דרושים העמותה למען הזקן באשכול

התפקיד כולל אחריות כולל על תחום החינוך בקהילה, ובפרט הובלה וניהול מערכת החינוך החברתי לגילאי א'יב, בשגרה ובחירום, תוך בניית תפיסה חינוכית-קהילתית, ניהול צוותים, תקציב ותוכניות עבודה, ושיתופי פעולה עם הורים וגורמי חוץ.
- ניהול החינוך החברתי.
- אחריות לקיומה של מערכת חינוך חברתי פעילה ואיכותית בשגרה ובחירום.
- ניהול, ליווי, הנחיה ופיקוח מקצועי על צוותי המדריכים.
- גיוס ואיתור כוח אדם מקצועי בשיתוף משאבי אנוש.
- קשר שוטף עם הורים, גורמי קהילה וגורמי חוץ (בתי ספר, מועצה אזורית ועוד).
- בניית תוכניות עבודה שנתיות, תקצוב, יישום ובקרה.
- אחריות למדיניות חינוכית ופדגוגית בכלל מוסדות החינוך באשכול.
- ניהול הנהלת החינוך הציבור והובלת עבודת המטה.
- ניהול תקציב אשכול החינוך, תיאום המערכות, פיקוח ובקרת ביצוע.
- גיבוש תוכניות עבודה שנתיות משותפות, הצבת יעדים ומעקב אחר יישו.
- יצירת סינרגיה בין מערכות החינוך ובין האשכול לאשכולות נוספות בקהילה.
- הובלת מיפוי צרכים, זיהוי פערים ואפיון.

הקיבוץ שלנו מחפשת מוביל/ה מקצועי/ת ומלא/ת תשוקה לתחום החינוך, לניהול מערך הגיל הרך והחינוך החברתי מגיל ינקות ועד י"ב בתקופה ייחודית של חזרה לקיבוץ ובנייה מחודשת של הקהילה.

מה התפקיד כולל?
- אחריות כוללת על תחום החינוך בקיבוץ ניהול, הובלה חינוכית, תקשורת קהילתית ותכלול מערכתי של כלל הצוותים, התקציבים, המבנים והמשפחות.

תחומי אחריות מרכזיים:
- בניית תוכניות עבודה ותכנים חינוכיים לכלל הגילאים.
- ניהול תקציב, רכש (כולל מזון), רישום וגבייה.
- ניהול והובלת צוותים חינוכיים, כולל הכשרות וליווי מקצועי.
- תחזוקה שוטפת של מבני החינוך ובניית תכנית השקעות רב-שנתית.
- קשר שוטף עם הורים, דיווח לקהילה, ועבודה שוטפת עם ועדת חינוך.
- שותפות וקשר עם מוסדות חינוך חיצוניים, מועצה אזורית, התנועה הקיבוצית ועוד.
- קשר רציף עם משפחות.

המדריכ/ה החברתי/ת לילדים בקיבוץ אחראי/ת על יצירת סביבה חברתית תומכת, חווייתית ומעשירה עבור ילדי הקיבוץ.
תפקיד זה כולל הובלת פעילויות חינוכיות וערכיות, ארגון מפגשים חברתיים, משחקים, סדנאות וטיולים, תוך דגש על חיזוק הקשרים בין הילדים ופיתוח כישורים חברתיים.

מה בתפקיד?

- תכנון, ארגון והפעלת פעילויות חברתיות יומיות ושבועיות עבור ילדי הקיבוץ (גילאי יסודי ועד חטיבת ביניים).
- הובלת תוכניות חינוכיות וערכיות שמקדמות שיתוף פעולה, חברות, וכבוד הדדי בין הילדים.
- עבודה צמודה עם הורים וצוותי חינוך בקיבוץ על מנת לספק תמיכה ולקדם את רווחת הילדים.
- ארגון אירועים מיוחדים כמו מסיבות, טיולים, ימי ספורט ופעילויות סביב חגים.
- מתן מענה פרטני לצרכים חברתיים או רגשיים של ילדים, בשיתוף פעולה עם גורמים מקצועיים במידת הצורך.
- קידום פעילות חוץ ולמידה חווייתית במרחבים הפתוחים של הקיבוץ.
- עידוד והנחלת ערכי קהילה ושיתוף באמצעות פעילויות קבוצתיות ומשחקים

