דרושים קופת חולים מאוחדת

אנו מזמינים אותך להוביל את צוותי/תחום הסיעוד במרפאות שלנו ולהנות מהזדמנויות להתפתחות מקצועית, ארגונית ואישית, הזדמנות להשפיע וליצור שינוי אמיתי.
אנו מציעים איזון בית עבודה, הכשרה וליווי אישי.

תנהל/י את הסיעוד במרפאה ותהיה/י אחראי/ת לתכנית העבודה
תהיה/י שותף/ה לצוות הניהולי של המרפאה
תוביל/י את תחום קידום בריאות ברמת הפרט, המשפחה, הקהילה
תהיה/י אחראי/ת לכשירות, פיתוח מקצועי ומיצוי פוטניאל שלך ושל צוות הסיעוד

תנאים סוציאליים משופרים: קרן השתלמות מהיום הראשון, 22 ימי חופשה שנתיים למשרה מלאה, מחלה מהיום הראשון, דמי הבראה מורחבים, מענק ביגוד, תגמול על שעות נוספות*

*התנאים המוצגים רלוונטיים למשרה מלאה ואינם נכללים בתקן זמני

קבלה וטיפול במתרפאים בחינת חלל הפה, לרבות שיניים, חניכיים ורקמה רכה והסתכלות אקסטרא-אוראלית, הסרת אבנית, כתמים ומשקעים מעל ומתחת לחניכיים והקצעת שורשים בהתאם להנחיות המנהל המקצועי.
מתן ייעוץ למתרפאים בנושא תזונה נכונה למניעת עששת ובעיות חניכיים.
הדרכת מתרפאים, סיוע בהקניית הרגלים נכונים לשמירה יומיומית על בריאות הפה והשיניים.
השתתפות בישיבות צוות תקופתיות.

פיזיותרפיסט/ית ומחפש/ת להשתלב בצוות מקצועי ומוביל בתחומו?
מאוחדת, ארגון ברמה אחרת, מחפשת פיזיותרפיסטים/ות בעלי/ות מוטיבציה ורצון להשפיע על בריאות המטופלים.
הזדמנות להשתלב בעבודה מגוונת ומספקת בסביבה תומכת למידה, עם ציוד מתקדם ואפשרויות להתפתחות מקצועית.

תזכה/י לקבוע מטרות ולבנות תכנית טיפול ולטפל בהתאם במבוטחי הקופה
תתן/י הדרכה למטופל ולמשפחתו והמלצות על אביזרי עזר
תשתתף/י בישיבות צוות רב מקצועי לפי הצורך

תנאים סוציאליים משופרים: קרן השתלמות מהיום הראשון, 22 ימי חופשה שנתיים למשרה מלאה, מחלה מהיום הראשון, דמי הבראה מורחבים, מענק ביגוד, תגמול על שעות נוספות*

*התנאים המוצגים רלוונטיים למשרה מלאה ואינם נכללים בתקן זמני

ביצוע ניתוחים כלכליים
בדיקות כדאיות של פרויקטים
ביצוע אנליזה של נתונים
כתיבת ניירות עמדה, והשתתפות בקביעת מדיניות והובלת תהליכים
מעקב שוטף אחר תכניות ופרויקטים במיקוד היחידה
קידום פעילות היחידה למיצוי מבחני תמיכה
תמחור פעולות ושירותים
ביצוע מעקב ובקרה תקציבית
ביצוע מטלות נוספות, עפ"י הנחיית הממונה

המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד
תינתן עדיפות למועמדים/ות עם מוגבלות
נא צרף/י תעודות השכלה והכשרה רלבנטיים


עפ"י הוראות משרד הבריאות ובהתאם לתוכנית החיסונים של עובדי מערכת הבריאות-נדרש לבצע בדיקה במרפאה לחיסוני עובדים והשלמת חיסונים במידת הצורך ובהתאם לתפקיד.

שיחות סקרי סיבות עזיבה
משימות בעולם תוכן של גיוס וסורסינג: לרבות סיוע בתהליכי גיוס למשרות מטה וסיוע בסורסינג למשרות נדרשות
וטיפול בנושאי מש"א נוספים על פי צורך לרבות (גיבוש כתבי מינוי, העלאת פרסומים ועוד)

ניהול כללי  של המרפאה, בדגש על ההיבטים הרפואיים ניהול, תכנון, ביצוע, פיקוח ובקרה על כל התהליכים הרפואיים, בהתאם לתקנות ולנהלים של מאוחדת.

הימצאות במרפאה לפחות ב- 50% משעות הפעילות בהתאם להנחיות משרד הבריאות.
קבלה וטיפול במתרפאים.  
ניהול הרופאים במרפאה, מעקב על היעדרויות וביטולים.
ביצוע מדיניות רופא השיניים הארצי.
קביעת תכנית-עבודה שנתית עם רופא שיניים אזורי.
מתן הנחיות רפואיות מקצועיות לצוות העובדים, תוך שיתוף ידע של רופאים.
ניהול ומעורבות בכל פנייה, המגיעה אליו בנושאים רפואיים לרבות תלונות.
ביצוע בקרת תיקי מטופלים ותכניות טיפול; דיווח על טיפולים כושלים לרופא שיניים

פיזיותרפיסט/ית ומחפש/ת להשתלב בצוות מקצועי ומוביל בתחומו?
מאוחדת, ארגון ברמה אחרת, מחפשת פיזיותרפיסטים/ות בעלי/ות מוטיבציה ורצון להשפיע על בריאות המטופלים.
הזדמנות להשתלב בעבודה מגוונת ומספקת בסביבה תומכת למידה, עם ציוד מתקדם ואפשרויות להתפתחות מקצועית.

