דרושים חפציבה משאבי אנוש

לסוכנות ביטוח מובילה וגדולה באזור פתח תקווה דרושים/ות:
.
1. מנהל /ת מוקד מכירות
2. מנהל /ת צוות תיאום פגישות.
.
חובה והכרחי ניסיון בניהול מוקד מחברות ביטוח/סוכניות ביטוח בלבד!!

משרה מלאה

לניהול מוקד מכירות שכר בסיס 10 אלף בסיס +בונוסים = 24-30 אלף וצפונה
למנהל תיאום פגישות שכר יפה בהתאם לניסיון
תנאים סוציאלים מעולים

התפקיד - ניהול מוקד מכירות בביטוחי בריאות וחיים
ניהול מקצועי ומשמעתי של 10 נציגי מכירות.
.
.

..
לחברה מובילה וגדולה בתחום הרכב באזור פ"ת דרוש/ה מחסנאי/ת -

דרישות התפקיד:
.
ניסיון בעבודה במחסן חלפים - יתרון
ניסיון בסוכנות רכב - יתרוןות על ניהול מחסן חלפים בתחום הפחחות ותאונות, בשילוב עבודה לוגיסטית וטכנית.
התפקיד כולל איתור, הזמנה וניפוק חלפים, עבודה מול ספקים וניהול תהליכי רכש.
היכרות עם הסדרים מול חברות ביטוח - יתרון
יכולת ארגון וסדר ברמה גבוהה
יכולת ניהול משימות במקביל
יכולת ניהול משא ומתן
.
ימים א-ה בין השעות 07:30-16:30
ימי שישי אחת לחודש (תורנות) בין השעות 07:30-12:30
שכר של כ-9,000 נטו (כ-12,000 ברוטו)
********תנאים טובים למתאימים/ות********

לבנקים, חברות ביטוח,סוכנויות ביטוח, בתי השקעות, באזורים- אזור המרכז ואור השרון - דרושים אנשי /ראשי/מנהלי/ ביטוח בכל התחומים ובכל הענפים בכל הרמות- אנשי /נשות צוות /מנהלי/ות צוות.
חתמים/ות אלמנטרים, רכב, דירה, עסקים, מסלקי/ות תביעות אלמנטרי, אנשי חיים פנסיה, בריאות, חתמים רפואים/בריאות.
.
***מובטחת דיסקרטיות מוחלטת!!!!
.
חפציבה משאבי אנוש חברת ההשמה המובילה בתחום הביטוח וההשקעות.
לפרטים נוספים ניתן ליצור קשר טלפונית לחפציבה
נשמח לעזור ולהתאים לך משרה לפי כישוריך האיישיים והמקצועיים

.
לחברות הייטק,חברות ביטוח, וסוכנויות ביטוח באזורים המרכז /השפלה/השרון.
דרושים/ות רפרנטים/ות תפעול ביטוח חיים, בריאות, קופות גמל פנסיה מנוסים בלבד
.
חובה והכרחי ניסיון בביטוח בתפקידים דומים- חובה חובה!!
משרה מלאה, יש אפשרות לאמהות גם 7 שעות עבודה, בחלק מהמשרות יש עבודה חלקית מהבית

השכר:
לחברת הייטק השכר נע 13-15 אלף תלוי ניסיון וותק
לסוכנויות ביטוח שכר נע בין 12-14 אלף תלוי ניסיון תעסוקתי וותק

תנאים סוציאלים מעולים ביותר

.
לחברה מובילה באזור מרכז תל אביב דרוש/ה עורכ/ת דין לתפקיד מנהל /ת חוזים משולב ניהול תיקים.
התפקיד כולל טיפול בסעיפי ביטוח ואחריות בהסכמים של לקוחות החברה; יישום מדיניות ניהול הסיכונים של הלקוח בהתקשרויות חוזיות; ניסוח דרישות ביטוח; בחינת התחייבויות הלקוח בתחום הביטוח והבטחת היותן סבירות ותואמות את מערך הביטוחים של הלקוח, וכן עבודת חיתום ניהול תיק הביטוח.
.
היקף משרה - 8.00-16.30

השכר - 14-16 אלף תלוי ניסיון +יומיים עבודה מהבית +תנאים סוציאלים מעולים
***במידה ויהיה מועמד שכבר עשה את התפקיד בעבר ויודע את העבודה ויוכל לבצע אותה מיד כשיתחיל לעבוד אצלנו, השכר יהיה הרבה יותר גבוה.

