דרושים תנובה

בוא/י להיות נהג/ת חלוקה במרכז הלוגיסטי בחיפה ותהנה/י מתנאי שכר מצויינים!

הנהגים שלנו, אחראים על אספקת מוצרי החלב של תנובה באזור הצפון.
הם השגרירים שלנו מול לקוחותינו, אותם הם פוגשים מידי יום.

הצטרף/י אלינו למערך ההפצה והלוגיסטיקה מהמתקדמים ביותר!

התפקיד כולל:
העמסת ופריקת המשאית בהתאם להזמנות.
חלוקת מוצרי חלב ללקוחות תנובה.
מתן שרות ללקוחות.
העבודה במשמרות לילה (החל מהשעה 01:00 בהתאם לקווי החלוקה), במשך 6 ימים בשבוע.

תחילת העסקה באמצעות חברת כח אדם.

מחפשים תפקיד כלכלי שמשפיע על החלטות עסקיות ומוביל פרויקטים אסטרטגיים?
זו ההזדמנות שלך להצטרף לחטיבת העסקים והצמיחה של תנובה, להשתלב בסביבה דינאמית ומובילה ולהיות חלק מהעשייה שמעצבת את עולם הצרכנות בישראל.

ניתוח וליווי של פרויקטים אסטרטגיים בתחומי פיתוח מוצרים, השקות וקמפיינים שיווקיים
עבודה שוטפת מול ממשקים מרובים, כולל דרגים בכירים
ניהול תקציבים ובחינת כדאיות עסקית
השתלבות בסביבה דינאמית, משתנה ומובילה

למערך השינוע הארצי של קבוצת תנובה דרוש/ה סדרן/ית תנועה מנוסה ומקצועי/ת
התפקיד מהווה חוליה מרכזית בשרשרת האספקה וכולל אחריות מלאה על ניהול צי הנהגים והמשימות בזמן אמת

תיאור התפקיד:
ניהול ואופטימיזציה של צי הנהגים והמשאיות בזמן אמת
בניית מסלולי הפצה חכמים לחיסכון בזמן ובעלויות
שיבוץ נהגים, ניהול סידורי עבודה יומיומיים ומתן פתרונות לשינויים בלתי צפויים
עבודה מול ממשקים מרובים בארגון ובקרה טכנולוגית שוטפת

הובלה והטמעת תרבות של מצוינות תפעולית ושיפור מתמיד באתר האמצעות יישור כלים ותהליכים תפעוליים, חיזוק היכולות הניהוליות והמקצועיות בשטח ושיפור מתמשך בביצועים, האיכות, בבטיחות וביעילות.

התפקיד כולל:
הובלת תהליכי מצוינות תפעולית באתר בהתאם לאסטרטגיה הארגונית.
יישום והטמעה של שיטות וכלי מצוינות תפעוליים-פתרון בעיות, שגרות ניהול, סטנדרטיזציה, ניהול LEAN.
נוכחות שוטפת ברצפת היצור, זיהוי פערים וליווי תהליכי שיפור
הובלת תהליכי שיפור חוצי ממשקים - תפעול, אחזקה, איכות, טכנולוגיה ולוגיסטיקה.
חניכה וליווי מנהלים, צוותים ומובילי תהליכים.
קידום תרבות של פתרון בעיות מהשורש והעצמת עובדים.
מעקב אחר מדדי תפעוליים, בקרה ודיווח KPI.
שיתוף ידע והפצת למידה וידע מהשטח.

אחריות לטיפול ותחזוקת החשמל במפעל.
איתור וטיפול בתקלות.
מתן מענה שוטף לקויי הייצור.
משרה מלאה - א-ה, ימי שישי לסירוגין, ללא משמרות.

ניהול ישיר של צוות בהיקף של כ- עובדים בתפקידי מפעיל מכונה ועובד ייצור, לרבות אחריות מקצועית -
ואחריות על היבטי פרט.
ניהול המשאב האנושי בצוות, פיתוח יכולות הצוות כולל בניית תכנית הסמכות ומעקב ביצוע, באמצעות
חניכת העובדים וכלים לפתרון בעיות.
כתיבת סטנדרטי עבודה, הדרכתם והטמעתם בצוות כולל תהליכי בקרה על ביצועם.
מעקב ביצועים יומי, אחריות על עמידה ביעדי הצוות וחתירה מתמדת לשיפורם (יעילות מכונות, פחת
וכיוצ"ב).
ייזום שיפורים תפעוליים עפ"י כלי מצוינות תפעולית.
ניהול ותיאום המשמרת ועמידה בתוכנית הייצור, תוך תזמון וקביעת סדרי עדיפויות של משאבי כ"א והייצור.
אחריות לתפעול תקין של מכונות וציוד העזר.
מתן מענה לתקלות/ חריגות בתהליכי העבודה, תוך דיווח ותאום עם בעלי תפקידים רלוונטיים.
הטמעה ואכיפה בצוות של נהלי הארגון, ובפרט בתחומי בטיחות, תפעול, איכות ובטיחות המוצר.

