מפעל צבר טבעול בקרית גת מגייס רכז/ת משאבי אנוש
תחומי אחריות:
ניהול חיי העובד מקצה לקצה: גיוס, קליטה, ליווי, סיומי העסקה ופרישה.
הובלה ותפעול של תהליכי אונבורדינג מפעליים.
ניהול והובלת תהליכי משוב והערכה ותהליכי פיתוח ארגוני.
ליווי מנהלים בתהליכי פיתוח מקצועיים ואישיים.
ניהול מערך ההדרכות המפעלי: הדרכות שנתיות, הדרכות מנדטוריות, הסמכות ותכנון ובקרה על תקציב ההדרכה.
ניהול תהליכי בריאות עובדים.
בנייה והוצאה לפועל של תוכנית רווחה שנתית: אירועים, מתנות, טיולים, גיבושים, כולל אחריות על תקציב הרווחה.
הובלת שולחנות עגולים ויוזמות לשיפור חוויית העובד.
הפקת דוחות ומעקב אחר תהליכים.
עבודה אדמיניסטרטיבית שוטפת בתחומי משאבי אנוש.
דרישות:
תואר ראשון בתחום רלוונטי (משאבי אנוש/מדעי החברה) חובה.
ניסיון קודם של לפחות שנתיים במשאבי אנוש, כולל הדרכה ורווחה חובה.
ניסיון בהדרכה יתרון משמעותי.
שליטה ביישומי OFFICE, לרבות Excel חובה.
שימוש בכלי AI יתרון משמעותי
שליטה באנגלית
יחסי אנוש מצוינים, אסרטיביות, גמישות מחשבתית וראייה מערכתית.
נכונות למשרה מלאה ולשעות נוספות בהתאם לצורך.
יכולת הגעה עצמאית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
