דרושים קבוצת שטראוס

לחברה מובילה בתחומה דרוש/ה מנהל /ת משאבי אנוש.
התפקיד כולל:
- שותפות עסקית וייעוץ למנהלים/ות בדרגים שונים.
- ניהול מחזור חיי העובד בחברה: קליטה, סיומי העסקה, פיתוח ושימור עובדים וטיפול בפרט.
- אחריות על תהליכי פיתוח ארגוני, חיזוק תרבות ארגונית התואמת את ערכי החברה.
- שותפות בגיבוש מדיניות ותהליכי HR התומכים ביעדים העסקיים של החברה, כולל טיפול בשכר והטבות.
- היכרות מעמיקה עם חוקי העבודה בישראל.
- עבודה מול ממשקים בינלאומיים.

אם את/ה חי/ה ונושמ/ת אנשים, תהליכים וחדשנות זה המקום שלך!

מה מחכה לך אצלנו?
תפקיד עם השפעה אמיתית על אנשים ותהליכים בארגון מוביל.
שילוב של ניהול משאבי אנוש, פיתוח ארגוני, רווחה וחוויית עובד.
סביבת עבודה גלובלית, חדשנית ומלאת אתגר.

איך ייראה היום שלך?
ליווי מנהלים בתפעול כי מנהלים טובים הם המפתח להצלחה.
ניהול תהליכי גיוס, קליטה ושימור עובדים כי אנשים הם הלב של הארגון.
הובלת תהליכים ארגוניים לשיפור ביצועים ותרבות כי תמיד יש מקום להשתפר.
ייזום פעילויות רווחה וגיבוש כי כיף בעבודה זה לא מותרות.
טיפול בצרכים אישיים של עובדים כי אכפתיות היא חלק מה-DNA שלנו.

SodaStream - סודהסטרים מגייסת מנהל.ת משאבי אנוש לאחד ממפעלי הייצור הממוקם באיזור התעשייה עידן הנגב.
אם יש לך יוזמה ודחיפות, אופטימיות ואנרגטיות, אומץ עסקי ויצירתיות - זה הזמן שלך להצטרף לארגון הכי תוסס בדרום.
במסגרת התפקיד, אחריות כוללת על היבטי מש"א במפעל המתכת של החברה המעסיק כ 450 עובדים ומנהלים בתפקידים מגוונים.
ליווי מנהלים, אחריות כוללת על מחזור חיי העובד וחוויית העובד.
ייעוץ מקצועי ומענה שוטף לעובדים ומנהלים בנושאי משאבי אנוש ודיני עבודה.
הוצאה לפועל של תהליכי HR חוצי ארגון והטמעתם במפעל (סקר ארגוני, הטמעת ערכים, נהלים, הערכת ביצועים, תהליכי עבודה ועוד), הובלת מספר פרויקטים במקביל
זיהוי צרכים ארגוניים וצווארי בקבוק במפעל והובלת פתרון HR בהתבסס על ניהול מדדים ודאטה
ניהול ישיר של צוות משאבי אנוש הכולל שתי רכזות משאבי אנוש ורפרנטית הדרכה
עבודת צוות מקיפה לצד צוותי הגיוס, פיתוח ולמידה, שכר והטבות, חווית עובד ועוד