דרושים תנובה

הובלת תהליכים ושגרות לשיפור מתמיד בתחומי בטיחות מזון ב- 7 האתרים הצפוניים
יישום והטמעת מדיניות ארגונית, עדכונים והנחיות בנושא בטיחות מזון בכל אתרי החטיבה
בקרת קיום שגרות ומעקב אחר ביצוע משימות מישיבות צוותי בטיחות מזון באתרים
בקרה אחר תוכניות סניטציה והדברה של המפעל
מעקב ביצוע אחר תכנית HACCP מפעלית
בניית מערך הדרכות בתחום בטיחות מזון, סניטציה והדברה
ליווי ותמיכה באירוע בטיחות מזון בשטח וניתוח חריגות שכולל פעולות מתקנות
ליווי מבדקים חיצוניים ובחינת אפקטיביות של מערך בטיחות המזון
ייזום פתיחת פעולות מתקנות ומונעות בתחום בטיחות מזון
בקרה ומעקב אחר עמידה במדדי בטיחות מזון (תרגולות, מבדקים ופעולות מתקנות)
כתיבה, עדכון ובדיקה של הוראות עבודה ומסמכים נלווים בתחום בטיחות מזון (טפסי בקרה ניהולית, תרשימי זרימה, סקר סיכונים)

ביצוע עבודות אחזקה על ציוד מתקדם הכולל מכונות אוטומטיות ורובוטיקה לצד מכונות מסורתיות.
מתן פתרונות למערכות תהליכיות מתוחכמות.
איתור מוקדי תקלות ופתרונן.
קליטת ציוד חדש, שיפור ציוד קיים ופעולות לתפעול בשעת חירום.
משרה מלאה - 6 ימים בשבוע, במשמרות.

קיים מערך הסעות מאזורים: עפולה, בית שאן, נוף הגליל, נצרת, מגדל העמק ויישובי העמקים.

בניית גאנט הדרכות תהליך ומערכת עבור כל אתר /יחידה שעולה לאוויר בשיתוף מנהלת המוכנות הארגונית, מנהלת משאבי אנוש אתרית/ מנהל אתר, מוביל עסקי חטיבתי ומומחי תוכן ביחידה.
אחריות מקצה לקצה על הוצאה לפועל של הדרכות תהליכיות והדרכות מערכת למשתמשי הקצה בשותפות עם משאבי אנוש/רפרנט ההדרכה באתר ובאמצעות צוות המדריכים המקצועיים
איתור צרכי הדרכה באופן קבוע מול היחידות העסקיות טרם עליה לאוויר/במהלך ובשלב ההטמעה, הצפת הפערים מול צוות המדריכים ווידוא הדרכות השלמה על פי צורך
אחריות לבקרה והפקת לקחים על תהליכי ההדרכה בהיבטים של אפקטיביות ההדרכה בכל שלב של הפרויקט
אחריות על תיעוד חומרי ההדרכה והעברת מקל ליחידה העסקית לקבלת אחריות על המשך שימוש ועדכון חומרי ההדרכה להדרכות עובדים, קליטת עובדים וכיו"ב
ריכוז וניהול הידע בפורטל הלמידה וההדרכה של כלל חומרי ההדרכה בפרויקט
על פי צורך ואל מול עליות לאוויר השתלבות בפיתוח והעברת תכנים תהליכיים/ מערכתיים
המשרה ממוקמת בפתח תקווה/נדרשות נסיעות לשטח (צפון/דרום)

הובלת תחום הבטחון בטיחות והחירום בכל אתרי החברה, תוך אחריות על שמירת שלום העובדים,
רכוש החברה, הבטחת עמידה בתקנים רגולטוריים, ניהול אירועי חירום ואובדן הכנסות
וכן הטמעת תרבות ארגונית של בטיחות ואחריות.

בטחון:
אחריות על מערך האבטחה בכל אתרי החברה
פיקוח על חברות אבטחה חיצוניות והבטחת עמידתן בנהלים ובתקנים
ניהול אבטחת מידע פיזי
ניהול תוכנית הגנת המזון
ניהול אירועי בטחון ותגובה לאירועים חריגים

בטיחות:
הובלת מדיניות והטמעת נהלי עבודה בתחום הבטיחות
אחריות על עמידה בדרישות רגולציה ובתקני בטיחות תעסוקתיים (ISO45001, OSHA)
הובלת סקרי סיכונים, ניתוח תאונות עבודה והפקת לקחים

חירום:
בניית תכניות לעת חירום, כולל תחקור אירועים והפקת לקחים
ניהול אירועי אמת בזמן חירום

מניעת אובדן עסקי:
זיהוי, ניתוח ומניעת אובדן עסקי
ביצוע ביקורות, ניתוח דוחות חריגים ויישום המלצות לשיפור
הדרכת עובדים ומנהלים בתחום

בוא/י להיות נהג/ת חלוקה במרכז הלוגיסטי בבאר טוביה ותהנה/י מתנאי שכר מצויינים!

הנהגים שלנו, אחראים על אספקת מוצרי החלב של תנובה באזור הדרום, השפלה וירושלים.
הם השגרירים שלנו מול לקוחותינו, אותם הם פוגשים מידי יום.

הצטרף/י אלינו למערך ההפצה והלוגיסטיקה מהמתקדמים ביותר!

התפקיד כולל:
הגעה למרכז הלוגיסטי בבאר טוביה או לחניון תנובה בעין נקובא?(בצמוד לכביש מס' 1, ליד אבו גוש וקריית יערים) ומשם נסיעה אל המרכז הלוגיסטי.
העמסת ופריקת המשאית בהתאם להזמנות.
חלוקת מוצרי חלב ללקוחות תנובה.
מתן שרות ללקוחות.
העבודה במשמרות לילה (החל מהשעה 24:00 בהתאם לקווי החלוקה), במשך 6 ימים בשבוע.

