דרושים פעמית Peamit - מוצרים לאריזה ולשימוש חד פעמי

אודות החברה:
ג'וביפיי היא פלטפורמה חברתית חדשנית מבוססת בינה מלאכותית, שמטרתה לסייע למחפשי עבודה ולמעסיקים למצוא עבודה או מועמדים בקלות, ביעילות וללא עלות, בהתבסס על כישורים. כחלק מההתגייסות לשיקום הצפון, המיזם ימקד את פעילותו באזור ומציע סביבת עבודה דינמית, ערכית וחדשנית, עם אפשרות להשפיע על שוק התעסוקה בישראל.

תחומי אחריות עיקריים:
גיוס משתמשים חדשים (מחפשי עבודה ומעסיקים) למערכת, בדגש על אזור הצפון
הובלת פעילויות שיווק: קמפיינים דיגיטליים, עבודה ברשתות חברתיות ועוד
יצירת שיתופי פעולה עם ארגונים, גופי תקשורת ומשפיענים
הדרכת משתמשים על המערכת, מתן שירות וליווי מקצועי
ייזום והובלת פרויקטים להגדלת החשיפה והשימוש במערכת, בדגש על פעילות בסושיאל

לחברה גדולה ומובילה בירושלים דרוש/ה רכז/ת סושיאל ודיגיטל לתפקיד מגוון ודינאמי בעולם התוכן, המדיה והנוכחות הדיגיטלית.

תחומי אחריות:

- ניהול ותפעול שוטף של עמודי הסושיאל של החברה
- יצירת תוכן והעלאת פוסטים לפלטפורמות הדיגיטליות
- עבודה מול ספקים, מעצבים וגורמים פנים-ארגוניים
- כתיבה, עריכה והתאמת תכנים לקהלי יעד שונים
- מעקב אחר ביצועים וניתוח נתוני פעילות דיגיטלית
- סיוע בקידום קמפיינים ופעילויות שיווקיות

אנחנו מחפשים עורך/ת סושיאל עם חיבור לעולמות החדשות והאקטואליה, חשיבה יצירתית ויכולת לזהות את הסיפור שמאחורי הכותרת ולהפוך אותו לתוכן סושיאל מרתק מדויק, מעניין ומעורר מעורבות.

מה תעשו אצלנו?
תפיצו תוכן בנכסים הדיגיטליים של כאן חדשות בפייסבוק, אינסטגרם, טיקטוק,, X ועוד.
תערכו ותתאימו תוכן חדשותי ואקטואלי לפלטפורמות השונות.
תובילו פרויקטים מיוחדים בסושיאל, משלב הרעיון ועד הביצוע.
תעבדו בשיתוף פעולה שוטף עם דסק הדיגיטל החדשותי ועם עורכים וכתבים. שוטפת עם כתבים ועורכים.
תענו לפניות גולשים ותסייעו בהגדלת המעורבות סביב התכנים.
מה אנחנו מחפשים?
חיבור לעולמות החדשות, האקטואליה והסושיאל.
יכולת קריאייטיבית גבוהה וחשיבה יצירתית.
יכולת לעבוד במהירות ובדיוק תחת לחץ ובזמן אמת.
זמינות לעבודה גם בשעות לא שגרתיות, בהתאם לאירועים החדשותיים.

חברה מובילה מגייסת מנהל /ת סניף תפעולי לאזור חיפה

שכר גבוה ותנאים מעולים הכוללים רכב חברה + קרן השתלמות + בונוס שנתי

במסגרת התפקיד:
ניהול מיטבי של הסניף לרבות לקוחות, נהגים שכירים, קבלני משנה וצוות עובדי הסניף.
מימוש יעדי הנהלת החברה, קביעת מדדים וקריטריונים לעמידה ביעדים.
איתור וגיוס לקוחות חדשים.
שירות מיטבי ללקוחות, הגדלת קווי הלקוחות והגדלת נפח הפעילות.
ניהול עבודת מטה הסניף בכל תחומי התפעול לרבות תשלומי קבלנים וגבייה מלקוחות.
הגדרת נהלי עבודה לצוות הסדרנים, מימוש תכנית סידור העבודה, מתן פתרונות לשיבוץ נהגים.
פיקוח ובקרה על ביצועי סידורי עבודה, תאום בין יחידת סידור העבודה ויחידת התכנון- בהיבטי תכנון, דרך, נוסע, עלויות, איכות ושביעות רצון לקוחות.
פיקוח על עבודת קצב"ת, העמדת רכבים תקינים לביצוע העבודה, פיקוח על ניקיון רכבים ואחזקתם על פי נהלי החברה.
קיום ישיבות צוות ומנגנוני ניהול.
פיקוח על שעות עבודה ומנוחה של הנהגים בהתאם לחוק שעות עבודה ומנוחה

לחברת Jomba המתמחה בהשמת בכירים ואנשי מקצוע דרוש/ה מנהל /ת מפעל מזון לאחד מלקוחותינו - ארגון מוכר בבנגקוק, תאילנד

ניהול מערך הייצור: אחריות מלאה על עמידה ביעדי ייצור, בטיחות מזון (HACCP, ISO), בקרת איכות וניהול רצפת הייצור והעובדים.

