דרושים פעמית Peamit - מוצרים לאריזה ולשימוש חד פעמי

אחריות על פיתוח וניהול כל פלטפורמות המדיה החברתית של הארגון בשפות השונות
תכנון ויישום אסטרטגיית מדיה חברתית מקיפה התואמת את חזון הארגון
יצירת והתאמת תוכן עבור מגוון רחב של פלטפורמות מדיה חברתית, כולל פייסבוק, טוויטר, אינסטגרם, לינקדין, יוטיוב, טיק טוק ועוד
מעקב וניטור שוטף של חשבונות מדיה חברתית, כולל מענה על תגובות והודעות של עוקבים, מעקב אחרי נתוני כניסת גולשים וניתוח סנטימנט
הכרות עם מגמות חדשות, אופנות והיבטים נוספים של תרבות דיגיטלית בארץ ובעולם, בדגש על פעילות של מוזיאונים ומוסדות תרבות
הקמה וניהול קמפיינים ברשתות חברתיות
ניהול קהילות דיגיטליות - קבוצות פייסבוק וכדומה
צילום, כתיבה ועריכה של סרטונים לרשתות החברתיות
פיתוח וחיזוק קשרים עם שותפים חיצוניים, לרבות חוקרים, מוסדות, ומשפיענים על מנת לבסס נוכחות משמעותית ברשתות חברתית ובמדיה הדיגיטלית
ניתוח ודיווח על הביצועים של תוכן המדיה החברתית של הארגון, לרבות מדדי מעורבות, טווח הגעה ומדדי המרה

התפקיד כולל אחריות לניהול תחום הפרסום והשיווק של החברה, תוך תכנון והובלת האסטרטגיה השיווקית לטובת עמידה ביעדי המכירות. בתוך כך,  התפקיד כולל הוצאה לפועל של תוכניות השיווק, ניהול תקציב שוטף,  עבודה שוטפת מול משרדי פרסום ודיגיטל, שיווק ברצפת מכירה קמעונאית תוך תמיכה בסניפים, הובלת התוכן ברשתות החברתיות  תוך עבודה עם משפיענים, הנעת מבצעים, ביצוע השקות והפקת קטלוגים וכד.

התפקיד הינו פונקציה יחידה בארגון ובאופיו הינו  HANDS ON.

מיקום המשרה: אזור השפלה.

לחברה מובילה בירושלים דרוש/ה מנהל /ת חטיבת השיווק

במסגרת התפקיד:
הובלת האסטרטגיה השיווקית הכוללת (B2C + B2B)
ניהול ישיר ופיתוח מקצועי של 4 מנהלי צוותי שיווק מנוסים
אחריות על עמידה ביעדי צמיחה והכנסות
ניהול תקציב שיווק משמעותי והובלת ROI
בניית תשתיות מדידה, דאטה ומשפכי המרה
חיבור בין Performance, תוכן, קריאייטיב ומותג
הובלת שיתופי פעולה גם גורמי חוץ
הובלת שילוב כלי AI כתשתית עבודה שיווקית

*עבודה ישירה עם מנכל והנהלה

אחריות כוללת על פעילות הסניף ועמידה ביעדי תפעול, הפצה, איכות, שירות וזמני אספקה.
ניהול הפעילות היומית של הסניף - מקליטת הסחורה ועד יציאתה להפצה וסגירת יום הפעילות.
ניהול ובקרה שוטפת על תהליכי ההפצה, עמידה בזמני אספקה ורמת השירות.
טיפול בחריגים, עיכובים, החזרות ותקלות תפעוליות ומתן מענה בזמן אמת.
ניהול ישיבות צוות שבועיות, חידוד נהלי עבודה והטמעתם.
הובלת תהליכי שיפור, התייעלות ואופטימיזציה של תהליכי העבודה.
גיוס וקליטת עובדים, חניכה, הדרכה והטמעת תהליכי עבודה.
ניהול משמעת, נוכחות, מוטיבציה וביצועים של עובדי הסניף.
עבודה שוטפת מול שירות הלקוחות וממשקים פנים-ארגוניים לצורך מתן פתרונות וטיפול בתקלות.
מעקב אחר תפוקות, ביצועים, חריגות ודוחות בקרה.
אחריות על סגירת יום הפעילות עד לסיום המשלוח האחרון.
ניהול ובקרה על עלויות הסניף והובלת תהליכי התייעלות.
עבודה מול ממשקים מרובים והובלת הסניף לעמידה ביעדים ובסטנדרטים הארגוניים.

