דרושים דטה קיוב בע''מ

מתן מענה ללקוחות במגוון ערוצים: טלפון, WhatsApp ודואל
מענה טלפוני שוטף ללקוחות לצורך הנפקת רישיונות למערכת
שליחת הצעות מחיר, מתן פירוט והסבר על חיובי תחזוקה
עבודה שוטפת מול ממשקים פנימיים

תחומי אחריות:
ניתוח ואפיון עסקי עבודה ישירה מול גורמים מקצועיים ובעלי עניין להבנת דרישות עסקיות ותפעוליות
מידול נתונים תכנון ואפיון מבני נתונים במחסן נתונים ( DWH ) למענה מיטבי וביצועים גבוהים
אפיון ופיתוח פתרונות BI מתקדמים דשבורדים, דוחות ומדדים עסקיים באמצעות כלי BI
אפיון וניתוח תהליכי ETL עיצוב, ייעול ושילוב נתונים ממערכות שונות
כתיבת מסמכי אפיון טכניים ועסקיים תהליכים עסקיים, מבני נתונים, תהליכי טעינה ואופטימיזציה
שיפור מתמיד של תשתיות הנתונים כולל שיפור תהליכי ETL, מבני נתונים וביצועי המערכת

ארגון טכנולוגי גדול ומוביל מחפש ראש/ת צוות דליברי להובלת צוות פיתוח FullStack, בדיקות וניתוח מערכות, ולניהול end-to-end של מערכות דיגיטל עסקיות מורכבות המשמשות אלפי לקוחות.

תיאור התפקיד:
ניהול, הובלה ופיתוח צוות דליברי רב-תחומי.
אחריות מקצה לקצה על מערכות דיגיטל עתירות משתמשים, טרנזקציות וממשקי ליבה.
הובלת תהליכי פיתוח מתקדמים לשיפור איכות וTime-to-Market.
Hands-On בכ-30%: Code Review, Debugging והנחלת סטנדרטים גבוהים.
הטמעת מתודולוגיות פיתוח חדשניות, כולל Unit Testing, ניטור כשלים ופתרונות לטווח ארוך.
עבודה עם טכנולוגיות מתקדמות: NodeJS, Angular 17, MongoDB, Redis.
בניית תהליכי Agile אפקטיביים ושגרות Delivery איכותיות.

אנחנו מחפשים ראש.ת צוות פיתוח MF להובלת צוות מפתחים, הובלת פתרונות מערכתיים מורכבים והשתלבות מרכזית במסע הדיגיטלי של החברה.
תחומי אחריות:
הובלת צוות פיתוח MF והנעת תהליכי פיתוח מקצה לקצה
on-Hands בפיתוח, תכנון ויישום פתרונות טכנולוגיים
עבודה שוטפת מול צו ותי מוצר, QA, תשתיות וארכיטקטורה
ביצוע Reviews Code, הנחיית מפתחים ושיפור מתודולוגיות פיתוח
אחריות לעמידה ביעדים, תכנון משימות, לוז ואיכות

- ניתוח צרכים עסקיים ותהליכי עבודה בארגון דינמי ומשתנה.
- כתיבת אפיונים פונקציונליים וטכניים ברמה גבוהה.
- עבודה שוטפת ושיתופי פעולה עם צוותי פיתוח, QA ויישום להבטחת Delivery איכותי.
- בניית קשרים חזקים עם משתמשי המערכת, איסוף פידבקים והובלת שיפור מתמיד.
- הובלת פרויקטים מקצה לקצה משלב הגילוי ועד העלייה לאוויר.
- תמיכה ותחזוקה בפתרונות קיימים, לצד זיהוי יזום של הזדמנויות לשדרוג ושיפור.

- ניהול מחזור חיי העובד מרגע כניסתו לארגון כולל הקמתו במערכת הארגונית ועד לסיום העסקתו כולל שימועים ופיטורי עובדים.
- מתן תמיכה מקצועית, אדמיניסטרטיבית ותפעולית בכל תחומי משאבי האנוש.
- מתן מענה לפניות עובדים בנושאי משאבי אנוש ופרט.
- יוזמות לשיפור חוויית העובד ותרבות הארגון.
- עדכון שינויים בהיקף משרה, שכר, חופשות וכדומה.
- אחריות על ניהול ותיאום מערך אירועי הרווחה השוטפים בארגון (ימי הולדת, גיבוש, חגים ומועדים ועוד).
- אחריות על פיתוח מנהלים וההון האנושי, תיאום הדרכות, כנסים וימי עיון.

לחברה מובילה בתחום הרכב נדרש איש מקצוע מנוסה, בעל/ת ניסיון מוכח גם בניתוח מערכות וגם ביישום salesforce שיצטרף/תצטרף לצוות מערכות מידע. תפקיד כולל ייזום ואפיון פרויקטים בעולמות המכירה, השירות, והשיווק משלב החשיבה והתכנון ועד שלב הביצוע, ההטמעה והבקרה בסביבה מרובת מערכות עם טכנולוגיות מתקדמות.

ניהול צוות DBA הכולל 3 אנשי צוות
אחריות כוללת על מסדי הנתונים והתשתיות:
התקנות, גיבויים, שדרוגים, תחזוקה, טיוב ביצועים ותמיכה בצוותי פיתוח
ניהול בסיסי נתונים של מערכות ליבה קריטיות בסביבת Production
תמיכה במשתמשים בסביבת הייצור ובמפתחים בסביבות טסט
עבודה עם מגוון טכנולוגיות DB מתקדמות:
Oracle (Exadata), MSSQL, PostgreSQL, MySQL, Snowflake
תמיכה במערכות תשתית: Oracle Forms/Reports, Oracle EBS, OIM, CDC
מתן מענה לתקלות כולל זמינות ללילות וסופי שבוע