חיפוש עבודה ללא ניסיון קודם הוא "מלכוד 22": מצד אחד, המעסיקים דורשים ניסיון עבור התפקיד. מצד שני, איך צוברים ניסיון מבלי להתחיל לעבוד?
1. עשו פרויקט ראשון לחבר או מכר
תמיד אפשר למצוא דרכים יצירתיות לצבירת ניסיון ראשוני. אם יש לכם ידע בתחומים כמו תכנות, עיצוב, צילום, שיווק, כתיבה, טיפול בילדים או בישול ואפייה, אתם לא חייבים לחכות עד שאיזה מעסיק ייתן לכם צ'אנס. במקום זאת, פרגנו לאנשים הקרובים אליכם: עצבו להם אתר, צלמו את הילדים שלהם והכי חשוב – שמרו דוגמאות כדי שיהיה לכם מה להציג למראיין הבא. גם אם תעשו את זה בחינם או בתשלום סמלי - הניסיון הראשוני הזה עשוי לקדם אתכם אל עבודה ראשונה בתחום.
כדאי מאוד להשקיע בתיק עבודות או בפרויקט גמר שמציגים את היכולות המקצועיות שלכם, ויוכלו לעזור לכם להתקדם תעסוקתית.
2. חפשו את הניסיון שלכם בערוצים לא תעסוקתיים
גם פעילות התנדבותית, סמינרים פרקטיים מהלימודים האקדמיים שלכם ועוד פעילויות דומות, יוכלו לשמש אתכם כניסיון ראשוני. מצאתם פעילות כזאת? הבליטו את זה כראוי בקורות החיים שלכם.
3. הפיצו, קדמו ושווקו את עצמכם בחוץ
הרשתות החברתיות הן דרך מצוינת לשווק את עצמכם מקצועית - תוכלו לפרסם שם דוגמאות מהידע המקצועי או מניסיון מיוחד שיש לכם. עמוד איכותי באחת הרשתות עשוי לשמש ככרטיס הביקור שלכם, או כפלטפורמה שיווקית בה שמכם יופץ ויקודם – הישר לתודעת המעסיק הבא שלכם.
היעזרו במכרים, חברים, כישורי הנטוורקינג שלכם, והפעילו מעגלים קרובים ורחוקים על מנת שיעזרו לכם לקבל את ההזדמנות הראשונה שלכם בתחום.
4. שלחו קורות חיים למשרות רלוונטיות בלבד!
אין טעם לשלוח קורות חיים למשרות שדרישות הסף שלהן כוללות שנות ניסיון שאין לכם. למה? כי דרישות המוגדרות כ"חובה" הן לא דרישות שהמעסיק יוותר עליהן – להיפך, הן יהיו הראשונות שייבדקו, וקורות החיים שלכם לא יעברו את המסננת.
איך כותבים קורות חיים ללא ניסיון?
מה שאין לכם: בגלל חוסר ניסיון, אין לכם איך "למלא" את קורות החיים שלכם. אתם לא לבד: זה רק הגיוני שלא יהיה הרבה מה לכתוב, אם כל מה שעשיתם עד כה מסתכם בלימודים בתיכון, לימודים נוספים, שירות צבאי או לאומי ועבודה זמנית או שתיים.
מה שיש לכם: אתם יכולים לתאר את הכישורים ואת הידע שצברתם עד כה ולהרחיב עליהם, כדי להגדיל את הרושם ואת הסיכויים שלכם למצוא עבודה טובה יותר.
5. למדו איך לשווק את עצמכם בראיון עבודה
מכשלה נפוצה אצל מועמדים חסרי ניסיון היא חוסר הביטחון שהם משדרים בראיון. זו טעות: אם זומנתם לראיון עבודה, יש להסיק מכך שהמגייס יודע היטב שאתם חסרי ניסיון רלוונטי, ובכל זאת מצא אתכם מועמדים מתאימים. ראיון העבודה הוא ההזדמנות שלכם לכבוש את המראיין ולשכנע אותו שאתם העובדים שהוא מחפש: התמקדו במה שיש לכם ולא במה שאין; הפגינו ביטחון עצמי והביעו נכונות מלאה ללמוד, להשקיע ולהתמקצע.
איך לעבור ראיון עבודה?
מה שאין לכם: גם אם כבר עברתם כמה ראיונות עבודה בחיים, אתם עדיין חסרים את הניסיון בראיונות עבודה מקצועיים וממוקדים יותר לתחום, אז אם אתם בדרך לראיון עבודה שעשוי לקבוע את גורלכם המקצועי לשנים הקרובות, כדאי שתגיעו אליו מוכנים יותר.
מה שיש לכם: כיום יש לכם את כל הכלים לערוך תחקיר מקדים לגבי החברה אליה מועדות פניכם – על תחום העיסוק שלה, על המטרות ועל הרוח הכללית של המקום. זה יעזור לכם להבין לקבל תמונה ברורה יותר על המקום – לדעת לשדר את המסרים הנכונים בראיון עבודה וכמובן, גם לבחון אם זה מה שאתם רוצים. בנוסף, לא יזיק לעשות אימון קליל על שפת הגוף שלכם – משלב לחיצת היד ועד הפרידה מהמראיין.
6. דעו להתפשר כשצריך
משרות התחלתיות אינן מתוגמלות כמו משרות לעובדים עם ניסיון, אולם בעבודה ראשונה - ההשקעה משתלמת. התייחסו לעבודה הראשונה כקרש קפיצה להמשך הקריירה שלכם: זה המקום ללמידה ולצבירת ניסיון יקר ערך. זוהי השקעה, שאם תנוהל נכון, תקצרו את פירותיה בהמשך.
ולסיום, גם אם נדמה לכם שאין משרות שאינן דורשות ניסיון קודם – זו לא המציאות. בהחלט יש משרות רבות שמוגדרות כמשרות ללא ניסיון משרות לאקדמאים ללא ניסיון, או משרות שמתאימות להתמחות.
בהצלחה!
בואו לבדוק כמה מרוויחים בכל תפקיד במשק במתחם השכר של אולג'ובס!