ביצוע ראיונות טלפונים ופרונטאליים- סגירת המשרה עד להחתמה על הסכם העסקה.
פיתוח מקורות גיוס (לינקדין, מכללות, אתרי דרושים וחברות השמה), בניית תהליכי גיוס מול המנהלים.
טיפול בתחום משאבי אנוש- קליטת עובדים, סיומי העסקה, ניהול מחזור חייו של העובד מקצה לקצה.
עבודה מול מנהלים וממשקים שונים בארגון.
70 אחוז גיוס 30 אחוז מש"א
דרישות:
תואר אקדמאי בתחום- חובה
ניסיון קודם בתחום הגיוס ומש"א מארגון לפחות שנתיים - חובה
שליטה גבוהה ביישומי מחשב- חובה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
