דרושים איגוד האופניים בישראל

חברה דינמית המתמחה בייבוא, שיווק והפצה של מכשור רפואי מתקדם לבתי חולים, קופות חולים ומרכזים רפואיים בישראל. אנו מחפשים מנהיג/ה בעל/ת חזון עסקי להובלת החברה לצמיחה והרחבת נתח השוק.
תיאור התפקיד:
הובלה אסטרטגית: גיבוש ויישום האסטרטגיה העסקית של החברה, תוך התמקדות בפיתוח עסקי והגדלת רווחיות.
ניהול פעילות כולל: אחריות מלאה על ה-P L, ניהול מערך המכירות, השיווק, שרשרת האספקה ושירות הלקוחות.
קשרי חוץ ורגולציה: ניהול קשרים מול יצרנים בינלאומיים, הובלת תהליכי רגולציה מול משרד הבריאות וייצוג החברה מול גופים ממשלתיים.
פיתוח שווקים: איתור הזדמנויות עסקיות חדשות, ניהול מו"מ מורכב וחתימה על הסכמי הפצה בלעדיים.
ניהול הון אנושי: הובלה והנעה של צוות הנהלה ועובדים, וטיפוח תרבות ארגונית של מצוינות.

לארגון אבטחה ושמירה וותיק ומוערך, דרוש/ה מנכ"ל/ית בעל/ת חזון ותשוקה למצוינות להובלת החברה לשיאים חדשים.
התפקיד כולל אחריות מקצה לקצה על פעילות הארגון, גיבוש אסטרטגיה עסקית, הרחבת הפעילות בשוק, ניהול דרג המנהלים הבכיר ועבודה צמודה מול בעלי החברה.
תחומי אחריות מרכזיים:
הובלה אסטרטגית: גיבוש ויישום תוכניות עבודה להגדלת הרווחיות והצמיחה העסקית.
ניהול והנעה: הובלת צוות הנהלה רחב וטיפוח הון אנושי איכותי.
ניהול תפעולי כולל: אחריות מערכתית על מערכי הכספים, השיווק, המכירות והאופרציה בשטח.
פיתוח עסקי: יצירת שיתופי פעולה אסטרטגיים ושימור קשרים ארוכי טווח עם לקוחות מפתח.
רגולציה וציות: הבטחת עמידה מלאה בתקני האבטחה המחמירים ונהלי הענף.
ייצוג ובקרה: ייצוג החברה מול גורמי חוץ, ניהול סיכונים ודיווח שוטף לבעלי החברה.

רק פניות רלוונטיות ייענו ובדיסקרטיות מלאה.

מנהל /ת העסקים עומד/ת בראש המגזר העסקי של הקיבוץ, מופקד/ת על ההתנהלות השוטפת של עסקי הקיבוץ ועל התווית המדיניות לטווח הארוך. הבחירה לתפקיד תעשה על ידי האסיפה בקלפי.

התווית מדיניות המגזר העסקי לטווח הארוך, חתירה לצמיחה ולשיפור כלכלי תוך
הגדלת התשואה להון, למען הבעלים, קיבוץ וחברים.
ניהול כספי האגודה
הפעלת עסקי הקיבוץ בדרך אשר תביא לחברים רווחה כלכלית לטווח ארוך
עמידה בראש ההנהלה הכלכלית, הפעלתה וקביעת דרכי עבודה, כולל דיווח ופיקוח
ניהול ענף התשתיות או התפעול, תכנון משק האנרגיה ואחריות לכל נושא התשתיות בקיבוץ
שמירה קפדנית על התנהלות המגזר העסקי על פי התקנונים, ההסדרים והנהלים התקפים בקיבוץ, לרבות מעקב אחרי ביצוע החלטות בוועדות ובגופים הפועלים במגזר העסקי
אחריות על תקציב המגזר העסקי, על תזרים מזומנים השוטף, על השגת מקורות מימון ככול וידרשו
אחריות ישירה על פעילות המגזר העסקי כולל מול גורמים סטטוטוריים, רמ"י, רשויות המס, ועדות התכנון והבניה, משרדי הממשלה
ייצוג הקיבוץ מול גורמי חוץ

חברת ניהול פרויקטים הנדסיים, הפועלת בפרויקטים מורכבים ורחבי היקף, מגייסת מנכל/ית להובלת החברה לשלב הצמיחה הבא.
התפקיד מיועד לאיש מקצוע בעל/ת ראייה מערכתית רחבה, יכולות ניהול גבוהות, הובלה אסטרטגית ושאיפה מתמדת למצוינות.
הזדמנות ייחודית להשתלב בתפקיד בכיר ומשמעותי עם השפעה רחבה על התפתחות החברה.

מה בתפקיד?
הובלה וניהול כולל לרבות אחריות מלאה על הפעילות העסקית, המקצועית והפיננסית.
גיבוש והטמעת אסטרטגיה עסקית ארוכת טווח, כולל זיהוי מנועי צמיחה והרחבת פעילות החברה.
ניהול והובלת צוותי ניהול פרויקטים, מהנדסים ועוד
אחריות על פיתוח עסקי, יצירת שיתופי פעולה והעמקת קשרים עם לקוחות, יזמים, רשויות וגורמים רגולטוריים.
פיקוח על ניהול פרויקטים הנדסיים מורכבים, עמידה ביעדים, תקציבים, לוחות זמנים ואיכות מקצועית.
ניהול ממשקים מרובים מול לקוחות, ספקים, קבלנים, יועצים וגורמי חוץ.
אחריות על בקרה תקציבית, ניהול סיכונים, תהליכי עבודה וייעול מתמיד.

לחברות מובילות במשק דרושים אנשי ונשות אדמיניסטרציה למגוון תפקידים משרדיים הכוללים עבודה אדמיניסטרטיבית שוטפת, ניהול יומנים ותיאום פגישות, מענה טלפוני ופרונטלי ללקוחות וספקים, טיפול בדואר נכנס ויוצא ובתכתובות מייל, הקלדת מסמכים והזנת נתונים למערכות ממוחשבות.
במסגרת התפקיד אחריות על הפקת דוחות באקסל, הכנת חומרים ומצגות להנהלה, עבודה מול מחלקות פנים ארגוניות, טיפול בהצעות מחיר והזמנות רכש, מעקב אחר חשבוניות ותשלומים ולעיתים גם גבייה בסיסית. בנוסף, התפקיד כולל אחריות על תפעול שוטף של המשרד, עבודה מול ספקים וקבלני שירות, תמיכה בפרויקטים אדמיניסטרטיביים וניהול תהליכים משרדיים מקצה לקצה.

מדובר בתפקידים הדורשים סדר וארגון ברמה גבוהה, יכולת תעדוף משימות, עבודה תחת לחץ ויכולת הנעת תהליכים באופן עצמאי.