דרושים פעמית Peamit - מוצרים לאריזה ולשימוש חד פעמי

אודות החברה:
ג'וביפיי היא פלטפורמה חברתית חדשנית מבוססת בינה מלאכותית, שמטרתה לסייע למחפשי עבודה ולמעסיקים למצוא עבודה או מועמדים בקלות, ביעילות וללא עלות, בהתבסס על כישורים. כחלק מההתגייסות לשיקום הצפון, המיזם ימקד את פעילותו באזור ומציע סביבת עבודה דינמית, ערכית וחדשנית, עם אפשרות להשפיע על שוק התעסוקה בישראל.

תחומי אחריות עיקריים:
גיוס משתמשים חדשים (מחפשי עבודה ומעסיקים) למערכת, בדגש על אזור הצפון
הובלת פעילויות שיווק: קמפיינים דיגיטליים, עבודה ברשתות חברתיות ועוד
יצירת שיתופי פעולה עם ארגונים, גופי תקשורת ומשפיענים
הדרכת משתמשים על המערכת, מתן שירות וליווי מקצועי
ייזום והובלת פרויקטים להגדלת החשיפה והשימוש במערכת, בדגש על פעילות בסושיאל

לחברה גדולה ומובילה בירושלים דרוש/ה רכז/ת סושיאל ודיגיטל לתפקיד מגוון ודינאמי בעולם התוכן, המדיה והנוכחות הדיגיטלית.

תחומי אחריות:

- ניהול ותפעול שוטף של עמודי הסושיאל של החברה
- יצירת תוכן והעלאת פוסטים לפלטפורמות הדיגיטליות
- עבודה מול ספקים, מעצבים וגורמים פנים-ארגוניים
- כתיבה, עריכה והתאמת תכנים לקהלי יעד שונים
- מעקב אחר ביצועים וניתוח נתוני פעילות דיגיטלית
- סיוע בקידום קמפיינים ופעילויות שיווקיות

הובלה מלאה של פעילות הסושיאל בקבוצה, משלב בניית האסטרטגיה ועד ביצוע בפועל בכל הפלטפורמות ( instagram, TikTok, YouTube, LinkedIn ועוד). התפקיד כולל יצירה שוטפת של תוכן מגוון ומשפיע (פוסטים, סרטונים קצרים, גרפיקות וטקסטים), ניהול לוח תוכן ותזמון פרסומים, לצד ניתוח ביצועים והפקת תובנות מבוססות KPI.
בנוסף, עבודה hands-on על קמפיינים אורגניים וממומנים, ניהול שיח שוטף עם הקהילה (תגובות והודעות), ושיתוף פעולה עם ממשקים פנימיים ליצירת תוכן מדויק ורלוונטי.

התפקיד כולל ניהול פרויקטים מקצה לקצה, תכנון, תיאום מול ספקים ופרילנסרים, עמידה בלו"ז ובתקציב והוצאה לפועל של מהלכי תוכן וקמפיינים מורכבים.

דרוש מנהל הפצה מיומן/ת ומחויב/ת לניהול מערך השילוח של החברה
התפקיד כולל ניהול ישיר של כ-60 עובדים
(נהגים ועוזרי נהג), תכנון לוגיסטי דינמי ובקרה על הגעת התוצרת לנקודות הקצה
הגדרת התפקיד:
בנייה וניהול שוטף של סידור העבודה לנהגים ולעוזרים תכנון סידורי עבודה התחשבות באילוצים וביעדי החברה.
פתיחת קווי חלוקה חדשים, אופטימיזציה של קווים קיימים והוספת נקודות הפצה: ניהול קווי נקודות מכירה בזמן אמת התאם לצורכי הלקוחות.
במהלך הלילה תמיכה ופתרון בעיות מול צוותי ההפצה: קשר רציף, צוות השטח ניהול (שעות הפעילות המרכזיות)
מעקב אחר ביצוע הקווים, בלוחות זמנים ודיווח על חריגות

עבודה ישירה בתיאום ושיתוף פעולה מול מחלקת הרמפה.
עבודה מול ממשקים פנימיים- משאבי אנוש,שכר,קצין רכב, מנהלי מחלקות וכל היוצא מזה.

