דרושים מור מאר

לחב' גדולה דרוש /ה ראש צוות מזכירות רפואיות.
אחריות על ניהולן הישיר של המזכירות, עמידה ביעדי התפעול, אדמיניסטציה שוטפת, גיוס עובדים וביצוע ראיונות, הכנת סידור עבודה, הכשרה והסמכה, ביצוע ישיבות צוות, ביצוע בקרה על תהליכי עבודה וכו'...
משרה מלאה.
עבודת משמרות 24/7.
שכר ותנאי חברה מעולים!

דרוש /ה מזכיר /ה קבלה מכירתי /ת למרפאה בעפולה.
התפקיד כולל: קבלת קהל פרונטלי במרפאה, מענה לטלפונים, הרחבת תכנית טיפולים- מכירות ואדמיניסטרציה.
העבודה במשמרות בוקר 08:30-15:00 וערב 14:30-21:00 (נכונות ל-3 ערבים) + ימי שישי לסירוגין.
עבודה לטווח הארוך בלבד.
שליטה מלאה במיילים ובאופיס.

דרוש /ה משרת כלכלן /ית מתחיל /ה /ללא ניסיון - משרה זמנית עם אופציה להמשך.
בקרה תקציבית ובניית תחזיות שוטפות.
הכנת ניתוחים כלכליים.

דרוש /ה כלכלן /ית מתחיל /ה.
בקרה תקציבית ובניית תחזיות שוטפות.
הכנת ניתוחים כלכליים.

לחברה גדולה ומצליחה דרוש /ה כלכלן /ית חטיבה.
שיהיו שותפים עסקים למנהלי המטה (מנהל החטיבה, מנהלי השיווק, סחר ומכירות).
בנייה ובקרה אחר תקציב המכירות והוצאות החטיבה.
ביצוע ניתוחי מכירות ורווחיות, מבצעים ופעילויות קידום מכירות, תמחור מוצרים.
אחראי /ת על מודל תגמול המוכרנים בנקודות המכירה במטה למקסם את הפריון בנקודות המכירה.
ביצוע ניתוחי עומק של מגמות: זיהוי מגמות ברמת מוצר, ברמת לקוח וברמת מתחרים.
ריכוז ובקרה אחר ההוצאות הישירות הנשלטות של החטיבה.

לבית תוכנה מוביל באווירה משפחתית בכפר- סבא דרוש /ה רכז /ת גיוס. 
במסגרת התפקיד עבודת סורסינג: פרסום באתרי דרושים, פייסבוק ולינקדין.
סינון ומיון של קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפונים מעמיקים וכתיבת חוו"ד ללקוחות החברה. 
התנהלות שוטפת מול לקוחותינו, ליווי המועמד בתהליך הגיוס. 
ועבודה על משרות בלעדיות אל מול לקוחות גדולים ויציבים במשק.

התפקיד מאתגר, כולל אפשרויות קידום,
תנאים טובים למועמד /ת שיתקבל /שתתקבל.