*גיבוש והובלת אסטרטגיית משאבי אנוש בהתאם לחזון וייעדי החברה.
* ליווי והכוונה של צוותי ההנהלה ומנהלים בנושא ניהול עובדים, פיתוח והנעה.
*אחריות על תהליכי גיוס, קליטה, חניכה ושימור עובדים.
* הובלת תהליכי הערכת ביצועים ופיתוח אירגוני
* ניהול תחום יחסי עבודה כולל טיפול בפרט, משמעת, שימועים וסיומי העסקה.
* ניהול תקציב משאבי אנוש ואחריות על תפעול שוטף של מחלקת מש"א
* הטמעת תרבות אירגונית מבוססת מצוינות, שיתוף פעולה ואחריות אישית
* אחריות על רווחה, תקשורת פנים אירגונית ויוזמות לשיפור סביבת העבודה
דרישות:
- תואר ראשון - חובה, תואר שני - יתרון
- ניסיון כמנהל/ת משאבי אנוש לפחות 3 שנים
- יחסי אנוש מעולים, אסרטיביות, מקצועיות, יוזמה ולויאליות.
- יכולת עבודה תחת לחץ ובריבוי משימות.
- הגעה עצמאית.
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
