דרושים תנובה

חטיבת המכירות מגייסת רכז/ת משאבי אנוש שתהווה גורם מרכזי בתפעול תחום משאבי אנוש, תוך מתן תמיכה וליווי לכלל התהליכים הנוגעים למעגל חיי העובד לצד שותפות בתהליכים חוצי חטיבה.

התפקיד כולל:
טיפול בקליטה וסיומי העסקה של עובדים.
עבודה מול מחלקת שכר - נוכחות, מחלה, חופשת לידה ועוד.
קליטה וחניכה - תהליכי הקליטה, חניכה וכניסה לתפקיד.
ריכוז ומעקב אחר תהליכי משאבי אנוש חוצי חטיבה בהתאם לתוכנית העבודה - פעילויות רווחה, תוכנית למידה, תוכנית תרומה לקהילה, הדרכות חוק וחובה וכנסים.
שותפות בהוצאה לפועל של תהליכים כגון: הערכת עובדים, סקרים ולימודים אקדמאים.
ריכוז והפקת דוחות ונתונים לטובת בקרות ותמיכה בתהליכי משאבי אנוש.
מתן שרות ומענה למנהלים בהובלת תהליכים רוחביים.

אחריות על יישום האסטרטגיה השיווקית, המסחרית והמכירתית מול לקוחות שבניהולו.
בניית תוכניות מסחריות, ניהול מו"מ על תנאים מסחריים, סגירת הסכמים והוצא תן לפועל.
בניית מבצעים רשתיים ללקוחות לרבות פעילות יזומה בלקוחות שבאחריותו.
אישור עזרי הנראות במבצעים/ השקות מול הלקוחות.
עבודה מול ממשקים רבים ומורכבים פנימיים וחיצוניים.
ניהול כולל של תקציב מסחרי של אותם לקוחות.
החדרת מוצרים חדשים ללקוחות: הצגת המוצר, אישור המוצר מול הלקוח ועוד.
הכנת תכנית עבודה שנתית ללקוחות.

הזדמנות להוביל את ליבת הפעילות היצרנית במחלבה מתקדמת ודינמית!
אנחנו מחפשים מנהל /ת ייצור מנוסה ואסרטיבי/ת, עם יכולת הנהגה והנעה, שיוביל/תוביל את מערך הייצור קדימה - ליעילות, מצוינות ותוצאות.

במסגרת התפקיד:
הובלת פעילות הייצור מקצה לקצה (מילוי ואריזה) תוך עמידה ביעדים עסקיים, תוכניות עבודה ומדדי ביצוע מתקדמים (OEE, FTR ועוד)
אחריות כוללת על איכות, בטיחות, יעילות ותהליכי אספקה
ניהול מנהלי צוותים מגיוס וקליטה ועד פיתוח והעצמת עובדים
קביעת שיטות עבודה, בקרה ושיפור מתמיד של תהליכי הייצור
סמכות קבלת החלטות בזמן אמת בנושאי איכות וחריגים, בשיתוף הבטחת איכות
הובלת תהליכי מצוינות תפעולית והטמעת מתודולוגיות LEAN ברצפת הייצור
בניית תוכנית עבודה שנתית וניהול תקציב

מחלבת רחובות היא מהגדולות והוותיקות ממחלבות תנובה. היא אחראית על ייצור משקאות חלב. מדובר במסות מאוד גדולות של ייצור שמבוצעות על ידי מכונות אוטומטיות.
מבחינת היבטים טכניים הנדסיים? מעניין פה מאוד! זאת הזדמנות ללמוד ולהכיר מגוון רחב מאוד של מכונות מבחינת תשתיות, מערכות חשמל, רובוטיקה, מנועים, בקרים וכו'.

התפקיד כולל:
ביצוע אחזקת שבר - טיפול מיידי בתקלות תוך דגש למתן פתרון מיטבי במינימום זמן ובבטיחות מרבית (לרבות בטיחות המוצר).
ביצוע אחזקה יזומה ומונעת - ביצוע טיפולים תקופתיים ופעולות מונעות על מנת לשמור על תקינות הציוד ומניעה של תקלות שבר.
ביצוע עבודות פיתוח ואופטימיזציה.
העבודה בשעות הבוקר בלבד, 6 ימים בשבוע - בוקר: 06:00-14:00

ניהול ותפעול שוטף של כל פעילות המחסן במשמרת.
טיפול בבעיות עובדים ומתן מענה לחריגים.
מעקב אחר עמידה בתוכניות העבודה והיעדים.
ניהול מיטבי של המלאי.
מימוש אופטימאלי של דרישות הלקוחות עפ"י מחויבות התשלובת.
יצירת שיתוף פעולה בין מנהל המשמרת לראשי הצוותים והעובדים על בסיס מקצועי ותפקוד יעיל.
קיום קפדני של נהלי עבודת המחסן, נהלי איכות ובטיחות המוצר ונהלי בטיחות באתר.
יצירת תרבות שירות בין עובדי המחסן למחלקים.
עמידה מלאה בליקוט ההזמנות היורדות למחסן באיכות, בכמות ובזמן.

בוא/י להיות נהג/ת חלוקה במרכז הלוגיסטי בחיפה ותהנה/י מתנאי שכר מצויינים!

