דרושים עמותת מאירים מפיצים טוב

בואו והצטרפו לתנועה נוער לצעירים עם ובלי צרכים מיוחדים מגוון ערים ברחבי הארץ!
תנועה עם עשייה חינוכית שיוצרת שינוי חברתי וצוות שנותן את הלב והנשמה! אווירה כייפית! תנאים טובים!

מיקום הסניפים: אריאל, אור יהודה, לב השרון, כפר יונה, עמק הירדן ובית שאן.

שעות הפעילות בין 16:00-21:00, 2 ימי פעילות בשבוע.
סניפי התנועה מובלים עי בני ובנות נוער ומלווים עי רכז/ת בוגר/ת.
משרה מלאה/חלקית (גמישות בשעות) המשרה מתאימה גם לחיילים משוחררים וסטודנטים.

התפקיד כולל:
ניהול שוטף (חינוכי, מקצועי ולוגיסטי) של הסניף
פיתוח הסניף ביחד עם צוות המחוז והרשות המקומית
פיתוח מנהיגות צעירה והעצמת בני ובנות נוער, עם ובלי צרכים מיוחדים
הדרכת השכבה הבוגרת (יא-יב)

התפקיד כולל טיפול וקידום ילדים על הרצף - ליישם תכנית עבודה, לעודד יוזמה, משחק דמיוני או הדדי, תקשורת ועוד.
- עבודת צוות רב מקצועי, הכולל נשות ואנשי חינוך ובריאות.
- השפעה על ילדים וטף על הרצף האוטיסטי
- חלק מהמשרות נחשבות לעבודה מועדפת
- קרן השתלמות בתום השנה הראשונה

לתוכנית ארצית בתחום הליווי וההדרכה של ילדים ונוער עם מוגבלות דרושים/ות סייעות - ליווי לתינוקות ופעוטות (עד גיל 3) במעון / משפחתון.
נכונות לעבודה בשעות הבוקר והצהריים.
מטפחים - מלווים לילדים ונוער (גילאי 3-18) עם מוגבלות ריגשית/ פיזית/ חברתית.
הליווי ניתן בבית הילדים ו/או במוסדות החינוך.
נכונות לעבודה בשעות גמישות (בעיקר בשעות אחר הצהריים).
שכר: 35 לשעה.

מחפש/ת תפקיד משמעותי ומאתגר?
מזמינים אתכם /ן להתפתח כל הזמן, ללמוד, להיות בתנועה בארגון גדול, להשפיע על עולם בריאות הנפש ולהשתלב בעשרות פרויקטים בתחומים שונים.

איך ייראה היום שלך?
תיאום טיפול, בניית תכניות שיקום אישיות למתמודדי נפש.
יישום תכניות השיקום, תהליך מיצוי זכויות ושילוב מקבלי השירות בקהילה.
השתתפות בישיבות צוות וביצוע הדרכות פרטניות למדריכי השיקום.
עבודה בסביבה צעירה, נעימה ומאתגרת:)

למה כדאי לעבוד אצלנו?
באנוש תוכלו לקבל הכשרות והדרכות מקצועיות, ימי עיון, מענקי הצטרפות והתמדה, אופציות קידום ועוד.
אנחנו רוצים לשמוע את הקול שלכם /ן, לממש רעיונות חדשניים וביחד לעשות שינוי, להתקדם ולהשפיע!

אחריות ניהולית כוללת על מערכת הגיל הרך בקיבוץ וקשר עם מוסדות הקהילה וגורמי חוץ
מועצה אזורית, תק"צ ומשרד החינוך (הכנת, ניהול ובקרת תקציב שנתי)
אחריות פדגוגית על מערכת הגיל הרך ניהול וליווי מקצועי וחינוכי; פיתוח סביבה
חינוכית מותאמת גיל והתפתחות; אחריות להכנת תוכנית עבודה שנתית.
ניהול, פיתוח וגיוס עובדים למערכת, לרבות מתן הדרכה, יעוץ, מתן משוב ותוך דגש
על שותפות ודיאלוג ברוח החינוך הקיבוצי
קבלת ליווי ויעוץ מקצועי והשתתפות בימי עיון וקורסים נדרשים, בישיבות וועדת
חינוך ושאר הפורמים ה קהילתיים הרלוונטיים

אחריות ניהולית ופדגוגית אזורית כוללת על הפעלת המעונות באזור בכל ההיבטים, (שביעות רצון לקוחות, שביעות עובדים, מדד כלכלי, מדד מנהלי, איכות הטיפול).
גיבוש תוכנית עבודה שנתית לאזור, מימוש ובקרה
עבודה בממשקים אל מול מטה ואגפי מטה ויצו
פיקוח, בקרה ומעקב שוטף על כלל ההיבטים המנהלתיים באזור
ניהול ישיר ופיקוח על עבודת מנהלות המעון בכל ההיבטים
בצוע הערכה שוטפת ומתועדת על עבודת מנהלות המעונות
אחראיות לגיוס כוח אדם במעונות
אחראיות כוללת על ניהול כוח האדם באזור- פיתוח וטיפוח
אבחון ומיפוי צרכי ההדרכה האזוריים ובניית תכנית עבודה שנתית
ייעוץ, ליווי והדרכה בתחומי חינוך ופדגוגיה, כולל והעצמת מנהלות המעון כמובילות חינוכיות
עמידה ביעדים ומדדים אזוריים
פיתוח יוזמות ושירותים תוספתיים
ליווי מנהלות בניהול שוטף של המעון בהיבט התקציבי
עמידה בייעדי גביית חובות הורים
ייצוג האגף ברמה האסט' אל מול הרשויות ופיתוח שותפויות אל מול הרשויות
קיום קשר שוטף עם משרדי הממשלה ע"פ דרישה
טיפול בפניות הורים חריגות

תאור המשרה:
אחריות ניהולית על מערכת הגיל הרך בקיבוץ וקשר עם מוסדות הקהילה וגורמי חוץ
מועצה אזורית, תק"צ ומשרד החינוך (הכנת, ניהול ובקרת תקציב שנתי)
אחריות פדגוגית על מערכת הגיל הרך ניהול וליווי מקצועי וחינוכי; פיתוח סביבה
חינוכית מותאמת גיל והתפתחות; אחריות להכנת תוכנית עבודה שנתית.
ניהול, פיתוח וגיוס עובדים למערכת, לרבות מתן הדרכה, יעוץ, מתן משוב ותוך דגש
על שותפות ודיאלוג ברוח החינוך הקיבוצי
קבלת ליווי ויעוץ מקצועי והשתתפות בימי עיון וקורסים נדרשים, בישיבות וועדת
חינוך ושאר הפורמים ה קהילתיים הרלוונטיים.