דרושים אורטל משאבי אנוש (מרכז השמה)

אם אתם אנשים של שטח, אוהבים עבודה דינאמית ואנשים של אנשים - מקמכם איתנו!
ניהול ותפעול צרכי העובדים הזרים
אחריות על מגורי העובדים
ליווי וטיפול בצרכיהם ובמהלך שהותם בישראל (לדוגמה טיפול רפואי)
העבודה במשרה מלאה
העבודה באזור המרכז כוללת רכב צמוד + דלקן

לחברה מובילה בעולם האלומניום דרוש.ה מנהל.ת אתר התפקיד כולל:
אחריות על טיב ההתקנות באתר בנייה.
אחריות על יעילות העבודה באתר ועמידה בלו"ז זמנים, איכות בטיחות עד למסירת הנכס ללקוח.
עבודה מול ממשקים רבים. לרבות ניהול צוות והפעלת קבלני משנה.
עבודת שטח באזור גוש דן.
תנאים טובים למתאים/ה - רכב צמוד מהיום הראשון.

אשטרום קבלנות מגייסת מנופאי/ת גשר לחברת אשקריט
מיקום המשרה- אזור התעשייה באשדוד

תחומי אחריות:

- עבודה על מנופאי שער מקבינה ו/או שלט
- עבודה בקווי ייצור
- עבודה בתוך תא המפעיל העמסה ויציקה

לחברה ותיקה ומובילה בתחומה דרוש/ה אחראי/ת משמרת (אחמ"ש/ית) לניהול צוות שירות
תפקיד מרכזי הכולל ניהול משמרת, ליווי הצוות בזמן אמת, שמירה על רמת שירות גבוהה לצד עידוד לגישה מכירתית במידת הצורך.

במסגרת התפקיד:

ניהול שוטף של משמרת מוקד השירות

מתן מענה לנציגים הן ברצפת המוקד והן מעמדת הבקרה


אחריות על רמות השירות: זמני מענה, איכות שיחה, שביעות רצון לקוח

ביצוע שיחות מנהל וטיפול בפניות מורכבות

סיוע לנציגים בשיפור איכות המענה שירותי, יעיל ואדיב

עידוד חשיבה מכירתית והכוונה למיצוי הזדמנויות שדרוג ושימור במהלך שיחות שירות

אנחנו מחפשים מנהל.ת תותח.ית שיודע.ת להוביל, להניע ולפתח צוות מכירות מנצח!
אם את.ה חי.ה את עולם המכירות, יודע.ת איך להגיע ליעדים ולא שוכח.ת לעשות את זה עם חיוך זו ההזדמנות שלך להצטרף לחברה מובילה בתחום התקשורת.

מה בתפקיד?
* ניהול שוטף של צוות מכירות טלפוני
*הובלה לעמידה ביעדים עסקיים
*ליווי מקצועי של נציגים חדשים וקיימים
*בניית שגרות ניהול, הדרכות, תחקירי אירוע, שיחות משוב ותהליכי שיפור
*ניתוח דוחות, בקרה ודיווח למנהל המוקד
*אחריות כוללת על ביצועי הצוות והאווירה

לחברת תיירות מובילה דרוש/ה אחמ"ש/ית מוקד מכירות
במסגרת התפקיד:
ניהול צוות נציגים במגוון הבטים: עמידה בייעדי מכירות, פיקוח על תהליכי מכירה, הפקה, ניתוח של דו"חות ונתונים והצבת יעדים אישיים לצוות.
אחריות על מקצועיות הנציגים: חניכה, ליווי, הטמעת נהלים ותהליכי עבודה במוקד.
ביצוע משובים ושיחות אישיות, תוך שיפור מתמיד של יכולות הצוות.
ליווי וקליטת נציגים חדשים, שימור עובדים ודאגה לשביעות רצונם.
בניית שגרות ניהול יום יומית, כולל תדריכי בוקר, הדרכות והכשרות הנציגים.

משרה מלאה בפתח תקווה - קריית אריה.