ניהול שרשרת האספקה והלוגיסטיקה: פיקוח על מערך הייבוא (חומרי גלם ומוצרים מוגמרים), ניהול מלאי, אחסנה והפצה.

ייעול תהליכים (Process Optimization): הובלת תהליכי שיפור, צמצום פחת, התייעלות אנרגטית ושיפור רווחיות התפעול.

ניהול הון אנושי: הובלה, הנעה והכשרה של צוות עובדים מקומי

עבודה מול משרד הבריאות התאילנדי (TFDA) וגופים רגולטוריים רלוונטיים.

ניהול תקציב: אחריות על תקציב המפעל ומערך הלוגיסטיקה.

לאתר החברה בחיפה דרוש.ה מנהל.ת פרוייקטי קבלני משנה לתוכנית
תפקיד מאתגר ומרכזי בניהול ההיבט הלוגיסטי והתפעולי של אספקות התוכנית
תחומי אחריות
הובלת פעילות התפעול-לוגיסטיקה והאספקות של פריטי קמ"ל במסגרת התוכניות השונות
תכנון וניהול אספקות בהתאם ליעדים חוזיים ו OTD (On Time Delivery).
ניהול מטריציוני של ממשקים פנים-ארגוניים: רכש, מכירות, ייצור, בקרה, איכות, יבוא/יצוא ומחסנים
ביצוע ניתוחים ותחזיות אספקה, ניהול סיכונים ושיפור תהליכים באופן מתמיד
עבודה שוטפת עם מנהלי התוכניות ועם הלקוחות
תכנון עבודה מול קבלני משנה וייעול תהליכים ושיטות אספקה
ניהול מלאים, תקציבי רכש, תוך בקרה על עמידה ביעדים כלכליים
טיפול בהיתרי יצוא, רישיונות אפ"י וחשבוניות - בהתאם לדרישות רגולטוריות ובינלאומיות

למרלוג בן 5000 מטר של ארגון יצרני גדול ואיכותי הממוקם במבוא כרמל
דרוש מנהל מרלוג לצורך
ניהול ואחריות כלל הפעולות הלוגיסטיות במרלו"ג החברה הכולל:
קליטת סחורה מספקים (מקומי/חו"ל), ממפעלי החברה וממערך הייצור.
ליקוט וניפוק סחורה למחלקות הייצור.
ליקוט וניפוק הסחורה ללקוחות החברה כולל פריטים לצוותי התקנות.
אחריות כוללת על אחסון הפריטים במרלו"ג וניהול המלאי ברמת מהימנות גבוהה.
בניית תהליכי עבודה: שיפור וייעול תהליכים לוגיסטיים, הטמעת נהלים, הגדרת KPIs תפעוליים.

תכנית "מגשימים AI" עוסקת בהדרכת בני נוער (י'-י"ב) בתחום מדעי הנתונים והבינה המלאכותית.
מטרת התכנית היא להגדיל את מספר המתקבלות והמתקבלים ליחידות העוסקות בדאטה ובינה מלאכותית בצה"ל וכן להרחיב את קהילת מומחי הדאטה בישראל.

אחריות על:
- ניהול צוות הדרכה הפרוס ארצית כולל גיוס, פיתוח, ליווי והכשרה של סגל התוכנית הטכנולוגי ברמה המקצועית והחינוכית כולל ביצוע וניהול הכשרות של מדריכים.
- הטמעה של פיתוחי תוכן ותוצרי הדרכה חדשים שפותחו בתחום פיתוח למידה ויישום פרויקטים מיוחדים ופיילוטי תוכן בתוך התכנית בהתאם למדיניות ויעדי התכנית.
- יישום ובקרה של גאנט ההדרכה השנתי של התכנית (שיעורים, ימי שיא, מחנה קיץ וכו') בשותפות עם צוות הניהול של התכנית.
- תחקור של תחומי הלמידה וההדרכה בתכנית ושיקוף של התובנות לגורמי הפיתוח.
- ליווי פרטני של מדריכים לאורך השנה, שיחות שבועיות ועבודה משותפת לבקרה על התקדמות החניכים בכיתה.
- ביצוע תהליכי מיפוי ובקרה אחר התקדמות החניכים בשכבה, וקבלת החלטות בהתאם.