דרושים תנובה

הובלה והטמעת תרבות של מצוינות תפעולית ושיפור מתמיד באתר האמצעות יישור כלים ותהליכים תפעוליים, חיזוק היכולות הניהוליות והמקצועיות בשטח ושיפור מתמשך בביצועים, האיכות, בבטיחות וביעילות.

התפקיד כולל:
הובלת תהליכי מצוינות תפעולית באתר בהתאם לאסטרטגיה הארגונית.
יישום והטמעה של שיטות וכלי מצוינות תפעוליים-פתרון בעיות, שגרות ניהול, סטנדרטיזציה, ניהול LEAN.
נוכחות שוטפת ברצפת היצור, זיהוי פערים וליווי תהליכי שיפור
הובלת תהליכי שיפור חוצי ממשקים - תפעול, אחזקה, איכות, טכנולוגיה ולוגיסטיקה.
חניכה וליווי מנהלים, צוותים ומובילי תהליכים.
קידום תרבות של פתרון בעיות מהשורש והעצמת עובדים.
מעקב אחר מדדי תפעוליים, בקרה ודיווח KPI.
שיתוף ידע והפצת למידה וידע מהשטח.

מפעל תנובה Alternative הוא היחידי בתנובה המייצר מגוון גדול של מוצרים צמחיים והכל במפעל אחד:
משקאות תחליפי החלב, קצפות, יוגורטים, גבינות, מעדנים וג'לי.
במסגרת העבודה תחשפו למכונות רובוטיות מתוחכמות, לתהליכי ייצור מורכבים ולמערכות אוטומציה מהמתקדמות שיש היום בעולם הטכנולוגי, תשתלבו בצוותי עבודה מקצועיים ותקבלו קורסים והדרכות מעשירות.

התפקיד כולל:
ביצוע משימות אחזקה שוטפות במפעל.
איתור וטיפול בתקלות, בעיות וחריגות בפעילות המכונות השונות והציוד הנלווה.
ביצוע אחזקה מונעת ואחזקת שבר - בהתאם לצורך.
קבלה והרצה של ציוד, מכונות ומערכות חדשות.
משרה מלאה - 6 ימים בשבוע, 3 משמרות (בוקר, צהריים ולילה).

ניהול מקצועי של צוות הנהלת החשבונות.
הכנת דו"חות ניהוליים ותפעוליים.
סגירת חודש בהתאם לדרישות החברה.
אחריות על בקרות ותהליכי הנה"ח שוטפים.
ניסיון קודם בביצוע התאמת לקוחות וניתוח הפרשים.
הובלת תהליכי שיפור וייעול פנים-מחלקתיים.
טיפול בבירורים מול לקוחות חיצוניים ופנימיים.
קיום ממשקי עבודה עם כלל הגורמים הפנים ארגוניים.
גיבוי ותמיכה בצוותים שונים במחלקה לפי הצורך.
נכונות לעבודה בשעות נוספות לפי דרישה.

ריכוז, בדיקה ובקרה של נתוני נוכחות חודשיים לעובדי המרלוג ויחידת השינוע, תוך אחריות על תקינות הנתונים ועמידה בלוחות הזמנים לתהליך השכר.
קליטה, בדיקה ואישור דוחות פרמיה, מענקים, שעות נוספות ודוחות ממשק לשכר.
טיפול בקליטות, ניודים וסיומי העסקה, לרבות הקמה ועדכון נתונים במערכות, הנפקת טפסים, תגי עובד, הזמנת ציוד וליווי תהליכי Onboarding ו?Offboarding.
טיפול בעובדי קבלן, כוח אדם ועובדים זרים, כולל ריכוז נתונים, בקרה על התקשרות והיבטי העסקה.
טיפול בטפסי סיום עבודה, טופסי 161, מסמכי שחרור כספים וליווי עובדים בתהליך.
הפקת דוחות בקרה ודוחות ניהוליים (נוכחות, חופשות, שעות נוספות) בהתאם לצרכים ניהוליים.
עדכון שוטף של שינויי שכר, תעריפי נסיעות, הסכמים, דרגות והפרשות פנסיוניות במערכות.
מעקב, בקרה ואישור דיווחים בנושאי מחלה, תאונות עבודה, מילואים והיעדרויות מיוחדות בהתאם לדין ולנהלים.
יישום והטמעה של דיני עבודה, הסכמי עבודה וחוזים, ומתן מענה מקצועי שוטף לעובדים ולמנהלים.

ראש/ת תחום החשמל והבקרה הנו הסמכות המקצועית העליונה בתחום החשמל, הבקרה והמכשור במחלבה.
ניהול פרויקטים בתחום החשמל והבקרה ע"פ נהלי החברה, לרבות בניית שגרות ניהול ודיווח, תכנון, בדיקת כדאיות, רכש, ניהול מתכננים וקבלנים חיצוניים (בארץ ובחו"ל), מסירה וסגירת פרויקט.
מעורבות בשגרות ניהול, תכנון וביצוע בתחום החשמל והבקרה בכל הפרויקטים ההנדסיים במחלבה.
שותף לאפיון דרישות המחלבה ברכש ציוד ויגדיר את הדרישות בתחום החשמל והבקרה בהתאם לסטנדרטים המקובלים בחברה, לחוק החשמל ולתקנים הרלוונטיים.
ניהול צוות עובדים בתחום החשמל והבקרה.
עבודה מול מתכננים, מפקחים וקבלנים בתחום החשמל והבקרה.
עבודה מול ממשקים פנימיים מרובים.
אחריות ומעקב אחר תשתיות החשמל לרבות חיבור חח"י, מתקני מתח גבוה, מתח נמוך, מתח נ"מ, גנרטורים ו- UPS-ים.
אחריות על טיפולים ובדיקות תקופתיות למערך החשמל במחלבה.
יזום וביצוע רעיונות לחדשנות, חסכון, בטיחות ושיפור מערכות החשמל והבקרה.

