דרושים קבוצת "שכולו טוב"

לארגון מוביל בתחום בריאות הנפש דרוש/ה מנהל /ת אזור לניהול מקצועי ותפעולי של צוותים ושירותים בקהילה.
התפקיד כולל אחריות כוללת על ניהול מערך השירותים באזור, הובלת צוותים מקצועיים, פיתוח קשרים עם גורמים בקהילה ובמערכת הבריאות, ויישום מדיניות הארגון בשטח.
תחומי אחריות:
ניהול שוטף של צוותי שיקום, טיפול ותמיכה.
אחריות על עמידה ביעדים תקציביים ותפעוליים.
פיתוח ושימור קשרי עבודה עם גורמים במשרד הבריאות, רשויות מקומיות וארגונים חברתיים.
הנחייה, הדרכה והובלת צוותים לעמידה בסטנדרטים מקצועיים גבוהים.
קידום יוזמות לשיפור השירות והרחבת הפעילות באזור.

מה אנחנו מציעים:
הכשרה מקצועית.
ימי עיון וקורסים.
גמישות בשעות העבודה.
אופציה לקידום.

מחפש/ת תפקיד משמעותי עם עשייה מקצועית וערכית?

מערך הדיור של אגם שיקום בקהילה בירושלים והסביבה מחפש מתאם/ת טיפול או עוס להשתלבות בצוות מוביל בתחום בריאות הנפש בירושלים והסביבה.

איך ייראה היום שלך אצלנו?
ניהול תהליכי שיקום והחלמה בקהילה עבור מתמודדי נפש, תוך בניית תוכניות שיקום אישיות והובלתן.
תיאום טיפול עם גורמים מקצועיים מגוונים בקהילה
ליווי והדרכה של צוות המדריכים
עבודה מקצועית בשטח לצד פיתוח חשיבה טיפולית-שיקומית

מה אנחנו מציעים?
 משרה דינמית עם עצמאות וגמישות אפשרות להיקף של 50%-100%
 הדרכות פרטניות וקבוצתיות על בסיס קבוע
 השתתפות בהכשרות מקצועיות, קורסים וימי עיון
 סביבת עבודה תומכת, רואה ומכילה עם מקום אמיתי ליוזמות, רעיונות והשפעה

תיאור תפקיד כללי:
אחריות כוללת על רווחת העובדים והובלת תהליכי הדרכה ופיתוח אישי ומקצועי בקרב עובדי הארגון. חיזוק תחושת השייכות, שיפור חווית העובד ובניית מערך למידה אפקטיבי.

תחומי אחריות:

רווחת עובדים:
- בניית ויישום תוכנית רווחה שנתית הכוללת אירועים, מתנות, מענה לצרכים אישיים ועוד
- הובלת ימי גיבוש, אירועים חברתיים, פעילויות רווחה ובניית קהילה פנים-ארגונית
- ניהול תקציב רווחה ועמידה ביעדים
- שיפור חווית העובד לאורך כל שלבי מחזור החיים (קליטה, יום הולדת, פרידה וכו)

הדרכה:
-
איתור צרכים ובניית ויישום תוכנית הדרכה שנתית
- הובלת תהליכי חניכה ולמידה בצוותים
- מדידת אפקטיביות הדרכות ושיפור מתמיד
- שיתוף פעולה עם מנהלים להטמעת תהליכי למידה בשוטף

כפיפות:
מנהלת אגף משאבי אנוש