דרושים ויצו

מחפש/ת עבודה משמעותית ובעלת ערך במסגרת קטנה תומכת ומקצועית?
דרוש/ה עוס/ית בית אומנה - משרה מלאה מיקום-הרצליה.
למסגרת טיפולית חוץ-ביתית ייחודית, הפועלת במודל פנימייתי פתוח וכוללת ארבעה בתי אומנה - דרוש/ה עובד/ת סוציאלית במשרה מלאה.
התפקיד כולל אחריות על אחד מבתי האומנה במסגרת, ליווי וטיפול בילדים, עבודה מערכתית עם צוות רב מקצועי, קשר עם משפחות וגורמי רווחה, בניית תכניות טיפול.

1. ניהול תיק חניך - איסוף וריכוז החומרים, דאגה שוטפת כי התיק יכיל את כל החומרים, תיעוד התהליך הטיפולי, תיעוד ניהול הטיפול.
2. תוכניות אישיות - ריכוז תהליך בניית תוכנית טיפולית חינוכית לכל חניך בקבוצה בכל השלבים בבית
מעקב אחר ביצוע התוכניות האישיות, הערכה ועדכון התוכניות הטיפוליות-חינוכיות.
3. מענה טיפולי לחניך - ניהול הטיפול של כל החניכים, קליטת חניך חדש, טיפול פרטני, כתיבת דוחות, הפנייה למטפלים רגשיים, התערבות באירועים חריגים, תיאומי חופשות מול גורמים בקהילה, השתתפות בוועדות
4. מענה טיפולי לקבוצה - מיפוי מאפיינים וצרכים, בנית תוכנית עבודה טיפולית, טיפול קבוצתי, פיתוח האקלים הקבוצתי.
5. קשר עם המשפחות - ביקורי בית, הדרכת הורים
6. השתתפות בישיבות צוות והדרכה

אם את דמות מובילה, רגישה ויצירתית, בעלת יכולת להוביל צוותים ולעבוד מול מגוון ממשקים - מקומך איתנו.

רשת ויצו, הארגון המוביל בישראל בתחום החינוך והטיפול בגיל הרך, מזמינה מועמדות ומועמדים לתפקיד ניהולי-חינוכי משמעותי כמנהל/ת מעון.
זהו תפקיד המשלב ניהול, חינוך והובלת צוות מקצועי, עם השפעה יומיומית על התפתחותם ורווחתם של ילדים בגיל הרך.

תחומי אחריות:
ניהול כולל של פעילות המעון בהיבטים חינוכיים, פדגוגיים, ניהוליים ותקציביים
הובלת הצוות החינוכי והמנהלי ופיתוחו המקצועי
ליווי, הדרכה והטמעת תהליכים חינוכיים ופדגוגיים
אחריות על גיוס, קליטה ופיתוח עובדים
ניהול תקציב והתנהלות מנהלית תקינה
עבודה שוטפת מול הורים וגורמים מקצועיים וקהילתיים
הובלת יוזמות ותהליכי שיפור, איכות ומצוינות במעון
תנאי המשרה
* משרה מלאה - 42 שעות שבועיות
יום חופשי בשבוע וגמישות בפריסת שעות העבודה
ליווי מקצועי והדרכה מתמשכת
עבודה בסביבה מקצועית ותומכת

רווחה
בניית תכנית רווחה שנתית לרבות מעקב תקציב
ריכוז הטיפול במקרים פרטניים הדורשים מעטפת מקצועית.
הפניית עובדים לגורמי סיוע פנימיים וחיצוניים בעת הצורך.
קידום פתרונות התומכים ברווחת העובד ובהמשך השתלבותו בארגון
בניית מעטפת רווחה המותאמת לצרכי העובדים במטה ובשטח (סל הטבות)
אחריות על גיבושי מטה
טיפול במתנות חג לעובדים וגימלאי ויצו
אחריות על אירועים וטקסים במטה ויצו
אחריות על טיפול בפורשי הארגון
אחריות על ביטוח חיים לעובדי ויצו
טיפול בסוגיות פרט מורכבות ומתן מענה מקצועי לעובדים ולמנהלים (מניעת הטרדה מינית, התעמרות וכיו"ב)
מדיניות, נהלים ורגולציה
גיבוש, כתיבה, עדכון והטמעת נהלי משאבי אנוש לרבות בקרה על יישום הנהלים והתהליכים בכלל יחידות הארגון.
הטמעת נושא מדיניות הגנת הפרטיות
ניהול נושא אחריות תאגידית באגף משאבי אנוש