הנהגים שלנו, אחראים על אספקת מוצרי החלב של תנובה באזור הצפון.
הם השגרירים שלנו מול לקוחותינו, אותם הם פוגשים מידי יום.

הצטרף/י אלינו למערך ההפצה והלוגיסטיקה מהמתקדמים ביותר!

התפקיד כולל:
העמסת ופריקת המשאית בהתאם להזמנות.
חלוקת מוצרי חלב ללקוחות תנובה.
מתן שרות ללקוחות.
העבודה במשמרות לילה (החל מהשעה 01:00 בהתאם לקווי החלוקה), במשך 6 ימים בשבוע.

תחילת העסקה באמצעות חברת כח אדם.

להיות מתאמ/ת גיוס בקבוצת תנובה זה להיות גורם מקצועי המשפיע על תהליכי הגיוס והמיון בחברת המזון הגדולה בישראל.
זה לעבוד במחלקה מקצועית בתחום הגיוס, לשוחח עם מועמדים למגוון רחב של תפקידים, לבצע אבחון מקצועי ואישי, לכתוב חוות דעת, לעבוד עם מקורות גיוס מגוונים והכי חשוב זה לבוא כל בוקר לעבוד עם צוות כייפי ומשפחתי!
אנו מזמינים אותך להצטרף למרכז הגיוס הטלפוני הארצי של תנובה המטפל במגוון משרות עבור כלל הקבוצה.

התפקיד כולל:
מיון וסינון קורות חיים למגוון תפקידים באתרי תנובה בכל רחבי הארץ.
ביצוע ראיונות טלפוניים אבחוניים וכתיבת חוות דעת.
ניהול קשר שוטף עם מגוון ממשקים פנים וחוץ ארגוניים, כגון: מועמדים, רכזי גיוס, חברות השמה, עמותות ועוד.
מתן תמיכה אדמיניסטרטיבית למחלקת הגיוס.
העבודה במטה החברה בפתח תקווה.
תחילת העסקה באמצעות חברת כח אדם.
למתאימים/ות - קיימת אפשרות בהמשך לקליטה כעובד/ת חברה.

הצטרפו לעבודה בסביבה טכנולוגית, מתקדמת ומובילה - שהיא גם חמה ומשפחתית.
במיוחד בימים אלו, תנובה היא יציבות, ביטחון ומשפחתיות.
בואו לקבל הכשרה בחשמל תעשייתי ולהשתלב בצוותי האחזקה של מחלבת תל יוסף!
חושפים אתכם לעולם של מכונות רובוטיות מתוחכמות, מערכות אוטומציה מתקדמות ותהליכי ייצור מהחדשניים שיש.
במהלך העבודה תקבלו קורסים, הדרכות וחניכה מקצועית - כדי לגדול ולהתפתח יחד איתנו.

מה עושים בתפקיד?

ביצוע עבודות אחזקה לשמירת תקינות המכונות והציוד.
איתור תקלות ופתרונן.
ביצוע אחזקה מונעת ואחזקת שבר.
עבודה במשמרות: בוקר | צהריים | לילה (6 ימים בשבוע).

תנאים מעולים למצטרפים/ות:
קליטה כעובד/ת תנובה מהיום הראשון
קרן השתלמות מהיום הראשון
הכשרה מקצועית מלאה + ליווי וחניכה
ארוחה חמה בכל משמרת
מערך הסעות מטבריה, עפולה, בית שאן, נוף הגליל, נצרת, מגדל העמק ויישובי העמקים

ביצוע כל פעולות האחזקה לשמירת תקינות המכונות והציוד הנלווה, בהתאם למדיניות האחזקה הנהוגה במחלבה.
איתור תקלות/ בעיות/ חריגות בפעילות המכונות השונות והציוד הנלווה ותיקונן.
ביצוע אחזקה מונעת ואחזקת שבר בהתאם לצורך ובהתאם לתוכנית עבודה.
עבודה מגוונת הכוללת התנהלות מול מערכות חשמל, בקרה ופנאומטיקה, כגון: טיפול בבקרים מתוכנתים, ווסתים, מנועים,
וביצוע עבודות אחזקה מונעת ויזומה.
משרה מלאה - 6 ימים בשבוע, 3 משמרות (בוקר, צהריים ולילה).
המחלבה נמצאת באזור התעשייה אלון תבור.
קיים מערך הסעות מאזורים: עפולה, מגדל העמק, טבריה, בית שאן, נצרת, נוף הגליל, ישובי עמק יזרעאל וכפר כמא.

טיפול בהכנה וריכוז נתוני השכר החודשיים במחלבה.
אחריות על מתן מענה ושירות לעובדים בתחום השכר.
הפקת דוחות שכר תקופתיים לצורך בקרה שוטפת וטיוב נתונים בתחומים: חופשות, שעות נוספות ונוכחות.
מילוי וטיפול בדוחות תאונות עבודה, לאחר אישורים מול גורמים חיצוניים.
הכנה וטיפול בטפסים עבור העובדים כגון: מלגות, אחזקת רכב, קרנות, פנסיה והפקת אישורים.
סיוע לצוות משאבי אנוש בפרויקטים מיוחדים.