דרושים פעמית Peamit - מוצרים לאריזה ולשימוש חד פעמי

אחריות על פיתוח וניהול כל פלטפורמות המדיה החברתית של הארגון בשפות השונות
תכנון ויישום אסטרטגיית מדיה חברתית מקיפה התואמת את חזון הארגון
יצירת והתאמת תוכן עבור מגוון רחב של פלטפורמות מדיה חברתית, כולל פייסבוק, טוויטר, אינסטגרם, לינקדין, יוטיוב, טיק טוק ועוד
מעקב וניטור שוטף של חשבונות מדיה חברתית, כולל מענה על תגובות והודעות של עוקבים, מעקב אחרי נתוני כניסת גולשים וניתוח סנטימנט
הכרות עם מגמות חדשות, אופנות והיבטים נוספים של תרבות דיגיטלית בארץ ובעולם, בדגש על פעילות של מוזיאונים ומוסדות תרבות
הקמה וניהול קמפיינים ברשתות חברתיות
ניהול קהילות דיגיטליות - קבוצות פייסבוק וכדומה
צילום, כתיבה ועריכה של סרטונים לרשתות החברתיות
פיתוח וחיזוק קשרים עם שותפים חיצוניים, לרבות חוקרים, מוסדות, ומשפיענים על מנת לבסס נוכחות משמעותית ברשתות חברתית ובמדיה הדיגיטלית
ניתוח ודיווח על הביצועים של תוכן המדיה החברתית של הארגון, לרבות מדדי מעורבות, טווח הגעה ומדדי המרה

התפקיד כולל אחריות לניהול תחום הפרסום והשיווק של החברה, תוך תכנון והובלת האסטרטגיה השיווקית לטובת עמידה ביעדי המכירות. בתוך כך, התפקיד כולל הוצאה לפועל של תוכניות השיווק, ניהול תקציב שוטף, עבודה שוטפת מול משרדי פרסום ודיגיטל, שיווק ברצפת מכירה קמעונאית תוך תמיכה בסניפים, הובלת התוכן ברשתות החברתיות  תוך עבודה עם משפיענים, הנעת מבצעים, ביצוע השקות והפקת קטלוגים וכד.

התפקיד הינו פונקציה יחידה בארגון ובאופיו הינו  HANDS ON.

מיקום המשרה: אזור השפלה.

דרושה מנהלת סושיאל ומדיה + בשילוב משרת עוזרת אישית למנכ"ל החברה -
למשרד ייעוץ משכנתאות חרדי באשדוד.

לקידום פוסטים שיווקיים במדיה הדיגיטלית, קידום פודקאסטים של המנכ"ל במדיה,
שדרוג מערך המדיה הדיגיטלי במשרד בעולמות הAI, קידום כל מערך השיווק של המשרד במדיה הדיגיטלית, וקידום מערכות וממשקי ai + משרה משולבת כעוזרת אישית למנכ"ל החברה (20% בערך מהמשרה)

בעלת ניסיון 3 שנים לפחות כמנהלת מדיה דיגיטלית / מנהלת סושיאל
מכוונת למשרת משולבת כעוזרת אישית (20% מהמשרה).
בעלת יכולת אישית גבוהה ונעימה מאוד.

א-ה 8:00-16:00
ממשרדי החברה באשדוד

סביבת עבודה חרדית - נדרש התאמה בהתאם.

שכר 9,000 ש"ח + תנאים מעולים!!

אחריות וניהול תחום הקבלה, ניקיון, מעמיסים והאחרון של הסחורה במחסן.
ניהול צוות עובדים לרבות סידור עבודה וניהל ובקרה על תפוקות (עובדי קבלה, מלגזנים, מנהלי אולם ואריזה).
ניהול הליקוט וההוצעה של לקוחות גדולים.
ניהול כלל שרשרת הערך של המוצרים: קבלה, אחסון, ליקוט, הפצה.
ניהול תשתיות המחסן: איתורים, מערכות מידע /מחשוב, טכנולוגיה, אוטומציה, אחזקה, ניקיון, מבנים ועוד.
הובלת פרויקטים בתחום התשתיות ומצוינות תפעולית:
הובלת תהליכי מצוינות בשירות במחסן.
הגדרה + בקרה ומעקב אחר מדדים תפעוליים במחסן.
כתיבת הוראות ונוהלי עבודה, מעקב ניהול ומבקרה בכל התחומים המקצועיים במחסן.
הטמעת מצוינות תפעולית במחסן.
הובלת תהליכים חדשים ופרויקטים.
חברות בהנהלת המחסן.
חברת צוות HACCP.
חבר צוות בפורום איכות.