ויצו, תנועה ציונית בינלאומית המובילה לשינוי חברתי, מגייסת רכז/ת משאבי אנוש למטה הארגון בתל אביב. התפקיד כולל ליווי של העובדים החל משלב הקליטה, מתן מענה שוטף לצרכי השטח ועבודה ממשקית צמודה עם מחלקת השכר. זוהי הזדמנות מצוינת להשתלב בארגון יציב בעל שליחות חברתית עמוקה, המציע סביבת עבודה נעימה ותפקיד משמעותי בעולמות משאבי אנוש.
תיאור תפקיד
ניהול תהליכי קליטת עובדים: ליווי העובד מהחתימה על החוזה, איסוף מסמכים, פתיחת תיק עובד והטמעה ראשונית בארגון.
מענה וליווי עובדים: משמש/ת ככתובת המרכזית לפניות עובדים ומנהלים בנושאים שוטפים, זכויות, נהלים ורווחה.
תמיכה וסיוע לחשבות שכר: איסוף, בקרה והזנת נתונים חודשיים (דיווחי נוכחות, היעדרויות, אישורים רפואיים וכדומה) והעברתם לחשבות השכר באופן מרוכז ומדויק.
אדמיניסטרציה של משאבי אנוש: עדכון שוטף של מערכות המידע הארגוניות, הנפקת אישורים וניהול תיקי עובדים.

מעוניינים/ות להיות חלק מרשת חנויות היד השנייה הגדולה בישראל?
אנחנו מחפשים אנשים שמבינים שלעבוד בחנויות הביגודית זו שליחות - כי כל שקל שיימכר יחזור לקהילה בעשייה קהילתית למען נשים, ילדים נוער וגיל בכיר.

גמישות ויכולת נשיאה רגשית גבוהה
אחריות גבוהה וראש גדול
חוסן אישי ויכולת התמודדות במצבים מורכבים
אחריות על שלומם של החניכים/ות בכפר לכל אורך שעות המשמרת.
חלק מהצוות החינוכי בפנימייה.

אם את דמות מובילה, רגישה ויצירתית, בעלת יכולת להוביל צוותים ולעבוד מול מגוון ממשקים - מקומך איתנו.

רשת ויצו, הארגון המוביל בישראל בתחום החינוך והטיפול בגיל הרך, מזמינה מועמדות ומועמדים לתפקיד ניהולי-חינוכי משמעותי כמנהל/ת מעון.
זהו תפקיד המשלב ניהול, חינוך והובלת צוות מקצועי, עם השפעה יומיומית על התפתחותם ורווחתם של ילדים בגיל הרך.

תחומי אחריות:
ניהול כולל של פעילות המעון בהיבטים חינוכיים, פדגוגיים, ניהוליים ותקציביים
הובלת הצוות החינוכי והמנהלי ופיתוחו המקצועי
ליווי, הדרכה והטמעת תהליכים חינוכיים ופדגוגיים
אחריות על גיוס, קליטה ופיתוח עובדים
ניהול תקציב והתנהלות מנהלית תקינה
עבודה שוטפת מול הורים וגורמים מקצועיים וקהילתיים
הובלת יוזמות ותהליכי שיפור, איכות ומצוינות במעון
תנאי המשרה
* משרה מלאה - 42 שעות שבועיות
יום חופשי בשבוע וגמישות בפריסת שעות העבודה
ליווי מקצועי והדרכה מתמשכת
עבודה בסביבה מקצועית ותומכת
השתייכות לארגון מוביל ויציב עם אפשרויות קידום

מעוניינים להיות חלק מרשת חנויות היד השנייה הגדולה בישראל?
אנו מחפשים אנשים שמבינים שלעבוד בחנויות הביגודית זו שליחות - כי כל שקל שיימכר יחזור לקהילה בעשייה קהילתית למען נשים, ילדים נוער וגיל בכיר.
50% משרה

תחומי אחריות
ניהול והובלת כלל פרוייקטי הבינוי, השיפוצים וההתאמות בארגון, משלב התכנון, התקצוב, המכרזים והרישוי ועד לביצוע ולמסירה, תוך בקרה על איכות, לוחות זמנים ותקציבים.
אחריות מקצועית על תחומי ההנדסה האזרחית והבקרה ההנדסית, לרבות ניהול והנחיה של מנהלי פרויקטים, מפקחים, מתכננים, יועצים, קבלנים וספקים.
הובלת תחומי הבטיחות והמיגון בכלל אתרי הארגון, לרבות גיבוש תכניות עבודה, טיפול בליקויים, היערכות לביקורות ולמצבי חירום ועבודה מול גורמי מקצוע ורגולציה.
אחריות על תחום הנגישות ועל עמידת הארגון בדרישות הדין והתקנים, לרבות עבודה מול רשויות, גורמי רישוי ופיקוח, הכנת דוחות והצגת סטטוס, סיכונים והמלצות להנהלה.