לחברה פיננסית מובילה באזור המרכז גבול יהוד פ"ת לוד
דרושה תקציבאית מתחילה / מתמחה איכותית ומסודרת, לתפקיד מגוון עם הכשרה מלאה.
מה בתפקיד?
ניהול משימות ולקוחות
עבודה לפי אסטרטגיה ותוכניות עבודה
מעקב ובקרה על ביצוע
תיאום בין גורמים
פיקוח על פעילות סושיאל
היקף משרה:
משרה מלאה
שכר:
ייקבע בהתאם לניסיון

.
לחברה מובילה וגדולה באזור רמת גן הבורסה (צמוד לרכבת) דרוש/ה מנהל /ת חשבונות ראשית עצמאית עד מאזן
מנהל /ת חשבונות יחידה שמנהלת את כל הנהח עד מאזן
טיפול שוטף מא' עד ת' בהנהלת חשבונות.

שעות עבודה- 8.00-16.30
שכר 18-20 אלף+ תנאים סוציאלים מעולים ביותר

.
*** לביטוח הגעת עבודה עד הפנסיה מצאת***
לבנקים, חברות ביטוח /סוכניות ביטוח, ובתי השקעות מובילים,
באזורים- אזור השרוןו - כפר סבא, הוד השרון, רעננה, ואזור המרכז -תא, רג, פת דרושים /ות לתפקיד מענין ומאתגר מועמדים /ות איכותיים /ות להכשרה לביטוח, הזדמנות פז להכנס לעולם הביטוח ושוק ההון, להתקבל להשתלב ולהתקדם!
המועמדים /ות יעברו הכשרות והדרכות מהמומחים לביטוח יעברו קורסים והשתלמויות בתחום.
למשרת הכשרה לביטוח - עבודת בק אופיס /אדמיניסטרטיבית /תפעולית.
הכשרה לתפעול קופות גמל, השקעות הכשרה לתפעול בביטוח פנסיוני, חיים, בריאות

לארגון פיננסי גדול ומוביל במרכז דרוש/ה מנהל /ת אסטרטגיית סורסינג וטאלנט
א-ה משרה מלאה יומיים בשבוע נדרשת הגעה לשני סניפים נוספים (במרכז) של הארגון.
כפיפות: מנהלת משאבי אנוש הקבוצה כפיפים ישירים: 4-5 רכזות גיוס
תיאור התפקיד:
הובלת תחום הסורסינג בקבוצה, באמצעות איתור יזום של מועמדים איכותיים, בניית קהילות ומערכות יחסים ארוכות טווח עם טאלנטים, יצירת מאגרים מועמדים אסטרטגיים לכלל התפקידים בארגון, ותמיכה מתמשכת בצרכי הגיוס העסקיים למגוון יחידות המטה והשטח בכלל קווי העסקים.
ממשקים : מנכ"לי קווי העסקים, מנהלי יחידות עסקיות, מנהלי צוותים, מטה הקבוצה
הבנת הצרכים העסקיים של היחידות השונות ותרגומם לאסטרטגיית sourcing אפקטיבית.
ביצוע, איתור וייזום של מועמדים פוטנציאלים במגוון ערוצים, מאגרי מידע מקצועיים, קהילות מקצועיות.
בניית רשימות ממוקדות של טאלנטים לפי משפחות תפקידים, התמחות מקצועית, רמת נסיון ואזורי פעילות.
יצירתTalent Pool ייעודיים בהתאם לצרכים עתידיים של הארגון.
בניית תפיסת ניוד ופיתוח עובדים

אם את/ה אוהב/ת לדבר עם אנשים, אנרגטי/ת, פלפלית ובעל/ת גישה שירותית ומכירתית - זו יכולה להיות המשרה הבאה שלך?
מה כולל התפקיד?
תיאום פגישות ללקוחות חמים בלבד עבור משווקים פנסיוניים.
הפגישות מתקיימות בזום - מה שהופך את התהליך להרבה יותר קל, נעים וזורם ללקוחות, בלי לצאת מאזור הנוחות שלהם ועם אחוזי הצלחה גבוהים יותר.
מה מחכה לך?
? בסיס 8,000 ש"ח
? עמלות גבוהות
? ממוצע שכר 12,000-13,000 ש"ח
? מקום משפחתי עם אווירה צעירה, איכותית וכיפית
? מנהל מדהים וסביבה מפרגנת
? עבודה יציבה עם אופק אמיתי להתפתח
ימים ושעות:
א-ה
09:00-17:30
מחפש/ת מקום שטוב לקום אליו בבוקר? זה בדיוק המקום??