אחריות וניהול תחום הקבלה, ניקיון, מעמיסים והאחרון של הסחורה במחסן.
ניהול צוות עובדים לרבות סידור עבודה וניהל ובקרה על תפוקות (עובדי קבלה, מלגזנים, מנהלי אולם ואריזה).
ניהול הליקוט וההוצעה של לקוחות גדולים.
ניהול כלל שרשרת הערך של המוצרים: קבלה, אחסון, ליקוט, הפצה.
ניהול תשתיות המחסן: איתורים, מערכות מידע /מחשוב, טכנולוגיה, אוטומציה, אחזקה, ניקיון, מבנים ועוד.
הובלת פרויקטים בתחום התשתיות ומצוינות תפעולית:
הובלת תהליכי מצוינות בשירות במחסן.
הגדרה + בקרה ומעקב אחר מדדים תפעוליים במחסן.
כתיבת הוראות ונוהלי עבודה, מעקב ניהול ומבקרה בכל התחומים המקצועיים במחסן.
הטמעת מצוינות תפעולית במחסן.
הובלת תהליכים חדשים ופרויקטים.
חברות בהנהלת המחסן.
חברת צוות HACCP.
חבר צוות בפורום איכות.

אם אתם אוהבים לנהל תהליכים, להניע משימות ולדאוג שהכול יתקתק כמו שצריך - זה התפקיד בשבילכם.

במסגרת התפקיד תהיו אחראים על ניהול ותיאום הפעילות התפעולית השוטפת של החברה, תוך עבודה מול מגוון רחב של ממשקים פנימיים וחיצוניים. התפקיד משלב תכנון, בקרה, קבלת החלטות בזמן אמת ומתן מענה מהיר בסביבה דינמית ומאתגרת.

תחומי אחריות:

תכנון, תיאום ובקרה על משימות ותהליכי עבודה.
ניהול סדרי עדיפויות ומעקב אחר ביצוע משימות עד להשלמתן.
תיאום שוטף בין מחלקות החברה - מוסך, מכירות, טכנאים, נהגים - ובין לקוחות וספקים.
פתיחה, ניהול ומעקב אחר קריאות שירות ותקלות.
תיאום זמני אספקה, טיפולים ותחזוקת ציוד.
מתן פתרונות תפעוליים בזמן אמת והתמודדות עם שינויים ועומסי עבודה.
עבודה מול מספר ממשקים במקביל, תוך שמירה על רמת שירות גבוהה ועמידה ביעדים.

היקף משרה 75%
הובלה מקצועית: ניהול מערך הטיפול בפנימייה והתוויית התפיסה הטיפולית.
ניהול והדרכת צוות: ריכוז, ליווי והדרכה מקצועית של הצוות הטיפולי וההדרכתי (עו"סים, פסיכולוגים, מטפלים ומדריכים).
בניית תוכניות טיפול: אחריות על תהליכי הקליטה, בנייה ומעקב של תוכניות טיפול.
עבודה מערכתית: הובלת ישיבות צוות רב-מקצועיות, ועדות מעקב והערכה.
ניהול משברים: מתן מענה וליווי במצבי חירום ואירועים חריגים בזמן אמת.

תיאור התפקיד:
בנייה ועיצוב תהליכי ההכשרה, בדגש על ליווי וחניכת צוותי ההדרכה והפעילות בסניפים.
בניית תוכן חינוכי ערכי ברוח תנועת הנוער ועקרונותיה.
בניית תוכן לטיולי התנועה והובלת מערך ההדרכה התנועתי בטיול.
מתן מענה והכוונה מקצועית לתהליכים חינוכיים והדרכתיים עבור קהילת תנועת הנוער באזור.
ליווי, הכשרה וחניכה של רכזות ורכזי האזור, וכן של חניכי וחניכות שנת השירות, בתחום ההדרכה והתהליכים החינוכיים לאורך שנת הפעילות.
אחריות על תחום רוחב תנועתי כחלק משיתוף הפעולה עם מועצת תנועות הנוער.

היקף המשרה: 100%-50% משרה. (גמישות למתאימים)
מיקום המשרה: בהתאמה אזורית (צפון/מרכז/דרום)

המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.