ניהול תקציב ובקרה, הנחות ורווחיות.
בקרת ביצועים והתייעלות.
ניתוחים עסקיים ובניית כלים שיתמכו בקבלת החלטות.
הובלת תהליכי אוטומציה ושיפור תהליכים.
בניית מדלים חכמים.

אחריות על התפעול השוטף בתחום הדגימות.
ביצוע בדיקת המוצרים ועמידתם בתקנים.
מחלבת אלון תבור הינה מחלבה מתקדמת, טכנולוגית ומובילה שהיא גם חמה ומשפחתית, בה מייצרים את מותג הבית שלנו - הקוטג' המפורסם והטעים הקיים בכל מקרר, וכן מוצרים מוכרים נוספים כמו מעדני yolo ויופלה.
זו הזדמנות מדהימה להכיר את עולם המזון ולצבור ידע וניסיון תעסוקתי בחברת המזון הגדולה והמובילה בישראל.

במסגרת התפקיד:
אחריות על מתן תוצאות איכותיות לפי נהלי העבודה ודיווח על חריגות.
אחריות על הפעלת המכשור והציוד המעבדתי ועל כיול המכשירים.
אחריות על ניהול מעקב ותיעוד תוצאות הבדיקות.
הקפדה על ביצוע עבודה לפי הוראות האיכות ובטיחות.
מתן שירות לממשקים פנימיים וחיצוניים.
משרה מלאה - 6 ימים בשבוע, 3 משמרות (בוקר, צהריים ולילה).

פיתוח מצגות מקצועיות ב PowerPoint וב Canva.
יצירת סרטונים וחומרי תקשורת פנים ארגונית ב Canva.
תפעול וניהול גאנט התקשורת הפנים ארגונית של הפרויקט
תצפיות על משתמשים, אפיון תהליכי עבודה, איתור פערים ובניית תשתיות למידה תומכות.
סיוע בבניית תוכניות למידה וחומרי הדרכה בהתאם לצרכים העולים מהשטח.
תמיכה תפעולית בפרויקט: לוגיסטיקה, חומרים, מתנות ועוד.
תכלול ותיאום בין כלל הממשקים ביחידת המוכנות הארגונית - הדרכה, הטמעה, ניהול שינוי, יחידות עסקיות ו IT.
עבודה מול ספקים רלוונטיים: מעצבים גרפיים, ספקי מתנות, ספקי הדרכה ועוד.
המשרה כוללת רכב ודורשת התניידות ברחבי הארץ בהתאם לצורך.

מערך הייצור של אתרי תנובה הינו מהמתקדמים בתעשייה וברובו המוחלט חדשני, אוטומטי ורובוטי.
זו ההזדמנות שלך להשתלב באגף הנדסה וטכנולוגיה בחטיבת התפעול, ולהוביל מקצועית את מנהלי האחזקה להצלחה!

התפקיד כולל:

הובלת מדיניות ומתודולוגיות של תהליכי הנדסת אמינות ומצוינות באחזקה, תוך בקרה ומעקב על מדדי ביצועי האחזקה, כולל: שיפור יחס אחזקת שבר, מונעת ומתוכננת והטמעת כלי המצוינות.
אוטוריטה ניהולית מקצועית ומערכתית בחטיבה, תוך מיקוד בתחום מתודולוגיה ונהלי האחזקה בנושאי הליבה של תנובה, ניהול והעברת ידע בין האתרים, והנחיית מהנדסים ומנהלי אחזקה ביחידות השונות.
הובלת ניתוחים בעומסי ייצור והתאמת שיטות אחזקה בסטנדרט מתקדם ובהתאמה לשחיקות.
תמיכה בפתרונות לבעיות שורש מתמשכות באחזקת נכסי הייצור באתרים השונים.
ליווי והובלת פרויקטים, בניית בסיס ידע בתחומי האחזקה ופיתוח רשת אחזקה משולבת ותומכת (פנים וחוץ) באתרים.
הובלת סקרי ומבדקי איכות לתהליכי אחזקה באתרים וקביעת סטנדרט מתאים.

חברות בהנהלת המפעל.
אחריות לרציפות עבודת תשתיות וקווי הייצור בהקשר טכני הנדסי.
ניהול ובקרה של פרויקטים בשיפור אוטומציה במפעל ובניית תוכנית השקעות בהתאם.
ניהול שיפור רציפות המכונות, הטיפול בציוד וכשירותו, ניהול האנרגיה וחשמל לצורך תפעול שוטף של המפעל.
פיתוח מקצועי של צוותי האחזקה והתשתיות בתחום ההנדסי והטכני.
תמיכה הנדסית טכנית למחלקות האחזקה והיצור, בפתרון בעיות ביצור ובניית תהליכי עבודה יעילים ומתקדמים.
אחריות למעבר מאחזקת שבר לאחזקה יזומה ואופטימיזציה במשאבים הטכניים (חלקי חילוף, כלי עבודה).
אחריות על התקשרות עם ספקי חוץ לתחזוקת ציוד וחלקי חילוף תוך מימוש מדיניות רמות מלאי בהתאם.
קביעת יעדים לתוכנית עבודה שנתית ורב שנתית ועמידה בהם (KPI).
ניהול קבלני חוץ לעבודות במפעל.
ווידוא עבודה עפ"י נוהלי והוראות הבטיחות והאיכות.