ממשקים פנים ארגוניים: מוקד מכירות, סחר, שף הערוץ, שיווק, הפצה, כספים ואשראי.
ממשק שוטף למול גורמי לוגיסטיקה, תפעול ובקרה בכל הנוגע ללקוחות (אספקה, מלאי, בקרה וכו').
אחריות על בניית תכנית עבודה שבועית / חודשית ועמידה בה.

ניהול ישיר של צוות בהיקף של כ- עובדים בתפקידי מפעיל מכונה ועובד ייצור, לרבות אחריות מקצועית -
ואחריות על היבטי פרט.
ניהול המשאב האנושי בצוות, פיתוח יכולות הצוות כולל בניית תכנית הסמכות ומעקב ביצוע, באמצעות
חניכת העובדים וכלים לפתרון בעיות.
כתיבת סטנדרטי עבודה, הדרכתם והטמעתם בצוות כולל תהליכי בקרה על ביצועם.
מעקב ביצועים יומי, אחריות על עמידה ביעדי הצוות וחתירה מתמדת לשיפורם (יעילות מכונות, פחת
וכיוצ"ב).
ייזום שיפורים תפעוליים עפ"י כלי מצוינות תפעולית.
ניהול ותיאום המשמרת ועמידה בתוכנית הייצור, תוך תזמון וקביעת סדרי עדיפויות של משאבי כ"א והייצור.
אחריות לתפעול תקין של מכונות וציוד העזר.
מתן מענה לתקלות/ חריגות בתהליכי העבודה, תוך דיווח ותאום עם בעלי תפקידים רלוונטיים.
הטמעה ואכיפה בצוות של נהלי הארגון, ובפרט בתחומי בטיחות, תפעול, איכות ובטיחות המוצר.

בוא/י לנהל את מערך התובלה של תנובה
למרכז הלוגיסטי של קבוצת תנובה בפתח תקווה
דרוש/ה סדרן/ית תובלה למערך השינוע הארצי
אם עבדת כנהג/ת משאית, מכיר/ה את השטח, את הנהגים ואת הלחצים -
זו ההזדמנות שלך לעבור לתפקיד ניהולי, משמעותי ויציב בלב שרשרת האספקה של תנובה.

תיאור התפקיד:
ניהול, שיבוץ ואופטימיזציה של צי הנהגים והמשאיות בזמן אמת
בניית מסלולי הפצה חכמים לשיפור זמני אספקה וחיסכון בעלויות
ניהול סידורי עבודה יומיים ומתן פתרונות לשינויים בלתי צפויים
עבודה שוטפת מול ממשקים מרובים בארגון (לוגיסטיקה, תפעול, מחסנים ועוד)
בקרה וניהול באמצעות מערכות טכנולוגיות מתקדמות

מה אנחנו מציעים?
תפקיד מפתח בארגון מוביל, יציב וחזק
סביבת עבודה דינאמית ומקצועית
תנאים מצוינים והטבות רווחה מגוונות
ביטחון תעסוקתי ואפשרויות קידום בתוך הקבוצה
הזדמנות אמיתית להתפתחות מקצועית וניהולית

אחריות לטיפול ותחזוקת החשמל במפעל.
איתור וטיפול בתקלות.
מתן מענה שוטף לקויי הייצור.
משרה מלאה - א-ה, ימי שישי לסירוגין, ללא משמרות.

הובלה והנעת הנציגים לעמידה ביעדי אישים ומוקדיים - בשגרה ובמרתונים.
ניהול ותפעול המשמרת במהלך היום
ניהול מדדים תפעוליים ערוץ הטלפוניה וערוץ הדיגיטלי
ויסות פניות דיגיטל ומענה ראשוני
ניהול בקרה והטמעה של פרויקטים מוקדיים
מתן תמיכה מקצועית וטכנית לנציגות
הכנה וניתוח של דוחות ומדדים
מערכות מידע - טיפול בתקלות ממשקים ומערכת שמשפיעות על ניהול המשמרת
ניהול משמרת של נציג איסוף

