דרושים טאלנטס השמת עובדים - אורית סגל

מנהל /ת מערכות מידע ותשתיות IT - כוכב יאיר

לחברה יציבה ומתפתחת דרוש/ה מנהל /ת מערכות מידע ותשתיות לתפקיד עצמאי ותפעולי, עם אחריות על מערכות המידע, מערכת Priority ותשתיות המחשוב של מספר חברות בקבוצה.
עבודה עצמאית ומעשית Hands On
תחומי אחריות:

ניהול ותחזוקת מערכת Priority, תמיכה במשתמשים, פיתוחים ושיפורים.

ניהול תשתיות מחשוב, שרתים, רשתות ותקשורת.

מתן תמיכה טכנית שוטפת וטיפול בתקלות.

ניהול ספקי IT ונותני שירות חיצוניים.

אחריות על רכש ציוד מחשוב, רישיונות ותקציב IT.

הובלת פרויקטים טכנולוגיים ושיפור תהליכים.

לחברה מובילה בתחום מערכות החשמל והאנרגיה דרוש איש שירות טכני מנוסה למערכות אל-פסק (UPS) ומצברים, לתפקיד המשלב עבודה מעשית בשטח, פתרון תקלות מורכבות, שירות ללקוחות ואפשרות להובלה מקצועית של טכנאים.
תחומי אחריות
- אבחון ותיקון תקלות במערכות UPS ומצברים.
- ביצוע תחזוקה מונעת, בדיקות, התקנות והפעלות.
- מתן שירות באתרי לקוחות ובמערכות קריטיות.
- הובלה מקצועית, הדרכה וחניכה של טכנאים בהתאם לניסיון.
- נכונות לעבודת שטח ולכוננויות.

לחברה קבלנית מובילה דרוש/ה מנהל /ת תחום מכרזים ותמחור, להובלת מכרזים בפרויקטי בנייה ותשתיות גדולים ומורכבים.
התפקיד משלב ניהול תהליך המכרז מקצה לקצה, עם דגש מרכזי על תמחור קבלני, הבנה הנדסית וראייה מסחרית.
? ניהול מכרזים משלב קבלת החומרים ועד להגשת ההצעה.
? ניתוח תוכניות, מפרטים וכתבי כמויות.
? בניית תמחור, אומדנים והצעות מחיר לפרויקטים.
? בחינת שיטות ביצוע, עלויות, סיכונים ורווחיות.
? קבלת הצעות מספקים וקבלני משנה, השוואתן וניהול מו"מ.
? עבודה מול הנדסה, ביצוע, רכש, כספים והנהלה.
? הובלת צוות מקצועי בתחום המכרזים והתמחור.

תיאור התפקיד: ניהול מקצה לקצה של שרשרת האספקה והרכש המקומי ובינלאומי בחברת אנרגיה מתחדשת ואגירה. התפקיד כולל הובלת תהליכי רכש אסטרטגיים מול יצרנים גלובליים, ניהול מו"מ מסחרי, לצד אחריות תפעולית מלאה על הלוגיסטיקה, השילוח, השחרור ממכס, וההובלה היבשתית עד למסירה באתר הפרויקט

ניהול רכש אסטרטגי: ניהול מו"מ מסחרי מול יצרני ציוד עיקרי וניהול הזמנות הרכש.
ניהול לוגיסטיקה ושילוח: אחריות על כל שרשרת השילוח הימי, האווירי והיבשתי, עבודה מול עמילני מכס, חברות ספנות, ומובילים יבשתיים.
ניהול חוזים ותנאי סחר: שליטה מלאה ב-Incoterms ניהול סיכוני הובלה, ומימוש אחריות/ביטוח במקרה של נזק למטען.
תיאום מול הנדסה ומחלקת הקמה: סנכרון גאנט האספקות מול לוח הזמנים של הקמת הפרויקטים (COD), מניעת העכבות באתר, וניהול מלאים(גם כאלו שיושבים אצל צד שלישי).
בקרת איכות ועלויות: מעקב אחר חריגות תקציביות, עלויות דמי השהייה ושיפור תנאי אשראי מול ספקים.

