דרושים Play Park

לרשת נאטורפיל המובילה בתחומה, דרושים/ות מנהלי/ות סניף ייצוגיים/ות, בעלי/ות יחסי אנוש טובים ותודעת שירות גבוהה.
התפקיד כולל:
פגישה עם לקוחות פוטנציאלים, הבנת הלקוח /ה וצרכיו /ה, ניהול תהליך המכירה ושמירה על קשר רציף עם הלקוח /ה.
אנו מחפשים עובדים/ות בעלי/ות זיקה לעולם האסתטיקה, לטווח הארוך.
היקף המשרה: 5 ימים בשבוע, עבודה במשמרות (בוקר /ערב) ושישי לסירוגין.

תנאים מעולים למתאים/ה:
-שכר גבוה+בונוסים מתגמלים מאוד!
-השתלבות במקום עבודה יציב לטווח ארוך.
-אופציות קידום בעתיד.

למסעדת Akiko Sushi Bar במרכז שוסטר ברמת אביב המצליחה
דרושים /ות מלצרים /ות ואחמ"שים /ות

הזדמנות להשתלב בבר יפני אותנטי באווירה תוססת ודינאמית עם חבר'ה צעירים!
העבודה במשרה מלאה, במשמרות. כולל סופ"ש.
המשרה מתאימה גם לחיילים /ות משוחררים /ות ולסטודנטים /ות.
תנאים טובים למתאימים /ות.

סגן/ית מנהל לסניף טיב טעם הרצליה
במסגרת התפקיד - יד ימינו של מנהל הסניף
עבודה בשוטף מול ספקים
ניהול צוות עובדים

משרה מלאה כולל סופ"ש (שבת מ14), בוקר בלבד

תמיד אמרו לך שנולדת לניהול?
בעל/ת ניסיון ניהולי בעולם המסעדנות ובתי הקפה?

אותך אנו מחפשים!
לסניף ייחודי מבית גלי'ס בכפר סבא דרוש/ה מנהל/ת בית קפה עם אהבה לאירוח בעל/ת ניסיון מוכח בתפעול בתי קפה, ניהול מכירה מדלפק, יכולת מכירתית גבוהה והנעת צוות.
במסגרת התפקיד:
השגת היעדים העסקיים של הסניף.
ניהול צוות הסניף.
ניהול מלאי וכספים הכולל הזמנות, ספירות מלאי וכדומה

תנאים מדהימים למתאימים/ות:
השתלבות בסניף ייחודי של גלי'ס כפר סבא
שכר מתגמל

סביבת עבודה חמה ודינאמית
העבודה בשעות הבוקר עד השעה 16:30

ארגון מוביל ומצטיין מזה מספר עשורים בשירותי אנליטיקה ומיצוי תובנות עסקיות בארגונים גדולים וחברות ענק בישראל, מחפש סמנכ"ל/ית מכירות Hands On - מיקוד על ניסיון משמעותי מול גופי מערכות המידע, הבנה טכנית במכירות מורכבות: במגזר הפיננסי, בנקים ביטוח וכן מוסדות ממשלה וביטחוניים ציבוריים (אנו מייצגים בלעדית את אחד מתאגידי התוכנה הגדולים בעולם, בפתרונות אנליטיקה ומיצוי תובנות עסקיות, 90 עובדים)

* המועמד/ת הרלבנטי/ת חייב/ת להגיע מתהליכי מכירות ארוכים-מורכבים-תהליכיים.
* המועמד/ת חייב/ת להגיע עם רקע משמעותי במכירות הכוללות הטמעות והרחבות דוגמת   מעולמות SAP, Orcale או מערכות תוכנה כבדות (כולל On Premise).

5 מאפיינים מנדטורים מבחינתנו:
* עבודה מול גופי IT רלבנטיים בישראל (שוק מקומי, אנטרפרייז, מורכב)
* הבנה ועומק מקצועי תחומי מערכות כבדות/ אנליטיקה ו/או הטמעות דוגמת SAP Oracle   ודומה
* מכירות חדשות/ חדירה/ הנדס און + ניהול צוות קטן
* ניהול לקוחות קיימים, טיפול במשברי לקוח, שיפור ש"ר והרחבת פעילות.
* יכולת ניהול תהליכים/מעקבים/ממשקים פנים ארגונים (מתודולוגיית CRM עמוקה ועקבית)

מועמדים שלא עבדו באופן משמעותי מול גופי הפיננסים והממשלתיים או/ו תאגידי ה 100 מיליון דולר הגדולים בישראל לא יישקלו לצערנו (ואין טעם לשלוח)

המנהל הבכיר אחראי/ת על:
* הכנסות החברה הקיימות (המספרים)
* טיפול, הבנה, ניהול ושימור לקוחות קיימים
* חידוש הסכמים וניהול משא ומתן בכיר
* חדירה ובניית פעילות חדשה
* הרחבה מתודית של פעילויות באקונטים קיימים
* מכירות אישיות + ניהול מכירות צוות קטן
* הבנה העמקה מקצועית בעולמות המקצועיים
* תחזוקת שותפי ומורשי מכירות, ורשת יועצים אסטרטגיים.
* המנהל יעמוד ביעד מכירות חטיבתי ואישי, וימדד על:
* שימור והצלחת לקוחות בשוטף
* הרחבת פעילות (Cross Sell/ Upsell)
* חידוש ושיפור הסכמים שנתיים
* מכירות אישיות (hands on)