דרושים GotFriends

החברה מפתחת פתרונות אמצעי תשלום וסליקה עם כניסה לעולמות תוכן חדשית. למשל: סליקת כרטיסי אשראי, כרטיסי טאצ', תשלומים דרך אפליקציות, קבלות דיגיטליות, עמדות הטענה חשמליות, קופות אוטומטיות וכדומה.

החברה ממוקמת באזור השרון- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 800 עובדים גלובלית, 500 מתוכם בארץ.

מהות התפקיד: חלק מצוות הפיתוח. פיתוח frontend של אפליקציות תשלומים SaaS מבוססות ענן (AWS, Azure). דיווח לראש הצוות. הסטאק טכנולוגי: React, Linux, AWS, RabbitMQ, Kafka, NoSQL.

החברה מפתחת Gaming Hyper-Casual ופלטפורמת פירסום ושיווק הוליסטית לאפליקציות. מגדירים וממקדים את קהל היעד של האפליקציה באמצעות מדיות חברתיות, בלוגים, אופטימיזציות של ה-App Store ועוד. יוצרים חוויה יוצאת דופן עבור המשתמשים שלהם, מגדילים את השימוש באפליקציה על ידי כמות משתמשים פעילים יותר וגידול הרווחים.
החברת ממוקמת בתל אביב- קו רכבת ומונה 30 עובדים. עבודה מהמשרדים.
מהות התפקיד: פיתוח כחלק מצוות בכפיפות ל- CTO וכולל פיתוח Web ב- Python ו-Node.

החברה פיתחה פלטפורמה המספקת פתרונות תוכנה לתחבורה חכמה, הכוללים שירות קריאת הסעה ונסיעות משותפות בזמן אמת. האלגוריתם שהם פיתחו פותר בעיות מתמטיות וחישוביות מורכבות כדי להתאים את מסלוליהם של כלי הרכב באופן הכי מיטבי לצרכי הנוסעים והכל ב-Real Time.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 1600 עובדים גלובלית, 400 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: עבודה כחלק מצוות של 4 מפתחים, כותבים Python בערך 70-80% וכל השאר ב- React, עבודה עם Pipelines, Kubernetes, AWS. מדובר בצוות מרכזי בחברה, אחראיים על כל המערכת End to End- עובדים ב-Scale ממש גבוה.

החברה פיתחה פלטפורמת בריאות דיגיטלית מבוססת data. מדובר באפליקציה המבוססת על מודל שפה חכם שיודע אילו שאלות חשוב לשאול את החולה, מתי יש לו מספיק מידע, מהיכן הוא יכול לאסוף עוד מידע ואיזה מידע אמין ואפשר להשתמש בו.

החברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 250 עובדים גלובלית, 60 מתוכם בארץ.

מהות התפקיד: הובלה טכנית של 3 סניורים, פיתוח frontend ב-ReactJS, דיווח ל-Director.

החברה עוסקת בפיתוח פלטפורמה B2C. כיום להרבה אנשים בארצות הברית אין גישה לסיוע משפטי בין אם זה בגלל צורת התשלום או גישה גיאוגרפית. לכן, הקימו פירמת Online לעורכי דין שדרכה קונסיומרים ברחבי ארצות הברית יכולים לקבל סיוע משפטי בצורה פשוטה יותר.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 300 אנשים גלובלית, מתוכם 80 בארץ.
מהות התפקיד: ניהול צוות של 5-6 מפתחים, תחת המנהל פיתוח. כ-30-40% Hands On. כובים בסטאק של Node+ React (נטיה של 70% לסרבר).

החברה מפתחת מערכת חדשנית מבוססת Computer Vision למעקב וניהול בזמן אמת אחרי ספינות. מוצר ללא מתחרים המיועד לתעשיית הספנות שאחראית על 90% מהמסחר בעולם.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי של שלושה ימי עבודה מהבית ומונה 30 עובדים גלובלית, 7 מתוכם בארץ, בצמיחה.

מהות התפקיד: חלק מצוות בכפיפות לראש צוות. העברה של המערכת מ- Python ל-Rust. הסטאק טכנולוגי: AWS, Python, RUST, PostgreSQL.

החברה עוסקת בעולמות ה-Automotive ו-Connected Car ומספקת פלטפורמת ענן לאבטחת סייבר וניתוח נתונים לתעשיית הרכב. לחברה יש לקוחות קיימים משלמים- יצרניות רכב, חברות ביטוח, חברות לניהול ציי רכב.
החברה ממוקמת באזור השרון- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 115 עובדים גלובלית, רובם בישראל.
מהות התפקיד: חלק מצוות פיתוח משולב frontend ו- backend, כפיפות לראש הצוות. סטאק טכנולוגי: React, TypeScript, GraphQL.

החברה פיתחה מערכת איסוף מודיעין שבעזרתה גורמי ממשל ואכיפת חוק יכולים למנוע פשיעה חמורה וטרור. החברה נמצאת מתחת לרדאר, על כן לא חושפים הרבה מידע בשלב זה, הסבר מקיף יינתן על ידי החברה למתאימים.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי גמיש ומונה 50 עובדים.

מהות התפקיד: פיתוח כלים חשאיים בעולמות ה- IOS ו-הAndroid. תפקיד משלב פיתוח ומחקר. Reverse Engineering. קוד ב- C, Internals.

החברה מפתחת פתרונות בינה עסקית בתחום המדיה. עוסקים בניתוח ומכירה של data, המוצר שלהם מאפשר למפרסמים לנטר ולנתח בזמן אמת את פעילות הפרסום הדיגיטלי של המתחרים שלהם ואוספת מידע רב על אסטרטגיות פרסום של מפרסמים שונים ובכך מייעלים את פעילות השיווק.
החברה ממוקמת באזור המרכז, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 100 עובדים גלובלית, 30 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: חלק מצוות, עבודה עם Big Data, ניתוח מערכי נתונים בקנה מידה גדול, הבטחת דיוק ועקביות בין מקורות נתונים שונים. כתיבת שאילתות SQL מתקדמות, ניתוח ודיווח מבוסס Excel, עבודה עם Tableau.

החברה מחוללת מהפכה בדרך שבה חברות ניהול נכסים מגדילות את תיקי ההשקעות שלהן ומשמרות את הלקוחות שלהן. הפלטפורמה המתקדמת שלהם משלבת AI מתקדם, יצירת לידים אוטומטית וכלי תקשורת אינטואיטיביים כדי להעצים מנהלי נכסים לשגשג בנוף התחרותי של היום. החזון שלהם: לעזור למנהלי נכסים להפסיק לאבד דלתות ולהצמיח את העסקים שלהם.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 16 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות של סניורים, פיתוח בדגש על צד Server ב-GO ומעט פיתוח לצד ה-Client ב- React, סביבת AWS, Microservices, Kubernetes, Kafka.