אחריות כוללת על פעילות הסניף ועמידה ביעדי תפעול, הפצה, איכות, שירות וזמני אספקה.
ניהול הפעילות היומית של הסניף - מקליטת הסחורה ועד יציאתה להפצה וסגירת יום הפעילות.
ניהול ובקרה שוטפת על תהליכי ההפצה, עמידה בזמני אספקה ורמת השירות.
טיפול בחריגים, עיכובים, החזרות ותקלות תפעוליות ומתן מענה בזמן אמת.
ניהול ישיבות צוות שבועיות, חידוד נהלי עבודה והטמעתם.
הובלת תהליכי שיפור, התייעלות ואופטימיזציה של תהליכי העבודה.
גיוס וקליטת עובדים, חניכה, הדרכה והטמעת תהליכי עבודה.
ניהול משמעת, נוכחות, מוטיבציה וביצועים של עובדי הסניף.
עבודה שוטפת מול שירות הלקוחות וממשקים פנים-ארגוניים לצורך מתן פתרונות וטיפול בתקלות.
מעקב אחר תפוקות, ביצועים, חריגות ודוחות בקרה.
אחריות על סגירת יום הפעילות עד לסיום המשלוח האחרון.
ניהול ובקרה על עלויות הסניף והובלת תהליכי התייעלות.
עבודה מול ממשקים מרובים והובלת הסניף לעמידה ביעדים ובסטנדרטים הארגוניים.

דרוש/ה אחראי/ת צוות לוגיסטיקה למפעל יצרני.
התפקיד כולל ניהול ישיר של צוות מלגזנים ו-מתאמי משלוחים, אחריות על מחסני חומרי גלם ותוצרת גמורה, ניהול מלאי, תיאום משלוחים והובלת תהליכי סדר, בקרה והתייעלות.
אנו מחפשים מועמד/ת בעל/ת אוריינטציה תפעולית חזקה, יכולת הובלת צוות ועבודה שוטפת מול ייצור, תפ"י ומכירות.

היקף משרה 75%
הובלה מקצועית: ניהול מערך הטיפול בפנימייה והתוויית התפיסה הטיפולית.
ניהול והדרכת צוות: ריכוז, ליווי והדרכה מקצועית של הצוות הטיפולי וההדרכתי (עו"סים, פסיכולוגים, מטפלים ומדריכים).
בניית תוכניות טיפול: אחריות על תהליכי הקליטה, בנייה ומעקב של תוכניות טיפול.
עבודה מערכתית: הובלת ישיבות צוות רב-מקצועיות, ועדות מעקב והערכה.
ניהול משברים: מתן מענה וליווי במצבי חירום ואירועים חריגים בזמן אמת.

עמותת מגשימים פועלת לצמצום פערים חברתיים באמצעות חינוך למצוינות. אנו מפתחים ומובילים תכניות חינוכיות בתחום המחשבים והסייבר שנועדו לחולל שינוי בפריפריה הגיאוגרפית והחברתית בישראל.

רוצה לייצר שינוי עבור בני נוער בגילאי חט"ב? לתכנית טכנולוגית ייחודית בגילאי חטיבת הביניים, דרוש.ה רכז.ת הדרכה טכנולוגי.ת


אחריות על:
הכשרה, ליווי, חניכה ופיתוח של מדריכי/ות התכנית בפן המקצועי (טכנולוגי) ובפן ההדרכתי והפדגוגי.
אחריות על איכות ההדרכה בכיתות, ביצוע תצפיות והעברת משובים למדריכים. השתתפות בישיבות צוות
בקרה שוטפת על התנהלות המדריכים/ות במרחב ושיח ניהולי עם הנהלת התכנית לטובת שיפור וייעול עבודת המדריכים/ות
פיתוח, בנייה והעברה של הכשרות מקצועיות לצוות המדריכים/ות
שותפות בתהליך המיון המקצועי של מדריכי/ות התכנית.
הדרכת קבוצה פרונטלית פעם בשבוע

תיאור התפקיד:
בנייה ועיצוב תהליכי ההכשרה, בדגש על ליווי וחניכת צוותי ההדרכה והפעילות בסניפים.
בניית תוכן חינוכי ערכי ברוח תנועת הנוער ועקרונותיה.
בניית תוכן לטיולי התנועה והובלת מערך ההדרכה התנועתי בטיול.
מתן מענה והכוונה מקצועית לתהליכים חינוכיים והדרכתיים עבור קהילת תנועת הנוער באזור.
ליווי, הכשרה וחניכה של רכזות ורכזי האזור, וכן של חניכי וחניכות שנת השירות, בתחום ההדרכה והתהליכים החינוכיים לאורך שנת הפעילות.
אחריות על תחום רוחב תנועתי כחלק משיתוף הפעולה עם מועצת תנועות הנוער.

היקף המשרה: 100%-50% משרה. (גמישות למתאימים)
מיקום המשרה: בהתאמה אזורית (צפון/מרכז/דרום)

המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.