תזכה/י לקבוע מטרות ולבנות תכנית טיפול ולטפל בהתאם במבוטחי הקופה
תתן/י הדרכה למטופל ולמשפחתו והמלצות על אביזרי עזר
תשתתף/י בישיבות צוות רב מקצועי לפי הצורך

תנאים סוציאליים משופרים: קרן השתלמות מהיום הראשון, 22 ימי חופשה שנתיים למשרה מלאה, מחלה מהיום הראשון, דמי הבראה מורחבים, מענק ביגוד, תגמול על שעות נוספות*

*התנאים המוצגים רלוונטיים למשרה מלאה ואינם נכללים בתקן זמני

בתל אביב ומעבר עתידי לראשון לציון
אביזרי ניידות:
מתן שירות ומענה טלפוני למטופלים/ות, בהתאם למדיניות ונהלי מאוחדת:
מתן מידע מקצועי בהתאם לצורכי המטופל/ת - כגון סטטוס בקשה, זכאות, צורך בהשלמת פרטים וכ'ו
מענה טלפוני למרפאות ולמטופלים בסוגיות מקצועיות שונות הנוגעות לאביזרי שיקום וניידות: ספקים, זכאות, דרכי פניה ועוד.
ניתוב הפניות לגורם ממליץ
הנפקת טפסי אישור/ דחיה ושליחתם באמצעים המקובלים (דיגיטל/ דואר רשום)
יצירת קשר עם המטופל/ת במידה וההמלצה נדחתה ועדכונו בדבר הדחיה
עדכון פרטים אישיים במערכות מידע
אביזרי שיקום:
ריכוז וטיפול בפניות המגיעות לאישור במוקדי האישורים השונים, בהתאם לנהלים ולמדיניות מאוחדת:
טיפול אחר בקשות חדשות, השלמת חומרים ומידע רפואי לפי צורך ועוד -
תוך מעקב ועמידה ב- SLA של המשימות בתחומה, עד לסגירת מעגל הטיפול מול הגורמים הרלוונטיים
מתן מענה מקצועי לשטח
דיווח שוטף לממונה הישיר
גיבוי ותמיכה לרכזות המדורים במית"ר
אישור התחייבויות
קידום פעילות

להוביל ולנהל את מכון הסקר הרפואי תוך הבטחת מצוינות קלינית, יעילות תפעולית, וחוויית מטופל מיטבית, במקביל למילוי תפקיד קליני כרופא מומחה במכון.

חלוקת זמן:
- 50% ניהול המכון ותפקידים מנהליים
- 50% עבודה קלינית כרופא מומחה במכון

תחומי אחריות ניהוליים:
1. הובלה מקצועית וקלינית
2. ניהול צוות
3. ניהול תפעולי
4. בקרת איכות וניהול סיכונים
5. קשרי חוץ וייצוג המכון
6. מחקר חדשנות והוראה

תחומי אחריות קליניים:
כל תחומי האחריות של רופא מומחה במכון ובנוסף:
1. מעורבות במקרים מורכבים
2. פיקוח קליני

ניהול שוטף של חוזי השכירות לרבות הקמת נתוני אב במערכת הנכסים בסאפ, ניהול ותחזוקה של נתוני שכירות ובבעלות, מעקב ובקרה על נכסים שלא בשימוש, מימוש אופציות וחידוש הסכמים
קשר שוטף עם בעלי הנכסים וחברות הניהול של נכסי הקופה, בקרה אחר אחזקה שוטפת עפ"י ההסכם
ניהול פעילות השמאים, מודדים ויועצים לרבות הכנת הסכמים, הזמנות רכש וביצוע התשלומים
איתור נכסים לרכישה ונכסים לשכירות בהתאם להנחיית מנהל התחום ומדיניות הקופה
ממשק מול רשויות מקומיות בהסדרת היתרים לנכסים חדשים, תשלומי ארנונה אגרות שילוט, היטלים
מעקב, ניהול וביצוע תשלומי שכירות, ערבויות בשיתוף פעולה עם חטיבת הכספים
עריכת הסכמים, והיערכות לוועדת מכרזים בתאום עם הלשכה המשפטית
ממשקים עם אגף הנדסה ותשתיות בפרויקטי הקמת נכסים חדשים, פרויקט מפתח וטיפול בתקלות
ממשקים עם המחוזות באיתור נכסים, ניהול מערכת היחסים מול בעלי הנכסים, אחזקה שוטפת
ביצוע משימות נוספות בהתאם להנחיית הממונה