כפיפות למנהלת תחום שכר והטבות
תיאור תפקיד:
הכנת תשלומי שכר לסגלים השונים:
? חישוב רכיבי שכר העובד, על פי סוג הסכם העבודה ותנאי העסקתו, הזנתם למערכת השכר
? עדכון ותחזוקת מערכת השכר כולל הזנת נתונים שוטפים במהלך חודש העבודה, במקביל לבדיקת זכאות העובדים/ות הללו ותיעוד המסמכים הרלוונטיים
קליטת עובד/ת חדש/ה, בהתאם לנהלים
בדיקת התאמה בין נתוני תלושי השכר לנתוני הדיווח, איתור שגיאות והזנת תיקונים למערכת השכר
מתן שירות ומענה בבירורי שכר אל מול העובדים
הכנת פקודות שכר לביקורת למנהלת היחידה
הפקת דו"חות חודשיים ניהוליים על פי הנדרש
טיפול בהפרשות פנסיוניות וקרנות השתלמות
ביצוע גמ"ח וטיפול בטופס 161
קידום ויישום תהליכי עבודה ויכולת בקרה
דרישות:
חשב/ת שכר בעל/ת תעודת הסמכה של לשכת רו"ח
ידע וניסיון בהפעלת תוכנת שכר.
אוריינטציה למחשב - הפקת דו"חות, הבנת תהליכי מחשוב, ידע באקסל.
הכרת הנושא של הפרשות פנסיוניות, ידע בדיני עבודה והסכמים מורכבים
דיוק, סדר וארגון ברמה גבוהה
תודעת שירות גבוהה, דיסקרטיות ואחריות אישית
יכולת עבודה עם נתונים ופרטים רבים
נכונות לשמונה שעות עבודה ביום + שעות נוספות במידת הצורך
יכולת עבודה בצוות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
מתאים גם למגזר הדתי
