דרושים תנובה

מילוי כל תפקידי קצין/ת בטיחות תעבורה, בהתאם לתקנות התעבורה 579-587, לרבות תתי הסעיפים
פיקוח ושמירה על בטיחות, תקינות ותחזוקת צי הרכבים של המטה (רכבים פרטיים, משאיות וכלי שינוע).
הטמעת ושיפור תחום הבטיחות בנהיגה במטה תנובה ובאתרים.
פיקוח ובקרה על כשירות הנהגים.
פיקוח על שעות העבודה והנהיגה של העובדים הרלבנטיים כנדרש עפ"י חוק.
אכיפת כלל דרישות החוק בתחום הבטיחות בתעבורה.
בניית תכנית הדרכה וביצוע הדרכות מקצועיות לעובדים בתחום הבטיחות בתעבורה.
פיקוח על עמידה בכללי הבטיחות של נהגים ומשאיות החלוקה.
תחקור תאונות דרכים וייזום פעולות פרואקטיביות לצמצום ומניעת תאונות.

ליווי ושיפור תהליכי הייצור ותהליכים תומכים במפעל.
בקרה תהליכית ופתרון תקלות בשטח.
איתור כשלים תהליכיים בייצור ושיפורם.
ליווי טכנולוגי ויישום פרויקטים משלב התכנון ועד למסירה.
עבודה צמודה עם צוותי הייצור להבטחת עמידה בדרישות איכות ובטיחות.

מחלבת רחובות היא הלב הפועם של תעשיית החלב בישראל - מרכז ייצור גדול, חדשני ומוביל, שמייצר מדי יום את החלב והשמנות שנכנסים כמעט לכל בית בישראל.
אם אתם מחפשים מקום עם משמעות, מקצועיות והזדמנות אמיתית להתפתח
התפקיד כולל:
הובלת יחידת המצוינות התפעולית לשיפור ביצועים של המחלבה, וחברות בהנהלת המחלבה.
סמכות מקצועית להובלה, הטמעה וניהול הידע בתחום המצוינות התפעולית במחלבה.
אימון, ליווי ובניית יכולות של מנהלים ועובדים במחלבה, על מנת להשיג שיפור ביצועים משמעותי בהיבטי יעילות, ייצור, שירות, בטיחות ואיכות.
ניהול צוות מובילי מצוינות, לרבות: חניכה, הדרכה וטיפול בפרט.
הנעת ממשקים ורתימתם לתהליך תוך טיפול בהתנגדויות, חיזוק החיבור והאמונה בתהליך ושיפור יכולות תוך העצמה ושותפות.
הובלת תהליכי מצוינות תפעולית - מיפוי, ניתוח ושיפור תהליכי עבודה, פיתוח והטמעת סטנדרטים בעבודה
הובלה והטמעת פרויקטים תפעוליים לשיפור מצוינות לרבות ניהול לו"ז, תקציב ויעדים.
הטמעת שפת המצוינות ותקשור הישגים והצלחות בפעילות המצוינות.

תנובה ממשיכה לצמוח ומגייסת את מנהלי המכירות הבאים שלה, לאזורים שונים ברחבי הארץ!
אם אתם מחפשים את האתגר המשמעותי הבא וחשוב לכם להשפיע באמת - זה הזמן להצטרף אלינו לקבוצת המזון המובילה בישראל.

במסגרת התפקיד:
אחריות כוללת לעמידה ביעדי המכירות תוך העמקה וחיזוק הקשר עם הלקוחות הקמעונאים - רשתות מזון, חנויות נוחות ועוד.
ניהול ותפעול המכירות תוך דגש על יעילות תפעולית, זמינות מוצרים וצמצום חוסרים אצל הלקוח
בדיקה ובקרת פעילויות, מבצעים והשקות של מוצרים חדשים.
עבודה מול ממשקים רבים לרבות כספים, לוגיסטיקה (מחסנים והפצה) ומרכז המכירות והשירות.
הבנה וניתוח דוחות שוטפים

אחריות לתהליכי חדשנות והתייעלות בקטגוריית האריזה שבתחום האחריות.
תמיכה במחלקת ההפקה, תיאום ותפעול שינויי אריזה לרבות עיצוב והפקת האריזה בקטגוריות.
תמיכה בתקלות ייצור/ איכות באתרי החברה.
אחריות על תיעוד מפרטי אריזה, תיקי מוצר וארכיון האריזות העדכני.
ניהול קשרי שיווק/ מעצבים וספקים/ מפעלי החברות/ רכש / אבטחת איכות בקבוצה וריכוז כלל השירותים בתחום האחריות.
הובלת היבטים מקצועיים של הסמכת ספקי אריזות חדשים וקיימים וכן בפתרון בעיות מקצועיות בתחום למול הספקים והמפעלים.
הובלת תחום הקיימות ויישום פרויקטי קיימות בקונצרן.
בניית תוכנית התייעלות
הובלת פתרונות טכנולוגיים בעולמות הספקים היחידיים

