דרושים שרון גרינברג

קביעת אסטרטגיה ניהול ובניית ליין המוצרים.
אחריות כוללת על תמחור המוצרים.
עבודה שוטפת וניהול מערכות היחסים מול הספקים בחו"ל.
איתור צרכים בשוק והוספת ליין מוצרים מתאים לכל אחד מערוצי המכירה הקיימים
מחקר וניתוח שוק- ביצוע אנליזות שוק וניתוח מתחרים על בסיס נתוני שוק.
הבנת השוק, המתחרים, צרכי הלקוחות וזיהוי טרנדים עתידיים.
ניהול קשרים עם שותפים וספקים חיצוניים.
שכר מצויין+רכב חברה!

* אחריות על אסטרטגיית שיווקית, כולל בניית תכנית עסקית ויעדי ביצועים.
* פיקוח על בניית אסטרטגיית, ניהול שיתופי פעולה אסטרטגיים והרחבת בסיס הלקוחות בארץ ובעולם.
* עבודה מול מגזר ביטחוני ותעשייתית בארץ ובחו"ל.
* פיקוח והובלת צוות עובדים.

לחברה מובילה בתחום הייבוא והשיווק של מותגי טכנולוגיה וצריכה מתקדמים דרוש/ה
מנהל /ת תחום להקמה והובלה של פעילות חדשה בתחום ציוד השמע לעולמות המוזיקה.

הזדמנות אסטרטגית להוביל הקמה של תחום חדש בחברה: אחריות כוללת על בניית התחום, בחירת מותגים, חדירה לשוק, ניהול הפעילות השיווקית והובלת כלל הפעילות העסקית מקצה לקצה.
התפקיד כולל שיווק של אוזניות, מיקרופונים וציוד אודיו מקצועי לקהל יעד מגוון מוזיקאים, אולפנים, חנויות מתמחות ואנשי תעשייה.

העבודה משלבת פעילות במטה החברה באזור השפלה ופעילות שטח.

התפקיד כולל:
הקמת התחום מאפס, בניית אסטרטגיה וגיבוש תוכנית חדירה לשוק.
ניהול מותגים בינלאומיים בתחום ציוד השמע.
פיתוח קשרים עסקיים עם שחקנים מרכזיים בענף חנויות כלי נגינה, אולפנים, מוזיקאים ומפיקים.
עבודה שוטפת מול ספקים, שותפים ולקוחות בארץ ובחו"ל.
אחריות כוללת על נראות המותג באירועים, תערוכות מקצועיות ופלטפורמות דיגיטליות.
משרה מלאה

לחברת אנרגיה יזמית ציבורית גלובלית דרוש/ה מנהל /ת שכר והטבות גלובליות

מטה החברה במרכז הארץ

הגדרת תפקיד:
ניהול השכר הגלובלי: ניהול מערך השכר של העובדים הגלובליים מול חברות ניהול השכר החיצוניות, כולל מעקב ובקרה באופן שוטף
ניהול מערך השכר בישראל: ניהול חשבת שכר אשר מרכזת את כל היבטי השכר ונלוות של עובדים ישראלים בחברה
מעקב אחרי דיני שכר: הבנה ויישום של שינויים ורגולציות שכר באירופה והטמעתם בתהליכי השכר וההטבות בארגון
נקודת קשר מרכזית בנושאי מס ושכר: שימור קשר עם העובדים הגלובליים ומתן מענה מקצועי עבורם
תקצוב, ניהול תהליכי שכר: טיוב והכנת נתוני שכר ותגמול, מעקב אחר תקציבי השכר בארגון,
דיווח תקופתי על סטטוס תקציב שכר והטבות אחת לחצי שנה.
ניהול מערך התגמול ההוני: אחריות על ניהול תכניות התגמול ההוני, שיתוף פעולה עם נאמן תכניות התגמול לעובדים, תמיכה בהגדרת מדיניות תגמול בשיתוף מחלקת משאבי אנוש ויועצים חיצוניים באמצעות ביצוע ניתוחים כלכליים של התגמול הכולל
? ניהול תהליכי שכר רוחביים בארגון

לחברה גלובלית מוכרת ומובילה בתחומה דרוש/ה חשב/ת.
במסגרת התפקיד: ניהול ואחריות מלאה על הפעילות החשבונאית של החברה, הכנת דוחות מאזנים ברמה החודשית, ניהול תקציב שנתי והפקת דוחות תקציב מול ביצוע, הכנת הצהרות פיננסיות ודוחות כספיים ודיווחם למטה הגלובלי ולרשויות המס, התנהלות שוטפת מול הבנקים, ניהול תזרים מזומנים, הפקת דוחות רווח והפסד, הטמעת נהלי עבודה חשבונאיים בחברה, התנהלות שוטפת בכפוף למנכ"לית ועוד.

*המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד*

לחברה מובילה בתחום הבנייה והתשתיות, דרוש/ה חשב/ת.
התפקיד כולל בין היתר:
הכנת דוחות הנהלה תקופתיים (תזרים מזומנים, רווח והפסד, מאזנים)
בקרת תקציב מול ביצוע ובקרות כספיות נוספות
תשלומים לספקים וקבלני משנה
הוצאת חשבונות ובקרת גביה
ריכוז נתונים וחומר למשכורות
התנהלות מול גורמים חיצוניים- רואה חשבון, הנהלת חשבונות, בנקים וכו.

לחברה יבואנית מהמובילות בתחומה באזור אשדוד
דרוש/ה חשב/ת חברה לתפקיד ראשוני בתחום
התפקיד מצריך הובלת צוות של כ-3 מנהלות חשבונות
עבודה שוטפת על תוכנת SAP
ביצוע דוחות כספיים רבעוניים ושנתיים
טיפול בתזרים מזומנים
עדיפות לחשב/ת בעל/ת רקע חשבונאי קודם, ניסיון והבנה בהנה"ח
מענה שוטף למחלקות החברה השונות בארגון מבחינת כספים
משרה מלאה ימים א-ה
המשרה בכפיפות לסמנכ"ל הכספים ומנכ"ל הקבוצה של הארגון

מנהל /ת ייצור, למפעל בדרום!
ניהול מחלקה המונה כ 100 עובדים.
ניתוח נתוני ייצור, עמידה בתקני איכות ובטיחות בעבודה.
הטמעת שיטת ה LEAN
בדיקת מדדי KPI

למפעל תעשייתי בדרום הארץ דרוש/ה מנטור/ית מנוסה לליווי הנהלת המפעל בכלל ההיבטים הניהוליים והעסקיים תפעול, פיתוח עסקי, תהליכים פיננסיים והתייעלות ארגונית.

היקף המשרה: חצי משרה (כפרילנסר/ית)