מספר תקנים -לחברה מובילה בתחום החשמל והמערכות, תקשורת, מצברים לתעשייה, חוות שרתים
מכירה וקידום של ציוד ופתרונות חשמל ללקוחות תעשייתיים.
פיתוח לקוחות חדשים והרחבת הפעילות מול לקוחות קיימים.
עבודה מול מפעלים, חברות תעשייתיות, קבלני חשמל, אינטגרטורים, מהנדסים ואנשי אחזקה.
אפיון צרכי הלקוח והתאמת פתרון טכני ומסחרי.
הכנת הצעות מחיר, תמחור וניהול משא ומתן עד לסגירת העסקה.
עבודה שוטפת מול יצרנים וספקים בארץ ובחו"ל.
ליווי הלקוח משלב האפיון והמכירה ועד אספקת הציוד.

הובלה והקמה תפעול ומסירה של מתקנים סולאריים מתקן קרקעי+אגירה משלב הייזום והתכנון ועד לחיבור לרשת החשמל.
ניהול מחזור חיי הפרויקט. אחריות מלאה על הפרויקט משלב התכנון ההנדסי דרך ההקמה בשטח ועד למסירה והפעלה סופית.
ניהול תקציב ולו"ז - מעקב צמוד אחר תקציב הפרויקט, תזרים המזומנים ועמידה ביעד הלו"ז שנקבעו.
ניהול ממשקים וקבלני משנה.
עבודה מול רשויות ורגולטורים.

מנהל /ת פרויקטים-חשמל,מיזוא, תעשיה, תחנות כח חוות שרתים
ניסיון מוכח בהובלת פרויקטי הקמה ושדרוג
מערכות חשמל מתח גבוה HV מתח בינוני MV ומתח נמוך LV כולל תחנות משנה GIS AIS לוחות ראשיים גנרטורים טרנספורמטורים ומערכות הגנה ובקרה.
ניהול פרויקטים מקצה לקצה החל משלב התכנון ההנדסי דרך רכש קבלנים וביצוע ועד מסירה חיבור לרשת והפעלה
הובלת פרויקטים מקצה לקצה מתכנון ראשוני ועד למסירה

ניהול צוותי פרויקט מרובי דיסציפלינות: חשמל, מערכות, הנדסה ותפעול

עבודה ישירה מול לקוחות גלובליים, עמידה בתקני איכות ובטיחות מחמירים

אחריות מלאה על תקציבים, לוחות זמנים, רגולציה וסטנדרטים בינלאומיים

ניהול שוטף של קבלני משנה, ספקים ויועצים בארץ ובחו"ל

הובלת חדשנות והטמעת טכנולוגיות מתקדמות

דרוש/ה מנהל /ת חשבונות וחשב/ת שכר
התאמות בנקים, הו"ק, כרטיסי אשראי
טיפול בחשבוניות ספקים וקבלנים
דיווחים ותשלומים חודשיים למוסדות

3 תקנים- חולון/נתניה /פתח תקווה
דרוש/ה מנהל /ת משאבי אנוש וגיוס

לחברות מובילות בתחומי התשתיות, הבנייה, החשמל והמערכות דרוש/ה מנהל /ת משאבי אנוש וגיוס לתפקיד עצמאי, רחב ו-Hands On.

התפקיד משלב אחריות על תחום משאבי האנוש לצד ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה.

תחומי אחריות:

ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה - אפיון משרות, פרסום, סורסינג, ראיונות, ליווי מועמדים וסגירת תהליכים.
גיוס למגוון תפקידים - מטה, הנדסה, תפעול, שירות, שטח וניהול.
אחריות על קליטת עובדים וליווי מחזור חיי העובד.
עבודה שוטפת מול מנהלים ועובדים ומתן מענה בסוגיות משאבי אנוש.
טיפול בשינויי תפקיד ושכר, שימור עובדים, שימועים וסיומי העסקה.
בנייה ושיפור של תהליכי גיוס ומשאבי אנוש.
עבודה מול חברות השמה, מקורות גיוס וספקים.