דרישות התפקיד:
טלפונית וזמינות בוקר מוקדם) /נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות (לילה: זמי

לחברת Jomba המתמחה בהשמת בכירים ואנשי מקצוע דרוש/ה מנהל /ת מפעל מזון לאחד מלקוחותינו - ארגון מוכר בבנגקוק, תאילנד

ניהול מערך הייצור: אחריות מלאה על עמידה ביעדי ייצור, בטיחות מזון (HACCP, ISO), בקרת איכות וניהול רצפת הייצור והעובדים.

ניהול שרשרת האספקה והלוגיסטיקה: פיקוח על מערך הייבוא (חומרי גלם ומוצרים מוגמרים), ניהול מלאי, אחסנה והפצה.

ייעול תהליכים (Process Optimization): הובלת תהליכי שיפור, צמצום פחת, התייעלות אנרגטית ושיפור רווחיות התפעול.

ניהול הון אנושי: הובלה, הנעה והכשרה של צוות עובדים מקומי

עבודה מול משרד הבריאות התאילנדי (TFDA) וגופים רגולטוריים רלוונטיים.

ניהול תקציב: אחריות על תקציב המפעל ומערך הלוגיסטיקה.

למרלוג בן 5000 מטר של ארגון יצרני גדול ואיכותי הממוקם במבוא כרמל
דרוש מנהל מרלוג לצורך
ניהול ואחריות כלל הפעולות הלוגיסטיות במרלו"ג החברה הכולל:
קליטת סחורה מספקים (מקומי/חו"ל), ממפעלי החברה וממערך הייצור.
ליקוט וניפוק סחורה למחלקות הייצור.
ליקוט וניפוק הסחורה ללקוחות החברה כולל פריטים לצוותי התקנות.
אחריות כוללת על אחסון הפריטים במרלו"ג וניהול המלאי ברמת מהימנות גבוהה.
בניית תהליכי עבודה: שיפור וייעול תהליכים לוגיסטיים, הטמעת נהלים, הגדרת KPIs תפעוליים.

ניהול ותפעול שוטף של המחסן.
ניהול מלאי, קליטת סחורה וליקוטים.
ניהול צוות עובדים והנעתם.
עבודה מול ממשקים פנים ארגוניים.
אחריות על סדר, בטיחות וייעול תהליכי עבודה.

תכנית "מגשימים AI" עוסקת בהדרכת בני נוער (י'-י"ב) בתחום מדעי הנתונים והבינה המלאכותית.
מטרת התכנית היא להגדיל את מספר המתקבלות והמתקבלים ליחידות העוסקות בדאטה ובינה מלאכותית בצה"ל וכן להרחיב את קהילת מומחי הדאטה בישראל.

אחריות על:
- ניהול צוות הדרכה הפרוס ארצית כולל גיוס, פיתוח, ליווי והכשרה של סגל התוכנית הטכנולוגי ברמה המקצועית והחינוכית כולל ביצוע וניהול הכשרות של מדריכים.
- הטמעה של פיתוחי תוכן ותוצרי הדרכה חדשים שפותחו בתחום פיתוח למידה ויישום פרויקטים מיוחדים ופיילוטי תוכן בתוך התכנית בהתאם למדיניות ויעדי התכנית.
- יישום ובקרה של גאנט ההדרכה השנתי של התכנית (שיעורים, ימי שיא, מחנה קיץ וכו') בשותפות עם צוות הניהול של התכנית.
- תחקור של תחומי הלמידה וההדרכה בתכנית ושיקוף של התובנות לגורמי הפיתוח.
- ליווי פרטני של מדריכים לאורך השנה, שיחות שבועיות ועבודה משותפת לבקרה על התקדמות החניכים בכיתה.
- ביצוע תהליכי מיפוי ובקרה אחר התקדמות החניכים בשכבה, וקבלת החלטות בהתאם.

היקף משרה 75%
הובלה מקצועית: ניהול מערך הטיפול בפנימייה והתוויית התפיסה הטיפולית.
ניהול והדרכת צוות: ריכוז, ליווי והדרכה מקצועית של הצוות הטיפולי וההדרכתי (עו"סים, פסיכולוגים, מטפלים ומדריכים).
בניית תוכניות טיפול: אחריות על תהליכי הקליטה, בנייה ומעקב של תוכניות טיפול.
עבודה מערכתית: הובלת ישיבות צוות רב-מקצועיות, ועדות מעקב והערכה.
ניהול משברים: מתן מענה וליווי במצבי חירום ואירועים חריגים בזמן אמת.