דרוש/ה אחראי/ת משאבי אנוש למשרה חלקית או מלאה וזמנית (החלפה לחל"ד, למשך כ-9 חודשים).
מה כולל התפקיד?
גיוס וקליטה: ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה (פרסום משרות לחברות השמה, ראיונות טלפוניים ופרונטליים, ליווי מועמדים/ות). אחריות על קליטת עובדים/ות חדשים/ות והטמעתם/ן בארגון.
רווחה והדרכה: אחריות על פעילויות רווחה, אירועי חברה וימי כיף. זיהוי צרכי הדרכה ופיתוח, וניהול תכניות הדרכה.
אחריות רגולטורית: הכנה ודיווח מדויק של נתונים לגורמים רגולטוריים (הממונה על השכר ורשות החברות הממשלתיות), תוך עמידה בלוחות זמנים ודרישות חוק.
אחריות על תחום הפרט: תמיכה אישית בעובדים/ות, מתן מענה רגיש ומקצועי וטיפול בהליכי סיום העסקה.
תנאים:
ניתן לעבוד משרה מלאה 8-17 או במשרה חלקית (5 שעות ביום) עם שעון גמיש -השכר בהתאם
העבודה בתל אביב יש חניון צמוד לשימוש העובדים
עובד/ת זמני/ית - קליטה ישירה לחברה
דרישות:
3 שנות ניסיון בתפקיד דומה כאחראי/ת משאבי אנוש - חובה
תואר ראשון רלוונטי (מדעי ההתנהגות, סוציולוגיה, פסיכולוגיה, משאבי אנוש) - חובה
ניסיון קודם בחברות ממשלתיות - יתרון משמעותי
שליטה מלאה ביישומי אופיס: בדגש על Word ו-Excel
שפה: עברית ברמת שפת אם, אנגלית ברמה טובה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
