לחברה מובילה ויציבה בענף הרכב הכבד, שנמצאת בצמיחה מתמדת מגייסת מנהל /ת אגף אוטובוסים, רכבים מסחריים וליסינג שיצטרף/תצטרף לשדרת הניהול הבכירה שלנו, ויוביל/תוביל את החטיבה העסקית והאסטרטגית בארגון.
תיאור התפקיד:
אחריות כוללת (P L) על מנועי הצמיחה המרכזיים של החברה, תוך הובלת ממשקים מורכבים ורחבי היקף. התפקיד כולל:
ניהול מערך האוטובוסים והרכבים המסחריים.
ניהול והובלת מערך הליסינג של החברה - פיתוח עסקי, שימור וגיוס לקוחות אסטרטגיים.
הובלת תהליכים חוצי ארגון.
ייעול תהליכי מכירה, שירות ותפעול באגף.
תכנון אסטרטגי: בניית תוכניות עבודה שנתיות, הגדרת יעדים וניתוח מגמות שוק?.
ניהול פיננסי- בנייה ומעקב אחר תקציבים, ניתוח דוחות אנליטיים והצגתם להנהלה הבכירה.
הנהגה: ניהול, חניכה והנעה של צוות מנהלים ועובדים (לפחות 10 כפיפים ישירים ועקיפים).
דרישות:
ניסיון מוכח בענף הרכב - חובה באחד מהתחומים הבאים: רכב מסחרי / היסעים / ליסינג?.
ניסיון ניהולי של לפחות 3-5 שנים בניהול מחלקה של לפחות 10 עובדים/מנהלים - חובה.
השכלה- תואר ראשון רלוונטי ( מנהל עסקים / כלכלה / תעשייה וניהול וכדומה) - יתרון
יכולות אנליטיות-?ניסיון מוכח בבניית אסטרטגיות עסקיות, הובלת תהליכים מורכבים, ניתוח דוחות והגשתם.
אנגלית ברמת שיח (עבודה מול יצרנים בחו"ל) - חובה.
ראייה עסקית רחבה, יחסי אנוש מעולים, כושר מנהיגות ויוזמה, בסביבה דינמית ותחרותית.
למה כדאי לך לעבוד איתנו?
תפקיד מפתח עם השפעה ישירה על עתיד החברה.
תנאים מתגמלים ביותר, רכב חברה, ואופציות קידום.
סביבת עבודה מקצועית, משפחתית ומתקדמת. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
