דרושים ימה קבלנים בע"מ

קבוצת אלקטרה מגייסת מזכירת סניף ורפרנטית משאבי אנוש באחת מחברות הבנות של הקבוצה
התפקיד כולל:
עבודת תיאום וקידום תהליכי תפעול ואספקה, מעקב ובקרה אחר קריאות שרות, שיבוץ ובניית סידורי עבודה, עבודה מול ממשקים חוץ ופנים ארגוניים (כספים, משאבי אנוש, קבלנים ועוד), תמיכה במטלות השוטפות של מחלקת משאבי אנוש.
 מתן מענה טלפוני, קליטת תעודות משלוח ספקים, טיפול בחשבוניות ספקים וקבלנים, מעקב נוכחות עובדים יומית, הוצאת וניתוח דו"חות ביצועי עובדים.
מענה שוטף לעובדים בתחומי הקריאות, תקלות בעיות בדיווחי הנוכחות
המשרה מלאה בימים א'-ה' בין השעות 16:45 07:30 / 08:00-17:00
*תנאים מעולים למתאים/ה.

מכרז חיצוני

למועצה האזורית לכיש דרוש/ה מהנדס/ת.
היחידה: מחלקת הנדסה
כפיפות:. ראש המועצה.
היקף המשרה: % 100
תנאי העסקה ושכר: דירוג ודרגה או חוזה בכירים לאחר קבלת אישור משרד הפנים.
תיאור התפקיד:
מהנדס הרשות המקומית הוא הסמכות המקצועית בתחום תפקידיו.
וזהו תחום תפקידיו וסמכויותיו של מהנדס, בכפוף להוראות כל דין (בהתאם לסעיף 5 לחוק הרשויות המקומיות (מהנדס הרשות המקומית) תשנ"ב 1991 (להלן: "החוק")
מהנדס הועדה המקומית לתכנון ובנייה.
(1) הפיקוח והרישוי
(2) הבניה הציבורית
(3) העבודות הציבוריות המבוצעות על ידי רשות מקומית או מטעמה.
תנאי סף (דרישות התפקיד): מי שנתמלאו בו כל אלה כשיר להיות מהנדס:
1. מהנדס רישוי או אדריכל רישוי לפי חוק המהנדסים והאדריכלים, תשי"ח-1958 יש לצרף אישור.
2. בעל נסיון של חמש שנים לפחות בתחום של תכנון עיר ובאחד התחומים:
(א) הפיקוח והרישוי;
(ב) הבניה הציבורית;
(ג) העבודות הציבוריות המבוצעות על ידי רשות מקומית או מטעמה.
3. בעל נסיון בניהול צוות עובדים טכני ומנהלי- יש לצרף אשור.
4. הוא לא הורשע בעבירה שבנסיבות העניין יש עמה קלון-- יש לצרף אשור.
קריטריונים ואמות מידה: כושר ניהול עובדים והנעתם, שליטה מעולה ביישומי מחשב, כושר הבעה בכתב ובע"פ ברמה גבוהה בשפה העברית והערבית, תודעת שרות גבוהה, אמינות, יצירתיות, קפדנות בביצוע. יכולת ייצוג הרשות בפני גורמים חיצוניים, יכולת ארגון ותכנון פיקוח ובקרה, סמכותיות, גמישות בשעות העבודה.
זכותו של מועמד עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי קבלה לעבודה.

עדיפות שתינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

הליכי המיון הצפויים למשרה:
1.המועמדים שעומדים בתנאי הסף במכרז יידרש לעבור מבחני מיון לתפקיד במכון מיון חיצוני.
2.המועמדים שעברו מבחן המיון יוזמנו לראיון בפני ועדת הבחינה.