מכרז פנימי/חיצוני מס' 09/2025-05
כפיפות: מנהלת מרכז פיסגה.
דירוג: מינהלי 7-9 / מח"ר 37-39.
תיאור התפקיד:
* פיתוח והוצאה לפועל של תוכניות חינוכיות, תרבותיות וחברתיות מגוונות לקהלים שונים (ילדים, נוער, מבוגרים, גמלאים).
* ניהול שוטף של מרכז הפסגה תיאום פעילויות, ניהול תקציב, ניהול לוחות זמנים, קשר עם ספקים ונותני שירותים.
* גיוס והפעלת צוות מתנדבים וצוותי עובדים.
* יצירת שיתופי פעולה עם גורמים קהילתיים, מוסדות חינוך וארגונים נוספים.
* קידום ושיווק של פעילויות המרכז בקהילה.
* איתור צרכים קהילתיים והתאמת תוכניות מענה.
* הובלת פרויקטים חדשניים ויצירתיים.
דרישות:
השכלה ותנאי סף:
*בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
ניסיון מקצועי:
*ניסיון מוכח של שנתיים בתחום העיסוק הרלוונטי.
דרישות נוספות:
*יכולות ניהול, ארגון ותכנון ברמה גבוהה.
*כישורי תקשורת, בין אישיים והנחיה מעולים.
*יצירתיות, יוזמה ומוטיבציה גבוהה להצלחה.
*יכולת עבודה עצמאית ובצוות.
*שליטה ביישומי מחשב
*היכרות עם אוכלוסיות מגוונות - יתרון.
*נכונות לעבודה בשעות גמישות ובזמן חירום.
מינהלה:
*מועד אחרון להגשת מועמדות: 24/09/2025
*תינתן העדפה לאדם עם מוגבלות בהתאם לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח 1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד (כפוף להצהרת המועמד/ת המפרטת את דבר מוגבלותו/ה וכן בהמצאת מסמכים להוכחת המוגבלות).
*מתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, אם הוא בעל כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים.
*לפרטים נוספים ניתן לפנות לגב' כרמית בוסקילה
*בקשות שיוגשו ללא מסמכים תומכים המוכיחים ניסיון תעסוקתי רלוונטי ותעודות השכלה התואמות לדרישות הסף, לא יתקבלו ולא יישקלו. רק מועמדים העומדים בקריטריונים יזכו למענה.
*יש להגיש אישור העסקה רשמי מכל מעסיק קודם המאמת את פרטי הניסיון התעסוקתי, לרבות תאריכים מלאים (יום/חודש/שנה), תיאור התפקיד, תחומי האחריות והיקף המשרה בכדי לעמוד בתנאי הסף בהתאם לדרישות התפקיד.
*ככל שהמועמד/ת עם מוגבלות, כמשמעותו בסעיף 5 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, התשנ"ח-1998, יש לבקש התאמה סבירה הנדרשת מחמת המוגבלות, על מנת לאפשר לקיים את מבדקי הקבלה לעבודה לפי העניין.
*מועמד שיבחר לתפקיד ישובץ במערך החירום העירוני.
עפ"י תקנות המכרזים תש"ם 1979, 25א מיון מקדים - במקרה של ריבוי מועמדים (לאחר התרשמות הועדה המקצועית), תהא העיריה רשאית לבחור מבין המועמדים לכל הפחות 8 מועמדים מתאימים למשרה, אשר הם בלבד יוזמנו להופיע בפני ועדת הבחינה.
ציון הסף (80) יקבע עפ"י אמות המידה ומשקלן (השכלה-20, ניסיון תעסוקתי-30, המלצות ותעודות-10, התרשמות-40)/
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
