מנהל /ת הסוכנים אחראי/ת על ניהול והובלת צוות סוכני שטח הפועלים מול נקודות המכירה ברחבי הארץ, תוך שילוב בין עבודת משרד (תכנון, ניתוח נתונים, דוחות, ישיבות הנהלה) לעבודת שטח (ליווי סוכנים, ביקורי לקוחות, פתרון בעיות בזמן אמת). התפקיד דורש שילוב בין יכולות ניהול ומנהיגות לבין הבנה מעמיקה של שטח המכירות והלקוחות.
תחומי אחראיות:
ניהול והובלת צוות
פיתוח והנעת עובדים - ליווי סוכנים בשטח, ישיבות צוות שוטפות ומתן משוב אישי.
תכנון ויעדים - הצבת יעדי מכירות לצוות ולכל סוכן בנפרד, ומעקב שוטף אחר עמידה ביעדים.
ניהול שטח ושירות לקוחות - ביקורים תקופתיים בנקודות מכירה מרכזיות, זיהוי הזדמנויות עסקיות וטיפול בבעיות שטח.
ניתוח ודיווח - ניתוח נתוני מכירות, זיהוי מגמות והצעת פעולות לשיפור ביצועים ותמיכה בסוכנים.
דיווח להנהלה - דיווח תקופתי להנהלה על ביצועי הצוות, אתגרי שטח והזדמנויות לצמיחה.
דרישות:
ניסיון ניהולי - 5 שנים לפחות בניהול צוות מכירות שטח - חובה.
ניסיון תחומי - ניסיון בענף הקמעונאות ו/או בתחום מוצרי בעלי חיים - יתרון משמעותי.
השכלה - תואר ראשון בתחום רלוונטי ( מנהל עסקים, שיווק או דומה) - יתרון.
ניידות - רישיון נהיגה בתוקף ונכונות לנסיעות מרובות ברחבי הארץ, כולל ימי שטח קבועים.
כלים - שליטה מלאה ב-Office (בדגש על Excel) ובמערכות CRM / ניהול מכירות.
מאפיינים מבוקשים:
מנהיגות - יכולת מוכחת להוביל, להניע ולפתח צוות סוכנים.
תקשורת בין-אישית - יכולת בניית קשרים עם סוכנים, לקוחות וגורמים פנים-ארגוניים.
גמישות ויכולת ריבוי משימות - נוחות במעבר בין עבודת משרד לעבודת שטח, וביכולת לתעדף משימות מרובות.
מכוונות תוצאות - אוריינטציה חזקה לתוצאות ולעמידה ביעדי מכירות.
עצמאות ושיקול דעת - יכולת קבלת החלטות מהירה ועצמאית בשטח.
* משרה מס #1016033 מיועדת לגברים ונשים כאחד המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
מתאים גם למגזר החרדי
מתאים גם למגזר הדתי
