דרושים ICL

ראש/ת מפעל חומצה זרחתית הינו תפקיד מפתח בעל השפעה אסטרטגית רחבה, המהווה אבן יסוד בשרשרת הייצור של הדשנים והכימיקלים של החברה. זוהי הזדמנות ייחודית להוביל פעילות יצרנית מורכבת ורבמערכתית, לנהל שלושה מתקני ייצור ולהשפיע ישירות על ביצועים תפעוליים, בטיחות, איכות, קיימות וחדשנות טכנולוגית, תוך אופק אמיתי לפיתוח וקידום בארגון גלובלי מוביל.

התפקיד כולל ניהול כולל של פעילות הייצור והאחזקה, ניהול ישיר של צוות ניהולי וכ90 עובדים, אחריות מלאה על בטיחות, איכות, סביבה ורגולציה, הובלת עמידה ביעדי KPI, שיפור מתמיד וייעול תהליכים, ניהול תקציבי תפעול ואחזקה, הגדרת יעדים ותוכניות עבודה, ייזום והובלת פרויקטים תפעוליים, פיתוח והכשרת מנהלים, ושיתוף פעולה שוטף עם ממשקים פנימיים וחיצוניים.

אנחנו מחפשים מהנדס/ת חשמל להצטרפות לעתודה ניהולית לתפקיד מנהל /ת החשמליה של מפעל המגנזיום. במהלך השנה הראשונה תעמיק/י בהיכרות עם מערכות החשמל הקריטיות של המפעל ותוביל/י פרויקטים הנדסיים משמעותיים. לאחר מכן, תיכנס/י לתפקיד ניהולי מרכזי ותוביל/י את תחום החשמל באתר.
זהו אחד ממערכי החשמל המורכבים והמשמעותיים בתעשייה בישראל, במפעל שבו זמינות החשמל היא תנאי להמשכיות הייצור. אם אתה/את מחפש/ת תפקיד עם השפעה אמיתית, אחריות רחבה והזדמנות להתקדם לניהול - מקומך איתנו.

מהנדס/ת החשמל אחראי/ת על ניהול מערכות מתח גבוה ונמוך, הובלת פרויקטי שדרוג וטכנולוגיות, ותחזוקה מונעת ושבר כולל ניתוח תקלות ושיפור אמינות. התפקיד כולל ניהול צוותים וקבלנים, פיתוח עובדים ותכנון משאבים ורכש, עמידה בתקני בטיחות ואיכות ועבודה מול רגולטורים. בנוסף, נדרש להוביל תהליכי Lean ו-Continuous Improvement, להטמיע אחזקת אמינות, לנהל מלאי קריטי ותכנון תחזוקה, לפתח צוותים לפי מטריצת כישורים ולשפר תהליכי בטיחות ושירות תפעולי.

הכנת מצעים מגוונים, עבודה עם מיקרואורגניזמים מדוגמאות סביבתיות בתנאים סטריליים
עזרה בתחזוקה השוטפת במעבדה
קבלת דוגמאות, בידוד ושימור בבנק, הכנות של מיקרואורגניזמים לניסיונות ולידציה וביצוע ספירות CFU
עזרה בהוצאת ניסויים לחממות ותפעול חדר גידול

- סיוע בעריכת הדוחות הכספיים של החברה בהתאם לכללי חשבונאות מקובלים
- דיווח רבעוני וחודשי של נתונים כספיים ותפעוליים במערכת הדיווח
- ניתוח המאזן ודוח תזרים המזומנים ובדיקת סבירות הוצאות
- קשר עם רואי החשבון החיצוניים של החברה והכנת החומר לרואי החשבון
- הכנת תקציב - סיוע למחלקה הכלכלית בדיווח הנתונים במערכת הדיווח הכילית
- עריכת דוחות מס
- נושאים נוספים בתחום הדיווח והמיסוי במידת הצורך
- בקרות בתחום הדיווח הכספי והניהולי (SOX)

-ביצוע אחזקה שוטפת ותיקוני שבר לרכבי החברה כולל יציאה לתיקוני דרך
-טיפולים מונעים
-טיפולים חזויים
-תיקוני שבר ומבחנים שנתיים
-מתן מענה מעבר לשעות הפעילות במידת הצורך

ניהול כולל של הנדסת האחזקה באתר, כולל הנדסת ציוד, אחזקת אמינות ותמיכה בתחום האנרגיה.
הובלה מקצועית של מהנדסי מטה האחזקה ומתן ליווי וייעוץ הנדסי למפעלים.
הובלת תפיסת אחזקת אמינות, שיפור זמינות ואמינות ציוד ותשתיות, וניתוח תקלות חוזרות כולל יישום פתרונות מונעים ומתקנים.
ניהול צוותי למידה הנדסיים, תיעוד ידע והפקת לקחים.
אחריות על פיתוח ותחזוקת בסיס ידע טכני ומערכות מידע, כולל SAP.
כתיבה, הטמעה ואכיפה של נהלי אחזקה אתריים.
שיתוף פעולה מקצועי עם צוות האנרגיה ותמיכה במשימות בקרה ודיווח.
חניכה של מהנדסים וסטודנטים, ניהול ממשקים עם מחלקת הפרויקטים, והכנת דוחות חודשיים על פעילות האחזקה והאנרגיה.