אחריות על ביצוע ותיעוד של בדיקות קבלה לחומרי הגלם והאריזה.
ביצוע ביקורת שוטפת ברצפת ייצור כולל רישום ותיעוד תקלות.
ביצועי בדיקות והעברת דוגמאות למעבדה.
ייזום פעילויות מניעה ושיפור בתחום איכות המוצר.
סיוע בניתוח מקרי אי התאמה חיצוניים ופנימיים (תלונות לקוחות, מוצרים לא תואמים)
בדיקה ותיעוד תקינות זכוכית, פלסטיק ותשתיות מפעלי
עבודה מול ספקים ותחזוקת תכניות איכות במערכת ה -. Oracle
אחריות לטיפול ותחזוקת טפסים נדרשים בתחום האיכות ובהתאם לצרכי המחלקה
ריכוז טפסי בקרת האיכות
ביצוע אימות/דיגום עבור תהליכי ניקיון הקווים

קשר יומי עם לקוחות על פי שיטה וסדר.
קשר יומי עם מנהלי מכירות בשטח.
יצירת הזמנות על פי אמנת שירות של החברה.
הגדלת סל המכירות של הלקוח.
עמידה ביעדי המחלקה וביעדים אישיים.
בניית אמון וקשר עם הלקוחות.
שירותיות וסבלנות בעבודה מול לקוחות ומול ממשקים פנימיים (מנהלי מכירות, לוגיסטיקה, נהגים וכו')

אחריות מלאה על ניהול אסטרטגי של הקטגוריות הנבחרות בהיקף של 70-100 מיליוני ש"ח מבניית תוכנית
רב שנתית לקטגוריה ועד למימושה.
סמכות לסגירת הסכמים מסחריים עם הספקים, באמצעות איתור מקורות רכישה חדשים, ניהול מו"מ מסחרי באופן עצמאי, ביצוע הסכמי רכש למול הספקים וניהול הממשק השוטף מולם.
שותפות בהגדרת מדיניות הרכש בקטגוריה, באופן התומך באסטרטגיה וביעדי הקבוצה.
אחריות על ניתוח נתוני ההוצאות בהיבטי תמחיר עלויות, עולם הספקים, הסביבה התחרותית, הדרישות התפעוליות, סיכוני אספקה, חדשנות, הזדמנויות עסקיות ועוד.
אחריות על הוצאה לרכש טכני הנדסי תעשייתי ולביצוע תהליכי התייעלות וחסכון בקטגוריה.
טיפול מקצה לקצה בסוגיות של איכות ושל אספקה מול הספקים ומול הלקוחות הפנים ארגוניים.
ייצוג הרכש המרכזי מול מחזיקי העניין הפנימיים והחיצוניים בכל ההיבטים, וקיום ממשקים שוטפים אתם.
העבודה במטה החברה בפתח תקווה אך כוללת לעיתים נסיעות ברחבי הארץ.

בוא/י להוביל את מערך התשתיות והאנרגיה של אחת המחלבות המתקדמות בישראל!
במחלבת תל יוסף של תנובה מחכה לך תפקיד ניהולי משמעותי, עם אחריות רחבה על מערכות מורכבות, צוותים מקצועיים ותהליכי התייעלות חוצי-ארגון.

במסגרת התפקיד:
אחריות מלאה על תחום תשתיות האנרגיה באתר:
דודי קיטור, מערכי קירור (כולל אמוניה), מערכות RO, אוויר דחוס, חנקן, גז טבעי וצנרת.
עבודה מול רשויות וגורמי רגולציה בתחומי אנרגיה ותשתיות.
ניהול צוות עובדי אחזקת התשתיות במחלבה + ניהול מטריציוני של קבלני צנרת וחשמל.
הובלת תהליכי התייעלות אנרגטית ובניית תכניות עבודה רב-שנתיות.
עבודה שוטפת מול מנהלי אחזקה, תפעול, לוגיסטיקה וממשקים נוספים באתר.
תפקיד בדרג ביניים (3 בהיררכיה באתר) עם השפעה מרכזית על תפקוד המחלבה.