אחריות מקצה לקצה על תהליכי הגיוס למשרות טכנולוגיות (פיתוח, QA, IT, דאטה ועוד)
הובלת תהליכי סורסינג ואיתור מועמדים באופן יצירתי וממוקד (לינקדאין ומקורות גיוס רלוונטיים)
ניהול ממשקים עם מנהלים מגייסים בניית פרופיל משרה, ייעוץ ואפיון צרכים
ביצוע ראיונות טלפוניים, פרונטליים, וכתיבת חוו"ד.
דרישות:
ניסיון בגיוס טכנולוגי חובה ;
ניסיון עבודה עם LinkedIn Recruiter - חובה
כושר ביטוי ויכולת ניסוח גבוהה בע"פ ובכתב חובה
אנגלית ברמה טובה חובה
ניסיון עבודה עם מערכת גיוס אדם- יתרון
תואר ראשון יתרון
כישורי סדר וארגון, תקשורת בין-אישית ועצמאות
העבודה בראש העין במשרה מלאה
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
