דרושים רעיה שטלמן HR

דרוש/ה מנהל /ת חשבונות לעבודה בכפיפות לחשבת חברה
חברה מתפתחת וגדלה בתחום מערכות סולריות
מנהל /ת חשבונות סוג 2
התפקיד כולל:
אחריות על כל תחום הנהלת החשבונות בחברה בפרט לקוחות.
הכנת דוחות מכר ודוחות המאזן על גבי מודול הכספים של תכנת פריוריטי.
הכנת דוחות תזרים מזומנים ומעקב
במסגרת התפקיד טיפול שוטף בכל תחומי הנה"ח
בניית הגדרות של פרויקטים וחוזים במערכות הנהלת חשבונות;
תשלומי מיסים
מרכז רווח, מרכז עלות. 
חובה נסיון בעבודת הנהלת חשבונות במודול קבלנים בפריוריטי- 
ביצוע גבייה, הוצאת חשבוניות, טיפול בלקוחות 
עבודה בצוות של 2 מנהלי חשבונות

לעמותה גדולה באזור מרכז דרוש/ה מנהל /ת חשבונות! בעל/ת ניסיון בהכנת חומר עד המאזן ומתן שירות לעובדים.
תיאור התפקיד:
- ניהול שוטף של הנהלת החשבנות בעמותה
-הכנת חומר עד מאזן לרו"ח
-טיפול שוטף בספקים,קבלות,התאמת בנקים,כרטיסי אשראי
-הפקת דיווחים שוטפים לרשויות: מע"ם,מס הכנסה,ביטוח לאומי
-מתן מענה לעובדי העמותה בתחומי שכר,דיני עבודה וזכויות סוציאליות

מחפש.ת את הצעד הבא בעולם הגיוס?
רוצה לעבוד בפירמה מובילה, בתפקיד רחב ומאתגר עם השפעה אמיתית ואתגר יומיומי?
זה המקום בשבילך!

איך יראה יומך -
1.אחריות מלאה והובלת תהליך גיוס מגוונים בפירמה מקצה לקצה (E2E)- מפרסום המשרה ועד קליטת העובד.
2.עבודה בשותפות אסטרטגית עם מנהלים מגייסים.
2.איתור מועמדים מתאימים תוך עבודה מתמדת למול מערכת LinkedIn, רשתות חברתיות ומערכת הגיוס הארגונית.
3. ניהול חווית המועמד לאורך כל תהליך הגיוס.

מחפש/ת את הצעד הבא בעולם הגיוס?
רוצה להשתלב בארגון מוביל, בתפקיד משמעותי עם השפעה אמיתית ואתגר יומיומי?
זו ההזדמנות שלך

תיאור התפקיד:
הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה (E2E) - מפרסום המשרה ועד קליטת העובד
עבודה ישירה ושוטפת מול מנהלים מגייסים בכירים
איתור מועמדים באמצעות LinkedIn, רשתות חברתיות ומערכות גיוס
ניהול חוויית מועמד לאורך כל תהליך הגיוס
עבודה בסביבה דינמית עם ריבוי משרות

מיקום: תל אביב
היקף: משרה מלאה

לחברת תוכנה מובילה,
דרוש/ה רכז/ת גיוס.
משרה מלאה, היברידיות חלקית.
מיקום - תל אביב.

תיאור תפקיד -
אחריות מלאה על תהליכי גיוס מקצה לקצה - מאפיון הצורך, פרסום המשרה, סורסינג ואיתור מועמדים ועד שלב הקליטה בארגון.
עבודה שוטפת וליווי צמוד של מנהלים מגייסים ולקוחות עסקיים לאורך כל תהליך הגיוס.
ניהול והובלת תהליכי סורסינג ברשתות החברתיות ובפרט ב-LinkedIn, תוך שימוש בכלי איתור מתקדמים.
ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, הערכת מועמדים ומתן חוות דעת מקצועית.
ליווי מועמדים לאורך כל שלבי התהליך, עד שלב חתימת החוזה והקליטה בארגון.
ניהול ממשקים מרובים ועבודה כחלק מצוות גיוס מקצועי ודינמי.
אחריות על ניהול תהליכים במקביל, תוך שמירה על חוויית מועמד מקצועית ואיכותית.

רוצה להיכנס לעולם הגיוס ולהשפיע על קריירות של אחרים?
אנחנו מגייסים רכז/ת גיוס לתפקיד מגוון, דינמי ומלא בא.נשים - גם ללא ניסיון קודם!
הזדמנות מצוינת להתחיל קריירה בתחום מבוקש, עם ליווי מקצועי, הכשרה מלאה וסביבה תומכת.

מיקומי המשרה: תל-אביב | ראשון לציון | אשדוד | באר שבע

מה כולל התפקיד?
- ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה עבור החברות המובילות במשק
- התנהלות מול ממשקים מרובים, פנים וחוץ ארגוניים, בדרגים שונים
- סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים ופרונטליים
- פרסום משרות ברשתות החברתיות ובאתרי דרושים
- ליווי אישי של מועמדים לאורך כל הדרך

מנהל /ת אחזקה - אזור אילת/ מרכז
אפשרות לרילוקיישן מטעם החברה
תיאור התפקיד:
ניהול כולל של מערך האחזקה במפעל והובלת צוותי אחזקה ומנהלים.
תכנון והובלת תכניות אחזקה מונעת ושוטפת להבטחת רציפות תפעולית של מערכות הייצור.
הטמעת תהליכי עבודה ושיפור אמינות ויעילות מערכות הייצור.
ניהול ופיתוח צוות העובדים באגף האחזקה.
בנייה וניהול תקציב אחזקה ובקרה על עלויות ומלאים.
עבודה מול ספקים בארץ ובחו"ל ותיאום פעולות אחזקה למכונות וציוד.
הובלת תהליכי שיפור מתמיד ותמיכה בפרויקטים הנדסיים.

תפקיד ניהולי בכיר הכולל ניהול מחלקת אחזקה עם כ-35 עובדים, כולל מנהלי ביניים וראשי צוותים.
התפקיד כולל:
ניהול, תכנון ובקרה של פעילויות אחזקה שוטפות ומונעות במתקנים טכנולוגיים ותשתיתיים.
הובלת צוות, חניכה ופיתוח מקצועי וניהולי של עובדים.
אחריות על תקציב אחזקה רב-שנתי, בקרת מלאי ותיאום מול ספקים וקבלני משנה בארץ ובחו"ל.
שותפות בבניית אסטרטגיה מפעלית כחלק מחבר ההנהלה.
תמיכה בפרויקטים הנדסיים ושיפור תהליכים ושיטות עבודה.

המשרה כוללת רילוקיישן לאילת והיישובים מסביב ודיווח ישיר למנהל המפעל.