דרושים אמברוזיה סופהרב בע"מ

דרוש /ה מנהל /ת צוות מכירות לניהול צוות של כ 15 -20 אנשי מכירה. 
בין התפקידים הנדרשים -
ניהול צוות טלמרקטינג וצוות נכנסות במספר שפות (לידים חמים ושיחות נכנסות).
ביצוע תהליכי בקרה ומשוב, ניתוח דו"חות, הנעה למכירות ולעמידה ביעדים.
משרה מלאה בימים א'-ה' בשעות 9:00-18:00, שישי לסירוגין.
שכר מתגמל מאוד.

לרשת קמעונאית העוסקת בתחום התקשורת דרוש /ה מנהל /ת אזור.
התפקיד כולל:
ניהול של בין 8-10 יחידות בפריסה ארצית.
אחריות ניהולית על ביצועי הסניפים ביעדי מכירה, שירות.
חניכה, אימון, ואחריות על מקצועיות המנהלים.
שימור וגיוס עובדים, בניית תוכניות עבודה, ביצוע שגרות ניהול מול עובדי היחידה.
(קיום ישיבות, כנסים, ועידות ופגישות עבודה).
אחריות על יישום מלא של מדיניות הארגון בראיה עסקית.
אחריות על נראות ומסחור חזותי, מלאים.
המשרה כוללת ניידות מרובה בין סניפי החברה וכוללת רכב צמוד.

דרוש /ה איש /אשת מכירות לתחום רפואי - אזור דרום, שפלה, ירושלים.
שיווק לתחום רפואי מתקדם, לשיווק וקידום מוצרים חדשניים ומגוונים בתחום החבישות המתקדמות.
העבודה הינה מול רופאים, אחיות ורוקחים של קופות החולים השונות ובתי החולים באזור הדרום /ירושלים.

לחברת ציוד רפואי ושירותים רפואיים דרוש /ה איש /אשת מכירות מעולה לתפקיד שטח מרתק ומתאגר.
התפקיד כולל עבודת שטח רבה בקרב בתי החולים, במרפאות מומחים, ובעיקר במרכזים רפואיים מובילים.
בין היתר ביצוע פגישות עם אורטופדים מומחים, מנתחים בכירים ומנהלי מחלקות.
כמו כן ביצוע הדרכות מקצועיות, הכנסה של פתרונות רפואיים חדשניים ויצירת שיתופי פעולה מקצועיים וארוכי טווח עם הנהלות בתי החולים.
ליווי והדרכה מלאה תינתן על ידי החברה.

לחברת תרופות מובילה דרוש /ה נציג /ה רפואי /ת ללא ניסיון.
התפקיד כולל:
" קידום המכירות של מוצרי החברה מול קהלי היעד הרלוונטיים: רופאים, רוקחים, אחיות וכו'.
" עמידה ביעדים כמותיים ואיכותיים.
" ניהול אזור גיאוגרפי שכולל הכנת תוכנית עבודה יומית, שבועית וחודשית ע"פ נהלי החברה שתאפשר כיסוי אופטימלי של הלקוחות בשטח.
" העברת מידע על המוצרים בהתאם לחומרים השיווקיים המאושרים לשימוש ע"י החברה ומתן פתרונות מקצועיים בהתאם לצרכים שעולים מהשטח.
" ארגון והשתתפות בהדרכות / מפגשים / ישיבות / כנסים לצוותים המקצועיים והעברת הדרכות על מוצרי החברה.
" פגישות עם מובילי דעה.
" כיסוי שטח אופטימאלי ע"פ מדיניות מוגדרת מראש (קהלי יעד ותדירות ביקורים).
" דווח יומי של פגישות העבודה בתוכנת הדיווח של החברה ועמידה בקשר שוטף עם המנהל הישיר.
" עבודה עפ"י הקוד האתי המקובל בשוק הפארמה ובחברה.
" מחויב לעבוד עפ"י נוהל תלונות לקוח PV