חברות בהנהלת המפעל.
אחריות לרציפות עבודת תשתיות וקווי הייצור בהקשר טכני הנדסי.
ניהול ובקרה של פרויקטים בשיפור אוטומציה במפעל ובניית תוכנית השקעות בהתאם.
ניהול שיפור רציפות המכונות, הטיפול בציוד וכשירותו, ניהול האנרגיה וחשמל לצורך תפעול שוטף של המפעל.
פיתוח מקצועי של צוותי האחזקה והתשתיות בתחום ההנדסי והטכני.
תמיכה הנדסית טכנית למחלקות האחזקה והיצור, בפתרון בעיות ביצור ובניית תהליכי עבודה יעילים ומתקדמים.
אחריות למעבר מאחזקת שבר לאחזקה יזומה ואופטימיזציה במשאבים הטכניים (חלקי חילוף, כלי עבודה).
אחריות על התקשרות עם ספקי חוץ לתחזוקת ציוד וחלקי חילוף תוך מימוש מדיניות רמות מלאי בהתאם.
קביעת יעדים לתוכנית עבודה שנתית ורב שנתית ועמידה בהם (KPI).
ניהול קבלני חוץ לעבודות במפעל.
ווידוא עבודה עפ"י נוהלי והוראות הבטיחות והאיכות.

קבלת דרישות רכש מלקוחות פנימיים במפעלי התשלובת.
איסוף וקבלת הצעות מחיר מספקים והקמתם במערכות
השוואת הצעות מחיר ועריכת בקרה מול מחירים קודמים.
ניהול מו"מ מול ספקים ואיתור ספקים חדשים.
הזמנה של חומרי גלם וחומרי אריזה בהתאם לתוכניות הייצור.
הקמת הזמנות במערכת Oracle / SAP מעקב אחר סטטוס הזמנות וביצוע אישור תשלום.

הזדמנות להצטרף לצוות הכספים של תנובה בתפקיד משמעותי ודינמי.
התפקיד דורש חשיבה אנליטית, עסקית, דיוק ויכולת עבודה בסביבה דינמית ומאתגרת עם חשיפה רחבה ואפשרות להתפתחות מקצועית.

במסגרת התפקיד:
ניהול הפעילות הפיננסית- תפעולית של המרלו"ג.
הובלה ותמיכה בתהליך מעבר והטמעת מערכת מידע חדשה ( SAP ) בדיקות תקינות נתונים, תחזוקה שוטפת ושיפור תהליכי עבודה.
ניהול בתהליכי סגירת חודש ודוחות ניהוליים.
אחריות על איסוף, עיבוד ובקרה של נתונים פיננסיים תפעוליים.
בקרה על תהליכי חיוב וזיכוי לקוחות וגבייה.
בקרה על המלאי.
אחריות על הטמעת נהלים ותהליכי בקרה פנימיים.

ראש/ת תחום החשמל והבקרה הנו הסמכות המקצועית העליונה בתחום החשמל, הבקרה והמכשור במחלבה.
ניהול פרויקטים בתחום החשמל והבקרה ע"פ נהלי החברה, לרבות בניית שגרות ניהול ודיווח, תכנון, בדיקת כדאיות, רכש, ניהול מתכננים וקבלנים חיצוניים (בארץ ובחו"ל), מסירה וסגירת פרויקט.
מעורבות בשגרות ניהול, תכנון וביצוע בתחום החשמל והבקרה בכל הפרויקטים ההנדסיים במחלבה.
שותף לאפיון דרישות המחלבה ברכש ציוד ויגדיר את הדרישות בתחום החשמל והבקרה בהתאם לסטנדרטים המקובלים בחברה, לחוק החשמל ולתקנים הרלוונטיים.
ניהול צוות עובדים בתחום החשמל והבקרה.
עבודה מול מתכננים, מפקחים וקבלנים בתחום החשמל והבקרה.
עבודה מול ממשקים פנימיים מרובים.
אחריות ומעקב אחר תשתיות החשמל לרבות חיבור חח"י, מתקני מתח גבוה, מתח נמוך, מתח נ"מ, גנרטורים ו- UPS-ים.
אחריות על טיפולים ובדיקות תקופתיות למערך החשמל במחלבה.
יזום וביצוע רעיונות לחדשנות, חסכון, בטיחות ושיפור מערכות החשמל והבקרה.