דרוש/ה מנהל /ת משאבי אנוש וגיוס מקצה לקצה, לחברה חזקה ומובילה בתחום התשתיות והבניה!
התפקיד דורש אשת HR מעשית, עצמאית וhands-on, שיודעת להפשיל שרוולים, להוביל תהליכים ולהיות מעורבת בפרטים ובביצוע בפועל.
כפיפות לסמנכ"לית משאבי אנוש.
תחומי אחריות:
- גיוס - אפיון משרות, פרסום, איתור וסורסינג, ראיונות, מיון, ניהול תהליכי מועמדים, ממליצים ובדיקות נדרשות, ניהול הצעות שכר וסגירת מועמדים.
- בניית תשתיות גיוס, ניהול מאגר מועמדים ועבודה מול חברות השמה וספקי גיוס.
- קליטת עובדים ואונבורדינג - תהליכי קליטה, חוזים, מסמכים, חפיפה ומעקב אחר השתלבות העובד.
- ניהול מחזור חיי העובד - ליווי עובדים ומנהלים, טיפול בסוגיות פרט, קידומים, שינויים בתפקיד ובשכר, שימור עובדים וסיום העסקה.
- יחסי עבודה - טיפול בסוגיות משמעת, שימועים, סיום העסקה ומתן מענה בהתאם לדיני העבודה.
- זיהוי צרכים ארגוניים ומתן פתרונות HR בהתאם ליעדים העסקיים.
- הובלת פרויקטים ארגוניים בתחום משאבי האנוש.
דרישות:
* תואר ראשון במשאבי אנוש / מדעי החברה / מנהל עסקים או תחום רלוונטי - חובה.
* 3-5 שנות ניסיון בתפקיד מנהלת משאבי אנוש / HRBP / תפקיד HR דומה - חובה.
* ניסיון מוכח בגיוס מקצה לקצה, כולל סורסינג וגיוס עצמאי בפועל.
* ניסיון משמעותי קודם בעולמות התשתיות והבנייה - חובה.
* היכרות עם אוכלוסיות העובדים בענף - עובדי שטח, מנהלי עבודה, הנדסאים, מהנדסים ומנהלים.
* ניסיון בעבודה ישירה מול מנהלים ובעלי תפקידים בכירים.
* יכולת גבוהה לעבוד באופן עצמאי, להוביל תהליכים ובמקביל להיות Hands-on ולבצע בעצמה.
* היכרות טובה עם דיני עבודה.
* יכולת עבודה בסביבה דינמית, מרובת משימות.
משרה מס #1063068 המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
מתאים גם למגזר הדתי
