ניהול ישיר של צוות בהיקף של כ- עובדים בתפקידי מפעיל מכונה ועובד ייצור, לרבות אחריות מקצועית -
ואחריות על היבטי פרט.
ניהול המשאב האנושי בצוות, פיתוח יכולות הצוות כולל בניית תכנית הסמכות ומעקב ביצוע, באמצעות
חניכת העובדים וכלים לפתרון בעיות.
כתיבת סטנדרטי עבודה, הדרכתם והטמעתם בצוות כולל תהליכי בקרה על ביצועם.
מעקב ביצועים יומי, אחריות על עמידה ביעדי הצוות וחתירה מתמדת לשיפורם (יעילות מכונות, פחת
וכיוצ"ב).
ייזום שיפורים תפעוליים עפ"י כלי מצוינות תפעולית.
ניהול ותיאום המשמרת ועמידה בתוכנית הייצור, תוך תזמון וקביעת סדרי עדיפויות של משאבי כ"א והייצור.
אחריות לתפעול תקין של מכונות וציוד העזר.
מתן מענה לתקלות/ חריגות בתהליכי העבודה, תוך דיווח ותאום עם בעלי תפקידים רלוונטיים.
הטמעה ואכיפה בצוות של נהלי הארגון, ובפרט בתחומי בטיחות, תפעול, איכות ובטיחות המוצר.
דרישות:
ניסיון בניהול והנעת צוות חובה.
שליטה מלאה בסביבה ממוחשבת לרבות יישומי office חובה.
ניסיון של שנתיים בעבודה בסביבת ייצור במפעל תעשייתי יתרון משמעותי.
תואר הנדסאי/ת או תואר ראשון יתרון.
יחסי אנוש ותקשורת בין אישית טובה, סמכותיות, כושר מנהיגות.
יכולת עבודה תחת לחץ.
נדרשת עבודה ב- 3 משמרות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