אחריות מלאה על כל מעגל חיי העובד- משלב הגיוס והקליטה, דרך ניהול תהליכי שכר, הדרכה, רווחה, פרט ותגמול עד סיום העסקה

במסגרת התפקיד:
הובלת תהליכי משאבי אנוש רוחביים ומורכבים בארגון גדול ומרובה ממשקים.
מתן שירות מקצועי למנהלים ולעובדים, תוך שמירה על סטנדרט גבוה של איכות ועמידה בלוחות זמנים.
ייזום והטמעת תהליכים לשיפור חווית העובד והיעילות הארגונית.
ניהול דוחות בקרה שוטפת על נתוני עובדים, חופשות, מחלות ושעות עבודה.
טיפול בהיבטי פרט, מענקים, מלגות, תאונות עבודה והיעדרויות ממושכות.
תפעול והובלת אירועי רווחה ופרויקטים בתחום משאבי אנוש.

אחריות לניהול תחום קוטג' וגבינות, כולל: תפעול, פיקוח ובקרה על מערך התהליך.
ניהול 3 מנהלי משמרת ואחמ"ש וניהול עקיף של כ 30 מפעילי חדר בקרה, לרבות: קליטת עובדים, תהליכי הכשרה והסמכה, תהליכי פיתוח וניוד עובדים, קביעת תכנים, תיקוף סטנדרטים ונהלי עבודה.
עמידה בתוכנית הייצור כפי שנקבעה ע"י מחלקת תפ"י תוך ניצול אופטימלי של משאבים.
הובלת פעילויות מצוינות תפעולית והטמעת כלי מצוינות לשיפור יעילות תפעולית ופריון בעבודה
בהתאם ליעדים שהוגדרו ושיפור מתמיד.
אחריות על שמירת נהלי הארגון, בפרט בתחומי בטיחות, תפעול, איכות ובטיחות המוצר.
אחריות לתפעול תקין של ציוד מכני בהתאם למדיניות האחזקה.
העברת דיווחים במערכות המידע והמחשוב בהתאם להנחיות והוראות העבודה.

תכנון מסלולים: בנייה ואופטימיזציה של מסלולי הובלה יומיים בהתאם ליעדים, סוג המטען ואילוצי לוחות זמנים
יכולת תכנון שיבוץ נהגים למשימות לתוכנית עבודה אל מול תכנון חופשות והיעדרויות לא מתוכננות
תכנון וסידור עבודה משימות תובלה ליום העוקב
ניהול 20 עובדים במשמרת
משמרות:
משמרת בוקר - 06:00 עד 14:00
משמרת צהרים - 14:00 עד 22:00
משמרת לילה - 22:00 עד 06:00

בוא/י להיות נהג/ת חלוקה במרכז הלוגיסטי בחיפה ותהנה/י מתנאי שכר מצויינים!

הנהגים שלנו, אחראים על אספקת מוצרי החלב של תנובה באזור הצפון.
הם השגרירים שלנו מול לקוחותינו, אותם הם פוגשים מידי יום.

הצטרף/י אלינו למערך ההפצה והלוגיסטיקה מהמתקדמים ביותר!

התפקיד כולל:
העמסת ופריקת המשאית בהתאם להזמנות.
חלוקת מוצרי חלב ללקוחות תנובה.
מתן שרות ללקוחות.
העבודה במשמרות לילה (החל מהשעה 01:00 בהתאם לקווי החלוקה), במשך 6 ימים בשבוע.

תחילת העסקה באמצעות חברת כח אדם.

ניהול משרד, כולל: ניהול יומן, תיאום פגישות מול גורמים פנים וחוץ ארגוניים, כתיבת סיכומי ישיבות, הכנת והפצת דוחות לפי דרישה וכדומה.
איסוף והכנת חומרים לישיבות ודיונים, לרבות הכנת מצגות ודוחות.
אחריות לביצוע מעקב אחר משימות וריכוז נתונים, כגון ארוחות חדר אוכל, תורנות רכבים, תורנות סמ"י וכדומה.
טיפול ברכש, חשבוניות, הזמנת ציוד.
טיפול בייצוא לחו"ל.
אחריות לטיפול בנושאי רווחה ומשאבי אנוש בהנחיית מנהלת מש"א, כגון - הזמנת כיבוד מול ספקים במערכת הסאפ, אחריות לארגון אירועים מפעליים, חלוקת מתנות בחגים, תלושי שכר, מיתוג, עיתון רבעוני וכדומה.
אחריות לטיפול בנושאי בטיחות בהנחיית ממונה בטיחות, כגון - כתבי מינוי של מנהלי ועובדי המפעל, זימונים ומעקב לסמ"י וכדומה.
אחריות למעקב וטיפול בסטאטוס לומדות וכישורים בתוקף של עובדי המפעל.
הסמכות והכשרות מפעליות.
אחריות וריכוז הטיפול בעובדי כ"א והתנהלות מול נציגי חברות כ"א, כגון - קבלת טפסי קליטת עובד, פתיחת וסגירת עובדי כ"א במערכת הסאפ