מנהל /ת משאבי אנוש באתר סדום של ICL ימלא/תמלא תפקיד מרכזי ביישום אסטרטגיות ויוזמות משאבי אנוש, בהתאם ליעדים ולמטרות הכוללות של החברה.
האחריות המרכזית בתפקיד היא מתן תמיכה מקיפה בתחום משאבי האנוש למנהלי האתר, תוך הבטחת רמת מעורבות עובדים גבוהה, פיתוח הון אנושי ותהליכי משאבי אנוש אפקטיביים.
הצטרפות ל-ICL כמנהל/ת משאבי אנוש בסדום מהווה הזדמנות מרגשת לקחת חלק בצמיחה ובהצלחה של חברה תעשייתית גלובלית מובילה.
כפיפות: מנהלת משאבי אנוש בכירה - סדום

תחומי האחריות:
-שותפות עם הנהלת האתר ליישור תהליכי HR עם היעדים העסקיים, כולל תכנון כוח אדם וניהול טאלנט
-הובלת תהליכי גיוס וקליטה מקצה לקצה, בשיתוף מחלקת הגיוס, ופיתוח תכניות Onboarding
-ייעוץ בנושאי מבנה ארגוני, יחסי עבודה ודיני עבודה
-קידום מעורבות עובדים, גיוון והכלה
-הובלת תהליכי ניהול ביצועים, פיתוח קריירה וחניכת מנהלים
- ניהול שוטף של פעילות משאבי האנוש באתר ושיפור מתמיד של תהליכים

הזדמנות להצטרף ללב העשייה התעשייתית של רותם - אחד האתרים המשמעותיים והמורכבים בתעשייה הכימית בישראל. כאן לא מתחזקים תהליך - מובילים אותו.
עבודה יומיומית בליבת הייצור, קבלת החלטות בזמן אמת, הובלת שיפורים תהליכיים והשפעה ישירה על ביצועי המפעל בקנה מידה גדול.
זה תפקיד למהנדס/ת שמחפש/ת עומק מקצועי אמיתי, אתגר הנדסי מתמשך וסביבה שהיא בית ספר לתעשייה כבדה - מקום שבו לומדים, משפיעים וגדלים מהר.

התפקיד כולל:

-שיפור וייעול תהליכים תעשייתיים קיימים, כולל ניתוח נתונים, פתרון תקלות והטמעת שינויים
- מתן תמיכה מקצועית לעובדי ההפעלה בשטח - חניכה, ליווי והדרכה
- עבודה שוטפת מול ממשקים פנימיים: אחזקה, חשמל, מכשור, מעבדה, בטיחות, איכות והנדסה
- ניהול קשרים עם ספקים ונותני שירותים חיצוניים, כולל תיאום פעולות ופתרון בעיות
- ביצוע תחקירים והפקת לקחים בעקבות אירועים חריגים או תקלות תפעוליות
- כתיבת נהלים, הוראות עבודה ודוחות טכניים
- השתתפות פעילה בפרויקטים הנדסיים לשיפור תשתיות, ציוד ותהליכים

הזדמנות מצוינת למהנדס/ת אחזקה מנוסה המעוניין/ת לעשות את הצעד הבא בקריירה ולהיכנס לתפקיד ניהולי ראשון.
מתאים במיוחד למועמדים/ות בעלי/ות ניסיון טכנולוגי חזק, יכולת הובלה, ראייה מערכתית ורצון להתפתח לניהול - גם ללא ניסיון ניהולי קודם.

- ניהול אחזקת מתקן כימי במפעל תעשייתי מורכב
- הכנה ומימוש של תוכנית אחזקה שנתית בדגש על אחזקה מונעת ומשמרת
- הכנת תקציב אחזקה שנתי, עבודה על פיו ומעקב שוטף וצמוד
- ניהול צוות עובדים הכולל מהנדס מכונות, 2 מפקחים, מנהל עבודה ומסגרים
- איתור וניתוח תקלות חוזרות ומציאת פתרונות עבורן
- הובלה של פרויקטים בעלי אופי אחזקתי במפעל
- ניהול מגה שיפוצים
- הובלת תחום המצוינות והחדשנות באחזקה, הכרת תהליכי העבודה וביצועם, חידוש וקידום יוזמות
- ניהול של עצירות ייצור תקופתיות לטיפול אחזקה בתאום עם מחלקת התפעול
- עבודה שוטפת מול ממשקים תומכי ייצור
- מתן שירות צמוד לצוות התפעול בשוטף
- מתן מענה הנדסי ואחזקתי למחלקת האריזה, למפעל פקאסיד ולמפעל MKP