דרושים בית יציב

מה כולל התפקיד?
אחריות כולל על תחום החינוך בקהילה, ובפרט הובלה וניהול מערכת החינוך החברתי לגילאי א-יב, בשגרה ובחירום, תוך בניית תפיסה חינוכית-קהילתית, ניהול צוותים, תקציב ותוכניות עבודה, ושיתופי פעולה עם הורים וגורמי חוץ.
- ניהול החינוך החברתי.
- אחריות לקיומה של מערכת חינוך חברתי פעילה ואיכותית בשגרה ובחירום.
- ניהול, ליווי, הנחיה ופיקוח מקצועי על צוותי המדריכים.
- גיוס ואיתור כוח אדם מקצועי בשיתוף משאבי אנוש.
- קשר שוטף עם הורים, גורמי קהילה וגורמי חוץ (בתי ספר, מועצה אזורית ועוד).
- בניית תוכניות עבודה שנתיות, תקצוב, יישום ובקרה.
- אחריות למדיניות חינוכית ופדגוגית בכלל מוסדות החינוך באשכול.
- ניהול הנהלת החינוך הציבור והובלת עבודת המטה.
- ניהול תקציב אשכול החינוך, תיאום המערכות, פיקוח ובקרת ביצוע.
- גיבוש תוכניות עבודה שנתיות משותפות, הצבת יעדים ומעקב אחר יישו.
- יצירת סינרגיה בין מערכות החינוך ובין האשכול לאשכולות נוספות בקהילה.

הקיבוץ שלנו מחפשת מוביל/ה מקצועי/ת ומלא/ת תשוקה לתחום החינוך, לניהול מערך הגיל הרך והחינוך החברתי מגיל ינקות ועד י"ב בתקופה ייחודית של חזרה לקיבוץ ובנייה מחודשת של הקהילה.

מה התפקיד כולל?
- אחריות כוללת על תחום החינוך בקיבוץ ניהול, הובלה חינוכית, תקשורת קהילתית ותכלול מערכתי של כלל הצוותים, התקציבים, המבנים והמשפחות.

תחומי אחריות מרכזיים:
- בניית תוכניות עבודה ותכנים חינוכיים לכלל הגילאים.
- ניהול תקציב, רכש (כולל מזון), רישום וגבייה.
- ניהול והובלת צוותים חינוכיים, כולל הכשרות וליווי מקצועי.
- תחזוקה שוטפת של מבני החינוך ובניית תכנית השקעות רב-שנתית.
- קשר שוטף עם הורים, דיווח לקהילה, ועבודה שוטפת עם ועדת חינוך.
- שותפות וקשר עם מוסדות חינוך חיצוניים, מועצה אזורית, התנועה הקיבוצית ועוד.
- קשר רציף עם משפחות.

מה בתפקיד?
- ניהול צוות מדריכים : בניית סידור עבודה לפעילות השוטפת, חופשות וקיץ; קיום שיחות אישיות וצוותיות; איתור והכשרת מדריכים מתאימים; הובלת ימי היערכות, השתלמויות והכשרות.
- תכנון ויישום תוכניות עבודה שנתיות וחודשיות לכל שכבת גיל; ליווי והנחיית הצוות בהטמעת התוכנית החינוכית והרציונל המנחה; יוזמה ופיתוח של פרויקטים ופעילויות חינוכיות - חגים, טקסים, מסיבת סיום י"ב, שנת בר/בת מצווה, התנדבות, עבודת נוער, מד"צים, שנת שירות ועוד.
- הדרכה פעילה: מפגש בהדרכת הנוער לצד צוות המדריכים בהתאם לתכנית החינוכית.
- ניהול תקציב: בניית תקציב שנתי, ניהול השוטף ובקרה על הפעלה בו.
- תקשורת עם ההורים: טיפוח קשר רציף ויחסי אמון עם הורי החניכים.
- כתיבה, הטמעה ובקרה של נהלים וסדרי עבודה, גם בשוטף וגם בפרויקטים מיוחדים.
- קידום והקמת תשתית מוסדרת לפעילות תנועת הנוער בקיבוץ.
- עבודה עם גורמי חוץ: שיתופי פעולה עם המועצה האזורית, גורמי מקצוע וקהילות חינוך נוספות באזור ובתנועה הקיבוצית.