דרושים טרמור אינטרנשיונל Tremor International

אנחנו מחפשים אלינו את האחד.ת להובלת תחום ה- SEO /AIO שרוצה לבנות מאפס את הסטנדרט החדש של עולם ה-AIO בסוכנות הדיגיטל של zap.
ניהול P&L, הובלת צוות גדול ופיתוח אסטרטגיות AI בקנה מידה של עשרות לקוחות.

על התפקיד:
- הובלת תחום ה- SEO / AIO כיחידה עסקית עצמאית - אחריות מלאה על אסטרטגיה, תקציב, ביצועים ותוצאות.
- ניהול והובלת צוות SEO, כולל גיוס, פיתוח מקצועי והעצמת יכולות העובדים.
- עבודה ישירה מול לקוחות SMB: ניהול ביצועים, הצגת תוצאות והובלת ערך עסקי.
- פיתוח והטמעה של אסטרטגיות SEO ואוטומציה מבוססות AI בקנה מידה רחב, לשיפור דירוגים, תוכן ונראות במנועי חיפוש.
- הובלת אסטרטגיות SEO לוקאליות (GEO, SEO ) להגדלת נראות וחיבור לכוונת חיפוש
- עבודה חוצת-ארגון עם מכירות, שיווק, מוצר ותוכן להשגת ביצועי פרפורמנס

ג'וניורים, מעניין אתכם שיווק דיגיטלי? מתלהבים מחוויית לקוח מעולה? - יש לנו משהו בשבילכם!

- מתן מענה ללקוחות עסקיים במגוון ערוצים דיגיטליים
- יצירת פתרונות יצירתיים לאתגרים של לקוחות
- השתתפות בפרויקטים לשיפור חוויית הלקוח

אנחנו לא מחפשים עוד "מגייס/ת". אנחנו מחפשים את מי שמבין שגיוס הוא שילוב של שיווק מנצח, דאטה וכלי AI.

אם אתם חיים בלינקדאין אבל חולמים באוטומציות, אם אתם כותבים תוכן שגורם לאנשים להפסיק לגלול, ואם אתם כל הזמן מחפשים איך "לפצח" את המשפך השיווקי - המקום שלכם איתנו.

מה תעשו אצלנו?
- בעלות מקצה לקצה (End-to-End): הובלת תהליכי גיוס מלאים לתפקידי ליבה (דיגיטל, מוצר וטכנולוגיה).
- סורסינג יצירתי: ציד אקטיבי של טאלנטים מהשורה הראשונה באמצעות מתודולוגיות מתקדמות (Boolean, X-Ray וכו').
- מיתוג מעסיק: כתיבת מודעות דרושים שיווקיות ובניית נוכחות דיגיטלית מרשימה לחברה.
- גיוס מבוסס דאטה : ניתוח נתוני גיוס, זיהוי "צווארי בקבוק" במשפך והצעת פתרונות לשיפור יחסי המרה (Conversion Rates) וזמן הגיוס (Time-to-Hire).
- הטמעת AI ואוטומציה: שימוש בכלי AI ואוטומציות לשיפור חוויית המועמד וייעול זרימת העבודה היומיומית.

אנחנו לא מחפשים רק "מזכירה", אנחנו מחפשים Power Player. זו ההזדמנות שלך להיכנס ללב הפועם של החברה, לעבוד בקו ראשון מול המנכ"ל וההנהלה, ולהיכנס לתפקיד שהוא גם "בית ספר למנהלים" וגם כרטיס כניסה לעולם הכי דינמי שיש - המקום שלך איתנו!

איך נראה היום-יום?
- ניהול יומן דינאמי: שליטה בלו"ז המנכ"ל, תעדוף משימות וניהול זמן חכם.
- ניהול אופרציה ורכש: אחריות על הזמנות רכש ותפעול כרטיס אשראי.
- שותפות בחוויית העובד: יד ביד עם מחלקת ה-HR בהפקת כנסים, אירועים ודאגה לכל מה שעושה לאנשים שלנו טוב על הלב.
- דיסקרטיות ואמון: להיות אשת סוד בסביבה הכי רגישה ומקצועית.