אחריות לפיתוח תכנית אמינות לטווח ארוך המשקללת אזורים, נכסים קריטיים ומדדי ביצוע.
אחריות לבניית תהליך שיפור אמינות בהתאם לצרכי המחלבה, ויישום מערך בקרה ומדידת ביצועים.
אחריות לגיבוש והטמעת אסטרטגיית אחזקה מבוססת אמינות, לרבות אחזקה מונעת וחזויה.
אחריות לפיתוח ויישום של מערכת לאיסוף נתונים, ניתוח נתונים ודוחות מערכת המספקים מגמות המאפשרות זיהוי של סימנים מוקדמים לכשל.

טיפול בתחזוקה שוטפת של מערכות חשמל, בקרה ופנאומטיקה במפעל כגון טיפול בבקרים מתוכנתים, ווסתים ומנועים
איתור וטיפול בתקלות, בעיות וחריגות בפעילות המכונות והציוד הנלווה
ביצוע אחזקה מונעת בהתאם לתוכנית העבודה במפעל
מתן מענה מידי לקווי הייצור בתקלות ותפעול שוטף

גיבוש, הובלה ויישום של מדיניות תגמולים והטבות ארגונית.
אחריות על עדכניות והתאמה רגולטורית במדיניות התגמולים - בהתאם לדיני עבודה, רגולציה, ופרקטיקות שוק.
ניהול שוטף של תהליכי שכר ותגמולים שנתיים (כולל סקירות שכר, מענקים ובונוסים).
מעקב אחרי מגמות שוק וביצוע סקרי שכר תקופתיים ויישום ממצאים רלוונטיים, כולל ניתוחי שכר ונתוני תגמול לצורך תמיכה בתהליכי קבלת החלטות ניהוליות.
הובלה וניהול פרויקטים בתחום מערכות מידע משאבי אנוש (יישום SuccessFactors, נוכחות SAP ECC ועוד).
עבודה שוטפת מול ארגון העובדים ולקיחת חלק בבנייה ויישום של הסכמים קיבוציים.
הובלת תהליכי הסדרים פנסיוניים וביטוחי עובדים, התאמתם לדרישות החוק, בניית תהליכי עבודה ומתן מענה לצוותי משאבי אנוש בנושא.
בניית תקציב חטיבת משאבי אנוש. ביצוע מעקב, בקרה ודיווחים שוטפים לאורך השנה.
ניהול ממשקי עבודה עם מחלקת הכספים, חשבי שכר, משפטית ויחידות משאבי אנוש.

זו ההזדמנות שלך להצטרף ולהשתלב במפעל חדשני, טכנולוגי, חם ומשפחתי, ולנהל תחת אחריותך את תחום האחזקה וכן להיות חלק משמעותי מפרויקטים מאתגרים ופורצי דרך בתחום.
חברות בהנהלת המפעל וניהול כולל של פעילות האחזקה תוך עמידה בתוכנית העבודה, מטרות ויעדים בהתאם לתוכניות העבודה והייצור.
ניהול צוות אחזקה בתחומים מקצועיים שונים (חשמל, מכונות, תשתיות) לרבות- קליטת עובדים, תהליכי הכשרה והסמכה, תהליכי פיתוח וניוד עובדים
אחריות לתכנון, ביצוע, פיקוח ובקרה על כלל פעולות האחזקה במפעל.
תכנון ויישום מדיניות האחזקה בתחומי אחזקת שבר, אחזקת מונעת, אחזקת תשתיות ואנרגיה.
אחריות על ניהול האנרגיה, תהליכי התייעלות ורגולציה.
אחריות על מחסן הטכני לרבות אחריות תקציבית בנוגע לרכש עבור חלקי חילוף נדרשים.
קיום שגרות ניהול וממשקי עבודה עם בעלי תפקידים אחרים במפעל וממשקים החיצוניים לו.
אחריות על פעילות קבלני משנה באופן שוטף ובפרויקטים ייחודים.

בטיחות- וידוא עבודה על פי נהלי בטיחות של האתר וקיום שגרות בטיחות בכל המחלקות התפעוליות (הכנה קיצוב, ייצור, אריזה).
איכות-וידוא עבודה על פי נהלי איכות של האתר וקיום שגרות איכות בכל המחלקות התפעוליות (הכנה קיצוב, ייצור, אריזה).
ניהול אינטגרציית משאבים בין המחלקות בריצפת הייצור.
ניהול המחלקות ברצפת הייצור לעמידה ביעדי התפעול כגון: 0 תאונות עבודה, FTR, תכנון מול ביצוע, יעילות (OEE)
הובלת שגרות על פי מתודולוגיית המצוינות בחברה.
יישום פרויקטים בשיפור לעמידה ביעדי התקציב השנתי, הקטנת עלויות ייצור ושיפור סביבת העבודה.
ניהול ישיר של מנהלי הצוותים של מחלקת הכנות/אריזה/ייצור- בניית שגרות, פיקוח ואחריות על העבודה, מיפוי עובדים, אינטגרציה בין עובדי ייצור המצטרפים לצוות.
חיזוק ממשקים עם האחזקה, מיפוי תקלות, RCPS, מעקב אחרי תקלות ושבר.
סקר סיכונים, נהלי עבודה.
מטריצת כישורים, הסמכות-יישום תוכנית הכשרות והסמכות לכלל עובדי הייצור, המפעילים ומנהלי הצוותים,וידוא עמידה ביעדי התוכנית ולקיחת חלק בתה