פיתוח וניהול כלל הפעילות העסקית והכלכלית בקיבוץ סופה תוך יישום מדיניות והחלטות ההנהלות והאסיפה, תכנון ופיתוח ארוך טווח לשיפור החוסן הכלכלי של הקיבוץ.
תחומי אחריות עיקריים:
- ניהול ופיתוח העסקים של הקיבוץ.
- אחריות על כל ענפי המשק ותאגידיו, ייצוג הקיבוץ בהנהלות הענפים והתאגידים השונים.
- דיווח שוטף של פעילות העסקית להנהלת הקיבוץ.
- הכנת תוכנית עסקית שנתית ורב שנתית לעסקים.
- ייצוג הקיבוץ ועבודה מול גופים וגורמי חוץ רלוונטיים לעסקים ולכלכלת הקיבוץ.
- בחינת דרכים לפיתוח עסקי הקיבוץ ונכסיו.
- אחריות על מערך הכספים והנהלת החשבונות.
- גיבוש תקציב שנתי וניהולו כולל בקרה תקופתית.
- אחריות להכנת כל הדו"חות הפיננסיים והתמחיריים.
חברות בגופים נוספים:
הנהלה הקיבוץ, דירקטוריון תאגידים, ייצוג באירגונים ומוסדות אזוריים וארציים.

הזדמנות להשתלב בחברה מובילה בתפקיד ניהולי וליהנות משלל הטבות: העשרות מקצועיות, ימי גיבוש, אפשרויות קידום, חדר אוכל עובדים, פינוקים מתנות בחגים ואירועים ועוד.

מה כולל התפקיד?
ניהול צוות העובדים ותפעול כל עמדות המסעדה במהלך המשמרת.
אחריות על תפקוד עמדות המסעדה

חברה תעשייתית גדולה ומובילה בתחומה מגייסת מנהל /ת רכש לניהול והובלת תחום הרכש הארגוני בארץ ובעולם, כחלק מהנהלת החברה המורחבת וכשותף/ה מרכזי/ת בעיצוב האסטרטגיה העסקית והתפעולית.
תחומי אחריות עיקריים:
גיבוש והוצאה לפועל של אסטרטגיית רכש גלובלית, כחלק מתוכנית העבודה הארגונית הכוללת.
אחריות מלאה על כלל תהליכי הרכש טקטיים, תפעוליים ואסטרטגיים.
ניהול מערך ספקים בארץ ובעולם: פיתוח, בחירה, ניהול והטמעת שיתופי פעולה אסטרטגיים ארוכי טווח.
הובלת משאים ומתנים מסחריים מורכבים מול ספקים מקומיים וגלובליים בהיקפים של עשרות מיליוני.
אחריות על ניהול תקציבי הרכש, בקרה ומדידה מתמשכת של עמידה ביעדים עסקיים.
שותפות בהובלת שרשרת האספקה הארגונית החל מהגדרת צרכים ועד אספקת חומרי הגלם והציוד.
הטמעת מתודולוגיות מתקדמות, מערכות מידע וכלי עבודה חדשניים ברכש.
ניהול צוות מקצועי והובלתו למצוינות, שיפור מתמיד והתייעלות.

גיבוש והוצאה לפועל של אסטרטגיית רכש גלובלית, כחלק מתוכנית העבודה הארגונית הכוללת.
אחריות מלאה על כלל תהליכי הרכש טקטיים, תפעוליים ואסטרטגיים.
ניהול מערך ספקים בארץ ובעולם: פיתוח, בחירה, ניהול והטמעת שיתופי פעולה אסטרטגיים ארוכי טווח.
הובלת משאים ומתנים מסחריים מורכבים מול ספקים מקומיים וגלובליים בהיקפים של עשרות מיליוני.
אחריות על ניהול תקציבי הרכש, בקרה ומדידה מתמשכת של עמידה ביעדים עסקיים.
שותפות בהובלת שרשרת האספקה הארגונית החל מהגדרת צרכים ועד אספקת חומרי הגלם והציוד.
הטמעת מתודולוגיות מתקדמות, מערכות מידע וכלי עבודה חדשניים ברכש.
ניהול צוות מקצועי והובלתו למצוינות, שיפור מתמיד והתייעלות.